Приложение N 6. Договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты

Приложение N 6
к Порядку проведения конкурсного отбора
претендентов на право получения единовременной
компенсационной выплаты учителю, прибывшему
(переехавшему) на работу в сельские населенные
пункты, либо рабочие поселки, либо поселки
городского типа, либо города с
населением до 50 тысяч человек

                                 Договор

         о предоставлении единовременной компенсационной выплаты

 _______________________________               "_____" ________ ______ г.

         (местонахождения

общеобразовательной организации)

_________________________________________________________________________

                  (наименование общеобразовательной организации)

     ___________________________________________________________________,

именуемое в дальнейшем "Организация", в лице ____________________________

________________________________________________________________________,

действующего на основании _______________________________________________

________________________________________________________________________,

     министерство  общего  и  профессионального  образования   Ростовской

области, .(наименование уполномоченного органа)

в лице _________________________________________________________________,

действующего  на   основании_____________________________________________

________________________________________________________________________,

именуемое в дальнейшем "Уполномоченный орган", и ________________________

     ____________________________________________________________________

                       (фамилия, имя, отчество, паспортные данные)

     ____________________________________________________________________

________________________________________________________________________

     именуемый  в  дальнейшем  "Учитель"  совместно  именуемые   Стороны,

заключили настоящий Договор о нижеследующем.

                              I. Предмет Договора

     Предметом настоящего Договора является предоставление единовременной

компенсационной  выплаты  в  размере  одного  миллиона  рублей   учителю,

замещающему должность __________________________________________________

     (наименование должности с указанием наименования общеобразовательной

                                    организации

     ____________________________________________________________________

                          и ее структурного подразделения)

     ___________________________________________________________________,

прибывшему (переехавшему) на работу в  сельские  населенные  пункты, либо

рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города  с  населением

до 50 тыс. человек  и  заключившему с  общеобразовательной   организацией

трудовой договор на работу  по  должности  учителя,  включенную  Перечень

вакантных должностей,  утвержденный  уполномоченным  органом,  с  объемом

учебной нагрузки не менее 18-ти  часов  в  неделю  за  ставку  заработной

платы.

                         II. Обязательства Сторон

     2.1. Организация обязуется:

     2.1.1. Соблюдать обязательства в соответствии с трудовым  договором,

заключенным с учителем на срок  не  менее  5-ти  лет  (далее  -  трудовой

договор).

     2.1.2. В  срок  не  позднее  2-х  рабочих  дней  письменно  извещать

уполномоченный  орган  о  прекращении   трудового   договора   по   любым

основаниям, а также в  случае  внесения  изменений  в  трудовой  договор,

сокращающих продолжительность рабочего времени,  указанную  в   разделе I

настоящего Договора, по инициативе учителя.

     2.1.3. В случае подачи учителем заявления об увольнении до истечения

пяти лет со дня заключения трудового договора не позднее  следующего  дня

направлять ему уведомление  о  его  обязанности  возврата  единовременной

компенсационной выплаты при прекращении трудового договора.

     2.1.4. Письменно извещать уполномоченный орган  о  принятии  решения

ликвидации,    реорганизации    организации    с        приложением копии

соответствующего решения.

     2.1.5. При неисполнении учителем трудовой функции в полном объеме до

истечения пяти лет со дня заключения трудового  договора  (кроме  времени

отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса  Российской

Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями  255,   256 и

257 Трудового кодекса Российской Федерации) в течение трех  рабочих  дней

уведомить уполномоченный орган и заключить  дополнительное   соглашение к

трудовому  договору  с  учителем  о  продлении  срока  его    действия на

соответствующий период.

     2.1.6. В случае обнаружения недостоверных  сведений,  представленных

учителем, направить уполномоченному органу в течение трех рабочих дней со

дня обнаружения  информацию  о  представлении  недостоверных   сведений с

приложением подтверждающих документов.

     2.2. Уполномоченный орган обязуется:

     2.2.1. Предоставлять единовременную компенсационную выплату  учителю

в размере одного миллиона рублей путем перечисления  указанной  суммы  на

банковский счет учителя до 1 декабря текущего года.

     2.2.2.  Принимать  необходимые  меры  по  обеспечению   безопасности

персональных данных учителя при их обработке.

     2.2.3. Осуществлять контроль за получением, возвратом единовременной

компенсационной выплаты.

     2.3. Учитель обязуется:

     2.3.1. Предоставить достоверные сведения, подтверждающие  его  право

на получение единовременной компенсационной выплаты.

     2.3.2. Работать в течение пяти лет  по  основному  месту   работы на

условиях

     нормальной   продолжительности   рабочего   времени,   установленной

трудовым законодательством для данной категории работников, с количеством

часов учебной нагрузки не менее 18-часов в неделю  за  ставку  заработной

платы в соответствии с трудовым договором.

     2.3.3.  Не  предпринимать  меры  к  заключению  нового    договора о

предоставлении единовременной компенсационной  выплаты  в  течение  срока

действия  настоящего  договора  и  после  его   прекращения   (досрочного

расторжения) независимо от оснований прекращения (досрочного расторжения)

трудового договора.

     2.3.4. Письменно извещать  организацию  и  уполномоченный   орган не

менее чем за две недели до дня прекращения трудового договора о намерении

до истечения пяти лет с даты заключения расторгнуть трудовой договор.

     2.3.5. В случае прекращения трудового  договора  с   организацией до

истечения пяти лет даты заключения  трудового  договора  (за  исключением

случаев, предусмотренных пунктом 8 части 1 статьи 77 и пунктами 5-7 части

1  статьи  83  Трудового   кодекса   Российской   Федерации)   возвратить

единовременную  компенсационную  выплату  в  полном   объеме     в бюджет

Ростовской области.

     Учитель  обязан  исполнить  требование  уполномоченного     органа о

возврате единовременной компенсационной выплаты в течение 30  календарных

дней со дня его получения  (реквизиты  для  перечисления  предоставляются

уполномоченным органом).

     2.3.6. В случае внесения изменений в трудовой  договор,  сокращающих

продолжительность рабочего времени, указанную в пункте 2.3.2.  настоящего

Договора по инициативе учителя, возвратить единовременную компенсационную

выплату в полном объеме в бюджет Ростовской области.

     2.3.7. При неисполнении учителем трудовой функции в полном объеме до

истечения пяти лет со дня заключения трудового  договора  (кроме  времени

отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса  Российской

Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями  255,   256 и

257 Трудового кодекса Российской Федерации) в течение трех  рабочих  дней

уведомить уполномоченный орган и заключить  дополнительное   соглашение к

трудовому договору с организацией  о  продлении  срока  его   действия на

соответствующий период.

     2.3.8. В  случае  просрочки  исполнения  обязательства  по  возврату

единовременной компенсационной выплаты в полном объеме,  предусмотренного

пунктом 2.3.5. настоящего  Договора,  уплатить  проценты  за  пользование

чужими денежными средствами в размере, предусмотренном пунктом  1  статьи

395 Гражданского кодекса Российской Федерации,  со  дня,  когда  денежные

средства должны быть возвращены, до дня их возврата.

     2.3.9. В случае  возврата  учителем  единовременной  компенсационной

выплаты в связи с  прекращением  трудового  договора  с   организацией до

истечения пятилетнего срока вторично право на получение выплаты у учителя

не возникает.

     2.3.10. Право на получение учителем  единовременной  компенсационной

выплаты предоставляется учителю один раз  за  весь  период  его  трудовой

деятельности

                           III. Прочие условия

     3.1. Настоящий Договор действует со дня его подписания Сторонами  до

полного исполнения Сторонами своих обязательств.

     3.2.  В  случае  изменения  реквизитов  Сторон  настоящего  Договора

Стороны обязуются уведомлять друг друга в течение 10 календарных дней  со

дня изменения соответствующих реквизитов.

     3.3.  Настоящий  Договор  составлен  в  трех  экземплярах,   имеющих

одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

     3.4. К настоящему Договору прилагаются заверенные организацией:

     копия трудового договора;

     копия трудовой книжки учителя.

     3.5. В случае возникновения в связи с невыполнением обязательств  по

настоящему Договору споров, они разрешаются путем переговоров, а  при  не

достижении согласия - в судебном порядке.

     3.6. Дополнительные соглашения к настоящему  Договору  являются  его

неотъемлемой частью.

     3.7.  Отношения  Сторон,  неурегулированные   настоящим   Договором,

регулируются законодательством Российской Федерации.

                     IV. Реквизиты и подписи сторон

     "Организация"        "Уполномоченный орган"          "Учитель"

   (подпись, Ф.И.О.)        (подпись, Ф.И.О.)         (подпись, Ф.И.О.)

----------------------- -------------------------- -----------------------

       " " 20 г.                " " 20 г.                 " " 20 г.

----------------------- -------------------------- -----------------------

        (дата)                    (дата)                   (дата)