Приказ
о применении дисциплинарного взыскания
[наименование организации]
г. [место издания приказа] | [число, месяц, год] |
В связи с ненадлежащим исполнением работником [Ф. И. О.] своих трудовых обязанностей, возложенных на него трудовым договором N [значение] от [число, месяц, год] и должностной инструкцией, выразившимся в [указать, в чем выразился дисциплинарный проступок, например, в отсутствии на рабочем месте (число, месяц, год) с (указать время) до (указать время) без уважительной причины], руководствуясь ст. ст. 192, 193 Трудового кодекса РФ, приказываю:
1. Объявить [например, выговор/замечание] [должность, Ф. И. О. работника].
2. Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.
3. Приказ довести до сведения [должность, Ф. И. О. работника].
Основание:
1. Докладная записка [должность, Ф. И. О.] от [число, месяц, год].
2. Объяснительная записка работника от [число, месяц, год]/Акт об отказе работника от дачи письменного объяснения по существу совершенного дисциплинарного проступка N [значение] от [число, месяц, год].
3. Акт о [указать дисциплинарный проступок, например, акт об отсутствии на рабочем месте] N [значение] от [число, месяц, год].
Руководитель организации [подпись, инициалы, фамилия]
С приказом ознакомлены:
[должность, подпись, инициалы, фамилия]
[число, месяц, год]
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Примерная форма приказа о применении дисциплинарного взыскания
Подготовлено экспертами компании "Гарант"