Приложение N 1. Критерии оценки эффективности деятельности федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Роспечати, для стимулирования труда руководителей

Приложение N 1
к приказу Федерального
агентства по печати и
массовым коммуникациям
от 22 июля 2009 г. N 207

Критерии
оценки эффективности деятельности федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Роспечати, для стимулирования труда руководителей

С изменениями и дополнениями от:

23 марта 2012 г.

1. Критерии, характеризующие основную деятельность учреждения:

- степень выполнения учреждением государственного задания;

- отсутствие замечаний проверяющих органов по результатам проверок деятельности учреждения;

- участие учреждения в различных федеральных целевых и ведомственных программах.

2. Критерии, характеризующие финансово-хозяйственную деятельность учреждения:

- доля финансовых средств, полученных из федерального бюджета, в общем объеме доходов учреждения (процентов);

- доходы на одного работника (руб.)*;

- нарушения, выявленные при проверке эффективности и целевого использования бюджетных средств (млн. руб.).

Информация об изменениях:

Приказом Роспечати от 23 марта 2012 г. N 71 в пункт 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Критерии, характеризующие кадровую политику учреждения:

- доля вакантных должностей в общей численности работников по штатному расписанию (процент);

- отношение средней заработной платы персонала учреждения к средней заработной плате в субъекте Российской Федерации, в котором находится учреждение (процентов);

- коэффициент текучести кадров.

______________________________

* - с учетом фактической среднесписочной численности