Приложение N 2. Положение о Координационном комитете содействия занятости населения города Таганрога

Приложение N 2
к постановлению Администрации
города Таганрога
от 6 июля 2012 г. N 2516

Положение
о Координационном комитете содействия занятости
населения города Таганрога

1. Основные положения

1.1. Координационный комитет содействия занятости населения (далее - Комитет) создается в соответствии со статьей 20 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" с целью выработки согласованных решений по определению и осуществлению на территории города Таганрога политики занятости населения.

1.2. Комитет формируется из представителей профессиональных союзов, общественных организаций, представляющих интересы граждан, ассоциаций и других объединений работодателей, работников службы занятости и утверждается постановлением Мэра города Таганрога.

1.3. В своей деятельности Комитет руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации, действующими на территории Российской Федерации, и настоящим Положением.

1.4. Деятельность Комитета осуществляется на общественных началах.

2. Задачи Комитета

2.1. Координация деятельности профессиональных союзов, ассоциаций (союзов) работодателей, органов службы занятости населения и общественных организаций, представляющих интересы различных категорий трудоспособных граждан, в области занятости и социальной защиты населения от безработицы и ее последствий.

2.2. Разработка согласованных предложений по основным направлениям и приоритетам политики занятости населения, а также о неотложных мерах по стабилизации и регулированию состояния занятости и рынка труда для внесения их на рассмотрение администрации, представительных органов власти в рамках проектов и основных направлений содействия занятости населения.

3. Функции Комитета

В целях реализации возложенных задач Комитет осуществляет следующие функции:

3.1. Рассматривает состояние рынка труда и предложения службы занятости населения, профсоюзов и общественных организаций по вопросам обеспечения занятости населения города Таганрога и его социальной защиты от безработицы и ее последствий.

3.2. Подготавливает предложения по вопросам трудовой занятости и социальной защиты конкретных категорий трудоспособного населения для включения их в проекты программ защиты населения города и рассматривает процесс реализации данных программ.

3.3. Разрабатывает предложения об экстренных мерах по стабилизации занятости и трудоустройству конкретных категорий трудоспособного населения.

3.4. Вырабатывает рекомендации профсоюзным организациям и работодателям о включении в коллективные договоры мер по обеспечению занятости граждан и повышению их конкурентоспособности на рынке труда.

3.5. Организует проведение совещаний по вопросам, входящим в компетенцию Комитета.

3.6. Заслушивает сообщения профсоюзных органов, работодателей, учебных заведений, службы занятости города о результатах их деятельности по вопросам занятости, а также в пределах своей компетенции запрашивает необходимую информацию.

4. Права Комитета

4.1. Права Комитета как представительного коллегиального органа, формируемого на общественных началах, определяются правами входящих в него членов (сторон), предусмотренных Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".

4.2. Комитет имеет право:

участвовать в разработке мероприятий содействия занятости, в выработке мер по предотвращению безработицы и социальной защите от ее последствий;

получать от службы занятости текущую и аналитическую информацию по вопросам занятости населения;

вносить предложения по вопросам занятости для последующей реализации в органы местного самоуправления, профсоюзные органы, союзы работодателей, службу занятости;

непосредственно или через средства массовой информации доводить до сведения граждан, органов местного самоуправления, организаций, предпринимателей и трудящихся информацию по вопросам деятельности Комитета и принятых им решений.

5. Организация деятельности Комитета

5.1. Комитет возглавляет председатель, который избирается из состава Комитета большинством голосов.

5.2. Председатель проводит заседания Комитета и подписывает протоколы заседаний и решения Комитета.

5.3. Комитет работает по плану, подготавливаемому секретарем и утвержденному на заседании Комитета.

5.4. Заседание Комитета оформляется протоколом. Ответственность за ведение протокола возлагается на секретаря.

5.5. Решение Комитета считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 членов Комитета. Решение Комитета носит рекомендательный характер.

5.6. На заседание Комитета приглашаются заинтересованные лица по обсуждаемым вопросам с правом совещательного голоса или наблюдателя.

5.7. Заседания Комитета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие.

5.8. Ответственность за организационно-техническое обеспечение Комитета несет ГКУ РО "Центр занятости населения города Таганрога".