Приложение N 4. Подпрограмма N 4 "Управление развитием отрасли"

Приложение N 4
к программе

Подпрограмма N 4
"Управление развитием отрасли"

С изменениями и дополнениями от:

12 марта, 9 августа, 31 октября, 20 декабря 2019 г., 21 февраля, 13 апреля, 27 августа, 30 декабря 2020 г., 9 марта, 7 октября, 27 декабря 2021 г.

Информация об изменениях:

Паспорт изменен с 12 января 2022 г. - Постановление Администрации г. Ростова-на-Дону от 27 декабря 2021 г. N 1237

См. предыдущую редакцию

Паспорт подпрограммы N 4

Наименование подпрограммы	Подпрограмма N 4 "Управление развитием отрасли "Здравоохранение" (далее - подпрограмма N 4)
Муниципальные заказчики	Управление здравоохранения
Разработчик подпрограммы	Управление здравоохранения
Цель подпрограммы	Обеспечение функционирования Управления здравоохранения
Задачи подпрограммы	1. Обеспечение оплаты труда работников Управления здравоохранения. 2. Осуществление своевременной оплаты налогов. 3. Обеспечение деятельности работников Управления здравоохранения
Сроки и этапы реализации программы	2019 - 2035 годы (этапы не выделяются)
Структура подпрограммы	Подпрограмма состоит из паспорта подпрограммы N 4, 5 разделов
Исполнители подпрограммы	Управление здравоохранения
Объемы и источники финансирования подпрограммы	Общий объем финансирования подпрограммы N 4 из средств бюджета города Ростова-на-Дону составляет 558 260,7 тыс. руб., в том числе по годам: 2019 год - 27 806,8 тыс. руб.; 2020 год - 29 637,5 тыс. руб.; 2021 год - 31 427,1 тыс. руб.; 2022 год - 30 695,1 тыс. руб.; 2023 год - 30 695,1 тыс. руб.; 2024 год - 27 153,2 тыс. руб.; 2025 год - 28 239,4 тыс. руб.; 2026 год - 29 369,0 тыс. руб.; 2027 год - 30 543,7 тыс. руб.; 2028 год - 31 765,4 тыс. руб.; 2029 год - 33 036,1 тыс. руб.; 2030 год - 34 357,5 тыс. руб.; 2031 год - 35 731,7 тыс. руб.; 2032 год - 37 161,1 тыс. руб.; 2033 год - 38 647,5 тыс. руб.; 2034 год - 40 193,4 тыс. руб.; 2035 год - 41 801,1 тыс. руб.
Целевые показатели	Целевые показатели реализации подпрограммы N 4: 1. Обеспечение деятельности работников Управления здравоохранения, своевременная оплата труда работникам составит 100% (при значении базового показателя - 100%). 2. Обеспечение оплаты налогов составит 100% (при значении базового показателя - 100%). 3. Уровень освоения средств бюджета города Ростова-на-Дону, выделенных на реализацию подпрограммы N 4 составит не менее 95% (при значении базового показателя - 95,2%).
Система организации контроля за исполнением подпрограммы	Контроль за реализацией подпрограммы N 4 осуществляется Управлением здравоохранения в порядке, установленном нормативными актами

Начальник управления документационного обеспечения Администрации города Ростова-на-Дону

П.П. Волошин