Приложение N 5. Показатели, отражающие сводные значения показателей результативности использования субсидий и иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджету Ростовской области

Информация об изменениях:

Приложение 1 дополнено приложением 5 с 14 мая 2019 г. - Постановление Правительства Ростовской области от 8 мая 2019 г. N 297

Приложение N 5
к государственной программе
Ростовской области
"Содействие занятости населения"

Показатели,
отражающие сводные значения показателей результативности использования субсидий и иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджету Ростовской области

1. На реализацию региональных проектов "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение" национального проекта "Демография" и "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" могут привлекаться иные межбюджетные трансферты из средств федерального бюджета бюджету Ростовской области (далее - иные межбюджетные трансферты) в рамках государственной программы Ростовской области "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Ростовской области от 17.10.2018 N 644.

Иные межбюджетные трансферты направляются на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, а также по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда.

2. В рамках реализации регионального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение" предусматривается достижение следующих показателей эффективности использования иного межбюджетного трансферта, предусмотренного на реализацию мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста:

численность лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование - 1 465 человек, ежегодно в 2019 - 2021 годах;

доля занятых в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование - не менее 85 процентов, ежегодно в 2019 - 2021 годах.

В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22.02.2019 N 115 "Об утверждении методологии определения целевых показателей, отражающих уровень занятости (уровень трудоустройства) граждан предпенсионного возраста после прохождения ими профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования" в качестве целевых показателей, отражающих уровень занятости граждан предпенсионного возраста после прохождения ими профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, являются:

доля занятых на конец отчетного периода в численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, - не менее 85 процентов;

доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение, - не менее 85 процентов.

3. В рамках реализации регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" предусматривается достижение показателей эффективности использования иного межбюджетного трансферта, предусмотренного на переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда:

численность работников организаций, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в целях повышения производительности труда, - 500 человек в 2019 году;

доля трудоустроенных работников в численности работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках мероприятий в области поддержки занятости, - не менее 85 процентов.