Утверждаю | |
[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия, учреждения] | [должность, подпись, Ф. И. О. лица, утверждающего положение] |
[число, месяц, год] М. П. |
Положение о научно-инновационном отделе
[наименование организации, предприятия, учреждения]*
[число, месяц, год] N [вписать нужное]
1. Общие положения
1.1. Научно-инновационный отдел, являясь структурным подразделением предприятия, создается и ликвидируется приказом [наименование должности руководителя предприятия].
1.2. Научно-инновационный отдел возглавляет начальник, назначаемый на должность приказом [наименование должности руководителя предприятия].
1.3. Работники научно-инновационного отдела назначаются на должности и освобождаются от должностей приказом [наименование должности руководителя предприятия] по представлению начальника отдела.
1.4. В своей деятельности научно-инновационный отдел руководствуется:
- уставом предприятия;
- настоящим положением;
- законодательством Российской Федерации;
1.5. [Вписать нужное].
2. Структура
2.1. Структуру и штатную численность научно-инновационного отдела утверждает [наименование должности руководителя предприятия], исходя из конкретных условий и особенностей деятельности предприятия по представлению начальника отдела и по согласованию с [отделом кадров, отделом организации и оплаты труда].
2.2. Научно-инновационный отдел может иметь в своем составе структурные подразделения.
Например: бюро (сектор, группа) инновационно-технологических проектов, бюро (сектор, группа) производственно-технического развития, бюро (сектор, группа) научной экспертизы, бюро (сектор, группа) информационных технологий.
2.3. Положения о подразделениях научно-инновационного отдела утверждаются [наименование должности руководителя предприятия], а распределение обязанностей между работниками подразделений осуществляется начальником отдела.
2.4. [Вписать нужное].
3. Задачи
На научно-инновационный отдел возлагаются следующие задачи:
3.1. Обеспечение единой политики предприятия в научно-технической, промышленной и инновационной сферах.
3.2. Обеспечение эффективности взаимодействия и координации деятельности структурных подразделений предприятия в определении путей преобразования и развития научно-технической и инновационной сфер, применительно к условиям рыночной экономики.
3.3. Повышение конкурентоспособности научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.
3.4. Поддержание и развитие научно-технического и инновационного потенциала предприятия.
3.5. Выпуск наукоемкой продукции.
3.6. [Вписать нужное].
4. Функции
Научно-инновационный отдел выполняет следующие функции:
4.1. Разработка приоритетов научно-технического развития предприятия.
4.2. Разработка предложений по совершенствованию научно-технической и инновационной деятельности предприятия.
4.3. Разработка предложений по реализации стратегии развития научно-технической, промышленной и инновационной сфер на краткосрочный и среднесрочный периоды.
4.4. Определение стратегических инновационных направлений.
4.5. Анализ состояния научно-технической и инновационной сфер.
4.6. Разработка и согласование предложений по финансированию приоритетноых фундаментальных и прикладных исследований, целевых научно-технических и инновационных программ.
4.7. Координация деятельности по научно-техническому и технологическому сотрудничеству во внешней кооперации.
4.8. Подготовка предложений руководству предприятия по стимулированию инновационной деятельности.
4.9. Содействие в организации контроля и реализации проектов, относящихся к компетенции отдела.
4.10. Взаимодействие с научно-исследовательскими институтами, организациями, в вопросах, относящихся к деятельности отдела.
4.11. [Вписать нужное].
5. Права
5.1. Отдел имеет право:
- запрашивать в установленном порядке от структурных подразделений предприятия информацию (материалы) по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
- организовывать проведение при необходимости экспертизы целевых научно-технических и инновационных программ и проектов;
- вносить в установленном порядке предложения по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
- создавать рабочие группы для проработки отдельных вопросов.
5.2. Начальник научно-инновационного отдела вправе представлять руководству предприятия предложения о поощрениях отличившихся работников предприятия, о наложении взысканий на работников отдела, нарушающих трудовую дисциплину, а также на работников подразделений, не выполняющих правила передачи технической документации на хранение.
5.3. [Вписать нужное].
6. Взаимоотношения (служебные связи)**
Для выполнения функций и реализации прав, предусмотренных настоящим положением, научно-инновационный отдел взаимодействует:
6.1. С техническими подразделениями по вопросам:
Получения:
- технической документации и информации для деятельности отдела;
- заявок на экспертную оценку вопросов, находящихся в компетенции отдела;
- сведений о готовности производства к нововведениям;
- помощи в решении поставленных технических задач;
- [вписать нужное].
Предоставления:
- планов реализации инновационных проектов;
- предложений по подготовке предприятия к нововведениям;
- заключений по заявкам;
- помощи в решении научных задач;
- прогнозов развития предприятия;
- [вписать нужное].
6.2. С планово-экономическим отделом по вопросам:
Получения:
- планов производства продукции по номенклатуре;
- указаний по экономии средств;
- оценок экономической эффективности работы отдела
- [вписать нужное].
Предоставления:
- планов реализации инновационных проектов;
- сведений, необходимых для экономического анализа деятельности отдела;
- иных материалов по запросам планово-экономического отдела;
- [вписать нужное].
6.3. С [наименование структурного подразделения] по вопросам:
Получения:
- [вписать нужное];
- [вписать нужное].
Предоставления:
- [вписать нужное];
- [вписать нужное].
7. Ответственность
7.1. Ответственность за качество и своевременность выполнения отделом функций, предусмотренных настоящим положением, несет начальник научно-инновационного отдела.
7.2. На начальника научно-инновационного отдела возлагается персональная ответственность за:
- соблюдение законодательства Российской Федерации в процессе руководства отделом;
- предоставление достоверной информации о работе отдела;
- своевременное и качественное выполнение поручений руководства предприятия;
- [вписать нужное].
7.3. Ответственность работников научно-инновационного отдела устанавливается должностными инструкциями.
7.4. [Вписать нужное].
Руководитель структурного подразделения
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
[должностное лицо, с которым согласовывается положение]
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Начальник юридического отдела
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
______________________________
*Наименование организации, предприятия, учреждения должно строго соответствовать тому, которое закреплено в учредительном документе, если в нем закреплено и сокращенное наименование, оно помещается в скобках ниже полного наименования.
Для краткости в тексте положения используется одно название предприятие.
**Данный раздел дается как ориентировочный, поскольку со временем служебные связи между структурными и иными подразделениями изменяются ("шлифуются") и в положения о подразделениях вносятся соответствующие изменения и дополнения.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Примерная форма положения о научно-инновационном отделе
Подготовлено экспертами компании "Гарант"