Примерная форма должностной инструкции главного метролога (декабрь 2024)

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П.

Должностная инструкция главного метролога

[наименование организации, предприятия]

ГАРАНТ:

См. Справку по теме: "Должностные инструкции руководителей, специалистов, работников и порядок их составления" и Список должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Профессионального стандарта "Специалист по метрологии", утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 4 марта 2014 г. N 124н, и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Главный метролог относится к категории руководителей и подчиняется непосредственно [наименование должности руководителя].

1.2. Главный метролог назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].

1.3. На должность главного метролога назначается лицо, имеющее высшее образование (специалитет, магистратура) и стаж работы по метрологическому обеспечению производства на должностях руководителей и специалистов не менее пяти лет.

1.4. На время отсутствия главного метролога его должностные обязанности выполняет [должность].

1.5. Главный метролог должен знать:

- законодательство Российской Федерации, регламентирующее вопросы единства измерений и метрологического обеспечения;

- нормативные и методические документы, регламентирующие вопросы метрологической экспертизы;

- нормативные и методические документы, регламентирующие работы по метрологическому обеспечению на предприятии;

- нормативные и методические документы, регламентирующие вопросы поверки (калибровки) средств измерений;

- нормативные и методические документы, регламентирующие вопросы разработки и аттестации методик поверки;

- нормативные и методические документы, регламентирующие вопросы проведения аккредитации в области обеспечения единства измерений;

- принципы нормирования точности измерений;

- физические принципы работы, область применения и принципиальные ограничения методов и средств измерений;

- современные технологии управления персоналом;

- основы коммуникации в организации;

- управление коллективом и работа в команде;

- основные вопросы трудового законодательства;

- правила и нормы охраны труда.

2. Должностные обязанности

На главного метролога возлагается осуществление следующих должностных обязанностей:

2.1. Разработка положения о метрологической службе организации.

2.2. Анализ укомплектованности метрологической службы квалифицированными кадрами.

2.3. Анализ степени участия специалистов метрологической службы в обеспечении качества конкретных видов продукции.

2.4. Анализ эффективности взаимодействия метрологической службы по вопросам метрологического обеспечения производства с другими техническими службами организации.

2.5. Анализ взаимодействия и сотрудничества метрологической службы организации с органами государственной метрологической службы.

2.6. Координация деятельности структурных единиц метрологической службы.

2.7. Подбор и расстановка персонала.

2.8. Контроль деятельности подчиненного персонала.

2.9. Организация и проведение производственных совещаний руководителей подразделений метрологической службы.

2.10. Согласование планов по приобретению рабочих эталонов, поверочного и вспомогательного оборудования, средств измерений.

2.11. Утверждение планов работ по аттестации методик измерений.

2.12. Утверждение графиков работ по аттестации испытательного оборудования.

2.13. Утверждение планов работ по разработке, испытаниям (аттестации) специальных средств измерения.

2.14. Утверждение планов работ по разработке, пересмотру производственно-технической документации метрологической службы.

2.15. Утверждение графиков поверки (калибровки) средств измерений.

2.16. Утверждение планов работ по проведению метрологического надзора.

2.17. Утверждение планов работ по проведению метрологической экспертизы проектной, конструкторской и технологической документации.

2.18. Утверждение планов работ по материально-техническому снабжению метрологической службы.

2.19. Утверждение планов работ по модернизации эталонной базы, поверочного оборудования и средств измерений.

2.20. Планирование перспективного развития производственной деятельности метрологической службы.

2.21. Разработка комплекта документов по аккредитации в области обеспечения единства измерений.

2.22. Оценка соответствия метрологической службы требованиям в заявленной области аккредитации.

2.23. Организация корректирующих мероприятий по результатам оценки соответствия метрологической службы требованиям в заявленной области аккредитации.

2.24. Организация своевременной аттестации персонала метрологической службы.

3. Права

Главный метролог имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. Давать подчиненным ему работникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.3. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему работниками.

3.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.5. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию и документы от всех подразделений напрямую или через непосредственного руководителя.

3.6. Взаимодействовать с другими подразделениями организации по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

3.7. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы организации.

3.8. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности и деятельности подчиненных ему работников.

3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.10. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения должностных обязанностей.

3.11. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Главный метролог несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]