Статья 5. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь

Информация об изменениях:

Решением городской Думы города Таганрога Ростовской области от 6 февраля 2013 г. N 525 статья 5 настоящего приложения изложена в новой редакции

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 5. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь

1. Лицам, замещающим муниципальные должности, и муниципальным служащим один раз в календарном году на основании их письменного заявления за счет средств бюджета города Таганрога производится единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. Размер единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска для лиц, замещающих муниципальные должности, составляет три должностных оклада, для муниципальных служащих - два должностных оклада. В случае, если лицо, замещающее муниципальную должность, или муниципальный служащий не использовал в течение календарного года своего права на единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, единовременная выплата производится в декабре текущего календарного года на основании его письменного заявления.

Лицам, замещающим муниципальные должности, и муниципальным служащим, поступившим на муниципальную службу в течение текущего календарного года, при выходе на муниципальную службу лица, замещающего муниципальную должность, муниципального служащего, находившегося в отпуске по уходу за ребенком, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится на основании его письменного заявления в размере, пропорциональном полным месяцам, прошедшим со дня поступления либо выхода на муниципальную службу до конца текущего календарного года.

При прекращении полномочий либо при уходе лиц, замещающих муниципальные должности, в ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим прекращением полномочий, уходе в отпуск по уходу за ребенком, при увольнении либо уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим увольнением муниципальных служащих, уходе в отпуск по уходу за ребенком единовременная выплата производится пропорционально полным месяцам, прошедшим с начала календарного года до дня увольнения, прекращения полномочий, ухода в отпуск по уходу за ребенком.

Размер единовременной выплаты определяется, исходя из размера должностного оклада, установленного на день подачи соответствующего заявления.

Информация об изменениях:

Решением городской Думы города Таганрога Ростовской области от 29 декабря 2014 г. N 40 пункт 2 статьи 5 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2015 г., но не ранее дня официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Лицам, замещающим муниципальные должности, один раз в квартал равными частями выплачивается материальная помощь за счет средств бюджета города Таганрога.

Материальная помощь начисляется и выплачивается одновременно с заработной платой за последний месяц квартала.

Размер материальной помощи составляет полтора должностных оклада в расчете на год и определяется исходя из размера должностного оклада, установленного на день окончания соответствующего квартала, в четвертом квартале - на 1 декабря учетного периода.

Лицу, замещающему муниципальную должность в результате избрания, назначения в течение квартала на соответствующую должность, при уходе в отпуск без сохранения денежного содержания или отпуск по уходу за ребенком, при выходе на работу лица, замещающего муниципальную должность и находившегося в указанных отпусках, а также при освобождении от должности в связи с прекращением его полномочий, в том числе досрочно, материальная помощь выплачивается пропорционально полным месяцам, отработанным в соответствующем квартале.

Материальная помощь не выплачивается лицам, замещающим муниципальные должности, находящимся в отпуске по уходу за ребенком.

Право на получение материальной помощи сохраняется в случаях: временной нетрудоспособности, ежегодного оплачиваемого отпуска, дополнительного отпуска с сохранением среднего заработка, служебной командировки, в других случаях, когда за временно отсутствующим лицом сохраняется оплата труда.

Муниципальным служащим один раз в квартал выплачивается материальная помощь за счет средств бюджета города Таганрога.

Материальная помощь начисляется и выплачивается одновременно с заработной платой за последний месяц квартала.

Размер материальной помощи для муниципальных служащих составляет - 0,25 должностного оклада и определяется исходя из размера должностного оклада, установленного на день окончания соответствующего квартала, в четвертом квартале - на 1 декабря учетного периода.

Муниципальному служащему, принятому на муниципальную службу в соответствующий муниципальный орган в течение квартала, при уходе в отпуск без сохранения денежного содержания или отпуск по уходу за ребенком, при выходе на муниципальную службу муниципального служащего, находившегося в указанных отпусках, а также при увольнении с муниципальной службы, материальная помощь выплачивается пропорционально полным месяцам, отработанным в соответствующем квартале.

Материальная помощь не выплачивается муниципальным служащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком.