Приложение N 5. Показатели, отражающие сводные значения показателей результативности использования субсидий и иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджету Ростовской области

Информация об изменениях:

Приложение 5 изменено с 3 июня 2020 г. - Постановление Правительства Ростовской области от 2 июня 2020 г. N 512

См. предыдущую редакцию

Приложение N 5
к государственной программе
Ростовской области
"Содействие занятости населения"

Показатели,
отражающие сводные значения показателей результативности использования субсидий и иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджету Ростовской области

С изменениями и дополнениями от:

4 февраля, 2 июня 2020 г.

1. На реализацию региональных проектов "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения (Ростовская область)" и "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет (Ростовская область)" национального проекта "Демография", а также регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда (Ростовская область)" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" могут привлекаться иные межбюджетные трансферты из средств федерального бюджета бюджету Ростовской области (далее - иные межбюджетные трансферты) в рамках государственной программы Ростовской области "Содействие занятости населения".

Иные межбюджетные трансферты направляются на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, переобучению и повышению квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, а также по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда.

2. В рамках реализации регионального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения (Ростовская область)" предусматривается достижение показателя эффективности использования иного межбюджетного трансферта, предусмотренного на реализацию мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста:

доля занятых в численности лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование - не менее 85 процентов в 2019 - 2022 годах ежегодно.

В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22.02.2019 N 115 "Об утверждении методологии определения целевых показателей, отражающих уровень занятости (уровень трудоустройства) граждан предпенсионного возраста после прохождения ими профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования" в качестве целевых показателей, отражающих уровень занятости граждан предпенсионного возраста после прохождения ими профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, являются:

доля занятых на конец отчетного периода в численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, - не менее 85 процентов;

доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение, - не менее 85 процентов.

3. В рамках реализации регионального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет (Ростовская область)" предусматривается достижение показателей эффективности использования иного межбюджетного трансферта, предусмотренного на переобучение и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости:

доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не менее 70 процентов в 2020 - 2022 годах ежегодно.

4. В рамках реализации регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда (Ростовская область)" предусматривается достижение показателей эффективности использования иного межбюджетного трансферта, предусмотренного:

на переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда - доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию, не менее 85 процентов в 2020 - 2022 годах ежегодно;

на повышение эффективности службы занятости: доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, не менее 75 процентов в 2021 году, не менее 80 процентов в 2022 году; доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, не менее 75 процентов в 2021 году, не менее 80 процентов в 2022 году.