Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 3 изменено с 1 января 2020 г. - Постановление Правительства Ростовской области от 5 ноября 2019 г. N 773
Изменения распространяются на правоотношения, возникающие начиная с составления проекта областного бюджета на 2020 г. и плановый период 2021 и 2022 гг.
Приложение N 3
к государственной программе
Ростовской области
"Региональная политика"
Перечень
подпрограмм, основных мероприятий государственной программы Ростовской области "Региональная политика"
5 ноября 2019 г.
N |
Номер и наименование основного мероприятия |
Соисполнитель, участник, ответственный за исполнение основного мероприятия |
Срок (год) |
Ожидаемый результат (краткое описание) |
Последствия нереализации основного мероприятия |
Связь с показателями государственной программы (подпрограммы) |
|
начала реализации |
окончания реализации |
||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
I. Подпрограмма 1 "Развитие муниципального управления и муниципальной службы в Ростовской области, профессиональное развитие лиц, занятых в системе местного самоуправления" | |||||||
1. Цели подпрограммы 1 "Совершенствование организации деятельности органов местного самоуправления, оптимизация взаимодействия органов местного самоуправления с населением, формирование качественного профессионального состава муниципальной службы" | |||||||
1.1. Задача 1 подпрограммы 1 "Создание условий для повышения эффективности деятельности органов местного самоуправления в Ростовской области" | |||||||
1.1.1 |
Основное мероприятие 1.1. Стимулирование органов местного самоуправления к наращиванию собственного экономического потенциала |
Правительство Ростовской области (управление по взаимодействию с органами местного самоуправления) |
2019 |
2030 |
улучшение социально-экономического положения муниципальных образований. Повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления; выявление направлений деятельности органов местного самоуправления, требующих приоритетного внимания органов местного самоуправления; формирование комплекса мероприятий по повышению результативности деятельности органов местного самоуправления |
стагнация социально-экономического развития муниципальных образований |
показатель 1.2 |
1.1.2. |
Основное мероприятие 1.2. Разработка, внедрение и обслуживание единой электронной информационной базы данных (портала), позволяющей проводить оценку эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов, а также осуществлять мониторинг информации по вопросам эффективности деятельности муниципалитетов |
Правительство Ростовской области (управление по взаимодействию с органами местного самоуправления) |
2019 |
2030 |
повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления; выявление направлений деятельности органов местного самоуправления, требующих приоритетного внимания муниципальных властей; формирование комплекса мероприятий по повышению результативности деятельности органов местного самоуправления |
снижение качества мониторинга эффективности деятельности органов местного самоуправления |
показатель 1.1 |
1.2. Задача 2 подпрограммы 1 "Содействие органам местного самоуправления в развитии системы территориального общественного самоуправления в Ростовской области" | |||||||
1.2.1. |
Основное мероприятие 1.3. Стимулирование органов местного самоуправления к развитию территориального общественного самоуправления |
Правительство Ростовской области (управление по взаимодействию с органами местного самоуправления) |
2019 |
2030 |
повышение активности и инициативности жителей муниципалитетов. Вовлечение населения в решение вопросов местного значения. Усиление роли территориального общественного самоуправления в решении вопросов местного значения. Повышение уровня гражданской активности населения. Целенаправленное и качественное решение проблем, актуальных для жителей муниципальных образований |
снижение уровня гражданской активности |
показатель 1.3 |
1.3. Задача 3 подпрограммы 1 "Внедрение единого подхода к кадровой работе на муниципальной службе в муниципальных образованиях Ростовской области" | |||||||
1.3.1. |
Основное мероприятие 1.4. Правовая, методическая и информационная поддержка органов местного самоуправления по вопросам осуществления кадровой работы |
Правительство Ростовской области (управление по взаимодействию с органами местного самоуправления) |
2019 |
2030 |
применение кадровыми службами органов местного самоуправления современных кадровых технологий при поступлении на муниципальную службу и ее прохождении |
снижение качества кадрового состава муниципальной службы и муниципального управления в целом |
показатели 1, 1.4, 1.5, 1.6 |
1.3.2. |
Основное мероприятие 1.5. Проведение ежеквартального мониторинга состояния муниципальной службы в Ростовской области |
Правительство Ростовской области (управление по взаимодействию с органами местного самоуправления) |
2019 |
2030 |
получение оперативной информации о количественном и качественном составе муниципальных служащих, а также показателях развития муниципальной службы |
отсутствие информации о состоянии муниципальной службы для оперативного реагирования на выявляемые негативные тренды в ее развитии |
показатели 1.4, 1.5, 1.6, 1.7 |
1.3.3. |
Основное мероприятие 1.6. Оптимизация штатной численности муниципальных служащих |
Правительство Ростовской области (управление по взаимодействию с органами местного самоуправления) |
2019 |
2030 |
стабилизация численности муниципальных служащих, сдерживание ее неконтролируемого роста |
увеличение расходов на содержание органов местного самоуправления; неэффективное распределение функциональных обязанностей муниципальных служащих |
показатель 1 |
1.3.4. |
Основное мероприятие 1.7. Проведение комплексной оценки профессиональной компетенции, дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих, муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности |
Правительство Ростовской области (управление по взаимодействию с органами местного самоуправления) |
2019 |
2030 |
формирование и подготовка второй группы резерва управленческих кадров Ростовской области "Резерв должностных лиц органов местного самоуправления - руководителей местных администраций" |
дефицит высококвалифицированных управленческих кадров местного самоуправления для замещения должностей глав местных администраций |
показатель 1 |
1.3.5. |
Основное мероприятие 1.8. Проведение оценки профессиональных компетенций, личных и деловых качеств кандидатов на замещение должностей заместителей глав администраций городских округов, муниципальных районов |
Правительство Ростовской области (управление по взаимодействию с органами местного самоуправления) |
2019 |
2030 |
формирование качественного профессионального управленческого состава местных администраций |
снижение качества муниципального управления |
показатели 1, 1.7 |
1.3.6. |
Основное мероприятие 1.9. Проведение конкурса на звание "Лучший муниципальный служащий в Ростовской области" |
Правительство Ростовской области (управление по взаимодействию с органами местного самоуправления) |
2019 |
2030 |
выявление и поощрение лучших муниципальных служащих, распространение передового опыта муниципального управления, повышение престижа муниципальной службы |
снижение уровня информированности населения о позитивном имидже муниципальных служащих |
показатели 1, 1.7 |
1.4. Задача 4 подпрограммы 1 "Содействие органам местного самоуправления в обеспечении профессионального развития муниципальных служащих и иных лиц, занятых в системе местного самоуправления в Ростовской области" | |||||||
1.4.1. |
Основное мероприятие 1.10. Обеспечение профессионального развития муниципальных служащих и иных лиц, занятых в системе местного самоуправления в Ростовской области |
Правительство Ростовской области (управление инноваций в органах власти) |
2019 |
2030 |
повышение уровня профессионального развития муниципальных служащих и иных лиц, занятых в системе местного самоуправления в Ростовской области |
снижение качества кадрового состава муниципальной службы и муниципального управления в целом |
показатели 1, 1.8 |
II. Подпрограмма 2 "Развитие государственной гражданской службы Ростовской области" | |||||||
2. Цель подпрограммы 2 "Совершенствование управления кадровым составом гражданской службы и системы профессионального развития гражданских служащих" | |||||||
2.1. Задача 1 подпрограммы 2 "Снижение уровня текучести кадров на государственной гражданской службе" | |||||||
2.1.1. |
Основное мероприятие 2.1. Совершенствование современных механизмов подбора кадров государственной гражданской службы, в том числе путем развития взаимодействия с вузами |
Правительство Ростовской области (управление по кадровой работе, управление инноваций в органах власти), Ведомство по управлению государственной гражданской службой Ростовской области, областные органы исполнительной власти |
2019 |
2030 |
внедрение в органах исполнительной власти Ростовской области новых принципов кадровой работы, способствующих формированию кадрового состава для замещения должностей гражданской службы; привлечение на гражданскую службу молодых специалистов |
снижение уровня престижа гражданской службы |
показатели 2.1, 2.2, 2.6 |
2.1.2. |
Основное мероприятие 2.2 Совершенствование современных механизмов прохождения гражданской службы |
Правительство Ростовской области (управление по кадровой работе), Ведомство по управлению государственной гражданской службой Ростовской области, областные органы исполнительной власти |
2019 |
2030 |
формирование высококвалифицированного кадрового состава гражданской службы |
неудовлетворенность гражданских служащих условиями прохождения гражданской службы |
показатели 2, 2.5 |
2.1.3. |
Основное мероприятие 2.3 Внедрение эффективных технологий и современных методов работы с кадровым резервом |
Правительство Ростовской области (управление по кадровой работе, управление инноваций в органах власти Правительства Ростовской области), Ведомство по управлению государственной гражданской службой Ростовской области, областные органы исполнительной власти |
2019 |
2030 |
повышение профессиональной компетентности гражданских служащих, включенных в кадровый резерв |
неудовлетворенность гражданских служащих темпами карьерного и профессионального роста |
показатели 2.3, 2.4 |
2.2. Задача 2 подпрограммы 2 "Формирование высококвалифицированного кадрового состава гражданской службы" | |||||||
2.2.1. |
Основное мероприятие 2.4 Повышение уровня профессиональных компетенций гражданских служащих |
Правительство Ростовской области (управление инноваций в органах власти Правительства Ростовской области), областные органы исполнительной власти |
2019 |
2030 |
повышение уровня профессионального развития гражданских служащих |
снижение уровня компетентности кадрового состава гражданской службы |
показатель 2 |
III. Подпрограмма 3 "Содействие развитию институтов и инициатив гражданского общества в Ростовской области" | |||||||
3. Цель подпрограммы 3 "Совершенствование существующих и выработка новых механизмов взаимодействия органов государственной власти и институтов гражданского общества в реализации социально-экономической политики Ростовской области" | |||||||
3.1. Задача 1 подпрограммы 3 "Создание условий для повышения роли СО НКО в реализации социально-экономической политики Ростовской области" | |||||||
3.1.1. |
Основное мероприятие 3.1. Поддержка СО НКО |
Правительство Ростовской области (управление социально-политических коммуникаций) |
2019 |
2030 |
оказание СО НКО финансовой поддержки на конкурсной основе с целью вовлечения СО НКО к оказанию социальных услуг, повышение уровня информированности населения о деятельности СО НКО |
снижение объема мер поддержки СО НКО, снижение мотивации муниципальных органов власти к повышению эффективности таких мер, как снижение финансовой устойчивости СО НКО, снижение количества СО НКО, осуществляющих деятельность по социальной поддержке и защите граждан |
показатели 3.1.,3.2., 3 |
3.2. Задача 2 подпрограммы 3 "Создание условий для повышения роли Общественной палаты Ростовской области в организации диалога органов государственной и муниципальной власти с институтами гражданского общества" | |||||||
3.2.1. |
Основное мероприятие 3.2. Финансовое обеспечение деятельности ГКУ РО "Аппарат Общественной палаты Ростовской области" |
Правительство Ростовской области ГКУ РО "Аппарат Общественной палаты Ростовской области" |
2019 |
2030 |
поддержка деятельности Общественной палаты Ростовской области, развитие институтов гражданского общества Ростовской области |
снижение роли Общественной палаты Ростовской области, уменьшение количества привлеченных гражданских активистов |
показатели 3.3.,3.4.,3 |
IV. Подпрограмма 4 "Реализация региональной государственной информационной политики" | |||||||
4. Цель подпрограммы 4 "Информационное обеспечение системы прямой и обратной связи органов государственной власти и населения Ростовской области" | |||||||
4.1. Задача 1 подпрограммы 4 "Обеспечение органов исполнительной власти и органов местного самоуправления Ростовской области информацией об общественных настроениях жителей городских округов и муниципальных районов Ростовской области" | |||||||
4.1.1. |
Основное мероприятие 4.1. Научно-исследовательские работы по проведению социологических исследований по изучению общественно-политической ситуации в Ростовской области |
Правительство Ростовской области (управление социально-политических коммуникаций) |
2019 |
2030 |
организация и проведение социологических исследований во всех городских округах и муниципальных районах Ростовской области; организация и проведение социологических исследований по оценке деятельности органов власти. Подготовка аналитических отчетов (аналитических записок), каталогов социально-бытовых проблем населения Ростовской области, справочников высказываний жителей Ростовской области по актуальным социально-бытовым и общественно-политическим вопросам. Результаты социологических исследований доводятся до сведения структурных подразделений Правительства, органов государственной и муниципальной власти Ростовской области с учетом их функциональных задач и направлений деятельности |
осуществление государственного и/или муниципального управления без учета общественного мнения приводит к принятию малоэффективных и/или ошибочных управленческих решений, крайним следствием чего является дестабилизация общественно-политической обстановки в территории управления |
показатель 4.1 |
4.2. Задача 2 подпрограммы 4 "Обеспечение своевременного опубликования официальной информации о деятельности органов государственной власти Ростовской области в установленном законодательством объеме для жителей Ростовской области" | |||||||
4.2.1. |
Основное мероприятие 4.2. Официальная публикация нормативно-правовых актов Ростовской области в газете, являющейся официальным источником опубликования правовых актов Ростовской области |
Правительство Ростовской области (управление информационной политики) |
2019 |
2030 |
соблюдение норм федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы опубликования правовых актов в газете |
нарушение Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства |
показатели 4.2, 4 |
4.2.2. |
Основное мероприятие 4.3. Освещение деятельности политических партий, представленных в Законодательном Собрании Ростовской области |
Правительство Ростовской области (управление информационной политики) |
2019 |
2030 |
соблюдение Федерального закона от 12.05.2009 N 95-ФЗ "О гарантиях равенства парламентских партий при освещении их деятельности государственными общедоступными телеканалами и радиоканалами"; Областного закона Ростовской области от 22.07.2010 N 447-ЗС "О гарантиях равенства политических партий, представленных в Законодательном Собрании Ростовской области, при освещении их деятельности региональным телеканалом и радиоканалом" |
нарушение федерального и областного законодательства |
показатель 4.3 |
4.2.3. |
Основное мероприятие 4.4 Организация официального размещения (опубликования) нормативных правовых актов Ростовской области и иной правовой информации на официальном портале правовой информации Ростовской области (pravo.donland.ru) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
Правительство Ростовской области (управление информационной политики) |
2019 |
2030 |
соблюдение норм федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы опубликования правовых актов |
нарушение Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства |
показатели 4.4, 4 |
4.3. Задача 3 подпрограммы 4 "Увеличение количества материалов о деятельности органов государственной власти Ростовской области в средствах массовой информации Ростовской области" | |||||||
4.3.1. |
Основное мероприятие 4.5. Конкурс журналистских работ на премию Губернатора Ростовской области |
Правительство Ростовской области (управление информационной политики) |
2019 |
2030 |
привлечение внимания и формирование у населения интереса к деятельности органов государственной власти Ростовской области и органов местного самоуправления, общественных объединений по развитию семи направлений: инновации, инвестиции, инфраструктура, институты, инициатива, индустриализация, интеллект; прием заявок на участие в конкурсе от большого количества СМИ; проведение конкурса, определение и награждение победителей |
снижение интереса общественности к вопросам развития Ростовской области по семи основным направлениям |
показатель 4.5 |
4.3.2. |
Основное мероприятие 4.6. Организация и проведение медиафорума |
Правительство Ростовской области (управление информационной политики) |
2019 |
2030 |
увеличение числа средств массовой информации, вовлеченных в реализацию государственной информационной политики: увеличение представителей средств массовой информации, принявших участие в работе медиафорума, в том числе мероприятий, организованных органами государственной власти Ростовской области; увеличение количества публикаций, материалов в средствах массовой информации на социально значимые темы |
снижение интереса средств массовой информации к темам, являющимися приоритетными в реализации государственной информационной политики |
показатель 4.6 |
V. Подпрограмма 5 "Оказание содействия добровольному переселению в Ростовскую область соотечественников, проживающих за рубежом" | |||||||
5. Цель подпрограммы 5 "Стимулирование и организация процесса добровольного переселения соотечественников, проживающих за рубежом, в Ростовскую область на постоянное место жительства" | |||||||
5.1. Задача 1 подпрограммы 5 "Создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Ростовскую область для постоянного проживания, быстрому их включению в трудовые и социальные связи региона" | |||||||
5.1.1. |
Основное мероприятие 5.1. Подготовка и совершенствование нормативной правовой базы |
УГСЗН Ростовской области |
2014 |
2021* |
разработка и утверждение нормативных правовых актов, обеспечивающих реализацию подпрограммы |
отсутствие условий для реализации мероприятий подпрограммы |
показатели 6, 5.1, 5.2, 5.4, 5.6, 5.8, 5.9 |
5.1.2. |
Основное мероприятие 5.2. Информационное сопровождение |
УГСЗН Ростовской области |
2014 |
2020 |
привлечение соотечественников к переселению в Ростовскую область на постоянное место жительства; создание комплексной системы информирования: соотечественников - об условиях участия в подпрограмме, предоставляемых государственных гарантиях и социальной поддержке, правах и обязанностях участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом; местного населения - о целях и задачах государственной миграционной политики Российской Федерации, о категориях соотечественников, намеренных переселиться в Ростовскую область для формирования толерантного отношения к участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членам их семей |
возникновение социальной напряженности между переселенцами и местным населением |
показатели 6, 5.1, 5.2, 5.3, 5.8 |
5.1.3. |
Основное мероприятие 5.3 Информационно-аналитическое и методическое обеспечение |
УГСЗН Ростовской области |
2014 |
2020 |
создание системы межведомственного взаимодействия по вопросам реализации подпрограммы для своевременного принятия решений по содействию переселению соотечественников и членов их семей на территорию Ростовской области |
несвоевременность реализации мероприятий подпрограммы, снижение их эффективности |
показатели 6, 5.1, 5.2, 5.3, 5.6, 5.8, 5.9 |
5.2. Задача 2 подпрограммы 5 "Создание условий для адаптации и интеграции переселившихся соотечественников в принимающее сообщество, оказание мер социальной поддержки, содействие в жилищном обустройстве" | |||||||
5.2.1. |
Основное мероприятие 5.4 Организация выплаты единовременного пособия на жилищное обустройство участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом |
УГСЗН Ростовской области |
2014 |
2020 |
обеспечение реализации права участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей на получение социальной поддержки в период адаптации на территории вселения |
снижение возможности создания нормальных условий для проживания участников Государственной программы |
показатели 6, 5.1, 5.4, 5.6, 5.8, 5.9 |
5.2.2. |
Основное мероприятие 5.5 Организация работы по проведению медицинского освидетельствования участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей на инфекционные заболевания, представляющие опасность для окружающих |
министерство здравоохранения Ростовской области |
2014 |
2020 |
снижение риска заноса инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих |
возникновение угрозы роста инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих |
показатели 6, 5.1, 5.4, 5.6. |
5.2.3. |
Основное мероприятие 5.6. Содействие интеграции в принимающее сообщество |
УГСЗН Ростовской области, министерство здравоохранения Ростовской области, Правительство Ростовской области (управление социально-политических коммуникаций), органы местного самоуправления |
2014 |
2020 |
обеспечение реализации права участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей на получение социальной поддержки в период адаптации на территории вселения, сокращение срока интеграции и культурной адаптации соотечественников в принимающем сообществе |
выезд участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, из территории вселения ранее, чем через 2 года (до 2015 года); выезд участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, из территории вселения ранее, чем через 3 года (с 2016 года) |
показатели 6, 5.1, 5.6, 5.8, 5.9 |
5.3. Задача 3 подпрограммы 5 "Обеспечение экономики Ростовской области квалифицированными кадрами, востребованными на рынке труда, содействие дальнейшему развитию малого и среднего предпринимательства" | |||||||
5.3.1. |
Основное мероприятие 5.7 Обеспечение предприятий и организаций области квалифицированными кадрами, оказание поддержки участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членам их семей в решении вопросов занятости |
УГСЗН Ростовской области |
2014 |
2020 |
увеличение доли трудоустройства участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, включая открывших собственное дело, от общего числа трудоспособных участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, прибывших в Ростовскую область в течение отчетного года; обеспечение одновременной возможности жилищного обустройства и трудоустройства участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом |
недостижение ожидаемых конечных результатов реализации подпрограммы; безработица среди участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей |
показатели 6, 5.1, 5.6, 5.9 |
VI. Подпрограмма 6 "Укрепление единства российской нации и гармонизация межэтнических отношений в Ростовской области" | |||||||
6. Цель подпрограммы 6 "Укрепление единства российской нации на территории Ростовской области и развитие этнокультурного многообразия народов, проживающих на территории Ростовской области" | |||||||
6.1. Задача подпрограммы 6 "Формирование общероссийской гражданской идентичности у жителей Ростовской области и содействие развитию этнокультурного многообразия на территории Ростовской области" | |||||||
6.1.1. |
Основное мероприятие 6.1 Проведение мероприятий, направленных на укрепление единства российской нации |
управление социально-политических коммуникаций Правительства Ростовской области |
2019 |
2030 |
сохранение межэтнической стабильности в Ростовской области, интеграция мигрантов в российское общество; преобладание общероссийской гражданской идентичности над региональной, этнической и религиозной идентичностями |
опасность повышения количества межэтнических столкновений, повышение уровня межэтнической напряженности, формирование этнических преступных группировок, анклавизация этнических сообществ |
показатели 5, 6.1 |
6.1.2. |
Основное мероприятие 6.2 Проведение мероприятий, направленных на этнокультурное развитие народов, проживающих на территории Ростовской области |
управление социально-политических коммуникаций Правительства Ростовской области |
2019 |
2030 |
создание условий для гармоничного этнокультурного развития этнических культур народов Дона |
исчезновение культур этнических меньшинств, ассимиляция этнических групп |
показатели 5, 6.2 |
6.1.3. |
Основное мероприятие 6.3 Проведение мероприятий по информационному, научному и методическому обеспечению реализации мероприятий подпрограммы |
управление социально-политических коммуникаций Правительства Ростовской области |
2019 |
2030 |
повышение информированности граждан о культуре народов, проживающих в Ростовской области, профессионализма сотрудников государственных и муниципальных органов власти |
образование информационного вакуума, рост нигилизма у жителей Ростовской области |
показатели 5, 6.1, 6.2 |
* В соответствии с согласованным (парафированным) проектом Соглашения между Министерством внутренних дел Российской Федерации и Правительством Ростовской области.
Примечание.
Используемые сокращения:
ГКУ РО - государственное казенное учреждение Ростовской области;
СО НКО - социально ориентированная некоммерческая организация;
СМИ - средство массовой информации;
УГСЗН Ростовской области - управление государственной службы занятости населения Ростовской области.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.