Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел 1. Порядок и условия оплаты труда специалистов, служащих и руководителей структурных подразделений учреждений
Постановлением Администрации г. Ростова-на-Дону от 6 сентября 2016 г. N 1253 в пункт 1.1 настоящего приложения внесены изменения
1.1. Размеры должностных окладов работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим профессиональным квалификационным группам:
1.1.1. Профессионально-квалификационная группа "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава":
N |
Квалификационный уровень |
Должности, отнесенные к квалификационным уровням |
Должностной оклад (рублей) |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. |
1-й квалификационный уровень |
Артист вспомогательного состава театра и концертных организаций; кассир билетный; контролер билетов; контролер-посадчик аттракционов; музейный смотритель; стажер балета |
5566 |
1.1.2. Профессионально-квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства среднего звена":
1.1.3. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства ведущего звена":
Примечание:
1. Размеры должностных окладов артистов оркестров и ансамблей культурно-досуговых учреждений, имеющих соответствующую квалификационную категорию, устанавливаются в размерах, предусмотренных для артистов эстрадных оркестров (ансамблей).
2. В штаты культурно-досуговых учреждений могут вводиться должности, утвержденные в других отраслях, при наличии квалификации, отвечающей требованиям, установленным для этих должностей, и при условии выполнения соответствующих видов работ.
1.1.4. Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства":
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.