Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решением городской Думы города Таганрога Ростовской области от 26 февраля 2015 г. N 66 статья 4 настоящего приложения изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного решения и применяющейся к правоотношениям, возникшим с 1 января 2015 г.
Статья 4. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий
1. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий (далее по тексту - премии) выплачиваются лицам, замещающим муниципальные должности, и муниципальным служащим в пределах установленного в соответствующем муниципальном органе фонда оплаты труда.
2. Премирование лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих производится в целях повышения их заинтересованности в результатах деятельности соответствующего муниципального органа и качестве выполнения их должностных обязанностей с учетом обеспечения муниципальным служащим задач и функций муниципального органа, исполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.
3. Премирование лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих производится ежеквартально, а также при наличии экономии денежных средств по фонду оплаты труда единовременно.
4. Порядок выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий лицам, замещающим муниципальные должности, и муниципальным служащим определяется в соответствии с приложением 3 к настоящему Решению.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.