Примерная форма должностной инструкции экономиста-претензиониста юридического отдела (декабрь 2024)

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П.

Должностная инструкция
экономиста-претензиониста юридического отдела

[наименование организации]

ГАРАНТ:

См. Справку по теме: "Должностные инструкции руководителей, специалистов, работников и порядок их составления" и Список должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Экономист-претензионист относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность экономиста-претензиониста принимается лицо, имеющее [вписать нужное] образование и стаж работы по специальности не менее [значение] лет.

1.3. Экономист-претензионист назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

1.4. Экономист-претензионист должен знать:

- действующее гражданское, трудовое, финансовое, административное, хозяйственное право;

- порядок ведения учета и составления отчетов о претензионно-исковой работе организации;

- порядок согласования, заключения и оформления хозяйственных договоров;

- основы экономики, организации труда и управления;

- основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и нормы техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

- [иные знания].

2. Должностные обязанности

Экономист-претензионист:

2.1. Разрабатывает или принимает участие в разработке внутренних документов правового характера в организации.

2.2. Проводит экономико-правовую экспертизу проектов приказов, издаваемых в организации.

2.3. Подготавливает с участием заинтересованных отделов, служб, структурных подразделений организации материалы о хищениях, растратах, недостачах и иных правонарушениях.

2.4. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности собственности организации.

2.5. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров (контрактов), подготовке заключений об их юридической обоснованности, производит их визирование.

2.6. Совместно с заинтересованными отделами участвует в рассмотрении вопросов о ликвидации дебиторской задолженности.

2.7. Ведет установленную отчетность по претензионно-исковой работе в организации.

2.8. Анализирует и обобщает результаты рассмотрения претензионных и судебных дел, а также изучает практику заключения и исполнения хозяйственных договоров (контрактов) с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности организации.

2.9. Контролирует своевременность представления справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии и иски контрагентов.

2.10. Ведет справочно-информационную работу по нормативным актам и законодательству с применением компьютерной техники.

2.11. Ведет учет действующего законодательства и иных нормативных актов.

2.12. Проводит работу по ознакомлению должностных лиц организации с нормативными актами, которые относятся к их деятельности.

2.13. Информирует должностных лиц организации об изменениях в действующем законодательстве.

2.14. Консультирует работников организации по вопросам о текущем законодательстве.

2.15. Делает заключения по юридическим вопросам, оказывает содействие работникам организации в оформлении актов и документов имущественно-правового характера.

3. Права

Экономист-претензионист имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т. д.

3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.6. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.9. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Экономист-претензионист несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]