Приложение N 7. Подпрограмма N 6 "Управление развитием отрасли"

Приложение N 7
к программе

Подпрограмма N 6
"Управление развитием отрасли"

С изменениями и дополнениями от:

29 марта, 31 мая, 21 октября, 10, 31 декабря 2019 г., 23 апреля, 26 июня, 24 декабря 2020 г., 14 января, 26 апреля 2021 г.

Информация об изменениях:

Паспорт изменен с 5 мая 2021 г. - Постановление Администрации г. Ростова-на-Дону от 26 апреля 2021 г. N 346

См. предыдущую редакцию

Паспорт подпрограммы N 6

Наименование подпрограммы	Подпрограмма N 6 "Управление развитием отрасли" (далее - подпрограмма N 6)
Муниципальные заказчики	Управление образования
Разработчик подпрограммы	Управление образования
Цель подпрограммы	Обеспечение образовательного комплекса города Ростова-на-Дону высококвалифицированными педагогическими кадрами, создание условий для реализации творческого потенциала педагогических работников
Задачи подпрограммы	1. Повышение эффективности управления в сфере образования. 2. Создание руководителями образовательных организаций благоприятных условий для реализации творческого потенциала педагогических работников образовательных организаций. 3. Формирование профессиональной готовности педагогических работников к реализации федеральных государственных образовательных стандартов в ходе создания системы непрерывного профессионального развития, самообразования в образовательном учреждении и за его пределами
Сроки и этапы реализации подпрограммы	2019 - 2035 годы. Этапы не выделяются
Структура подпрограммы	Подпрограмма N 6 состоит из паспорта подпрограммы N 6, 5 разделов
Исполнители подпрограммы	Управление образования; районные отделы образования; Информационно-методический центр образования; образовательные организации
Объемы и источники финансирования подпрограммы	Общий объем финансирования подпрограммы N 6 составляет 3 500 778,6 тыс. руб., в том числе: 1. Средства областного бюджета - 489 878,1 тыс. руб. 2. Средства бюджета города Ростова-на-Дону - 3 010 900,5 тыс. руб., в том числе по годам: 2019 год - 211 495,5 тыс. руб.; 2020 год - 212 959,4 тыс. руб.; 2021 год - 216 329,5 тыс. руб.; 2022 год - 216 559,5 тыс. руб.; 2023 год - 216 549,9 тыс. руб.; 2024 год - 202 240,4 тыс. руб.; 2025 год - 202 240,4 тыс. руб.; 2026 год - 202 240,4 тыс. руб.; 2027 год - 202 240,4 тыс. руб.; 2028 год - 202 240,4 тыс. руб.; 2029 год - 202 240,4 тыс. руб.; 2030 год - 202 240,4 тыс. руб.; 2031 год - 202 240,4 тыс. руб.; 2032 год - 202 240,4 тыс. руб.; 2033 год - 202 240,4 тыс. руб.; 2034 год - 202 240,4 тыс. руб.; 2035 год - 202 240,4 тыс. руб.
Целевые показатели	Целевые показатели реализации подпрограммы N 6: 1. Доля педагогических работников, занимающихся инновационной деятельностью, участвующих в смотрах и конкурсах в общей численности педагогических работников образовательных организациях составит 83% (при значении базового показателя 80%*). 2. Доля учителей, эффективно использующих современные образовательные информационные коммуникационные технологии в профессиональной деятельности, в общей численности учителей образовательных организаций составит 100% (при значении базового показателя 97%*) * Базовые значения целевых показателей приведены по предварительной оценке Управления образования и могут подлежать корректировке по итогам 2018 года
Система организации контроля за исполнением подпрограммы	Контроль за реализацией подпрограммы N 6 осуществляется Управлением образования в порядке, установленном нормативными актами

Начальник управления документационного обеспечения Администрации города Ростова-на-Дону

П.П. Волошин