[организационно-правовая форма, | Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного [число, месяц, год] М. П. |
Должностная инструкция контрольного мастера
[наименование организации, предприятия и т. п.]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Профессионального стандарта "Специалист по техническому контролю качества продукции", утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 4 марта 2014 г. N 123н, и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1.1. Контрольный мастер относится к категории руководителей и подчиняется непосредственно [наименование должности руководителя].
1.2. Контрольный мастер назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].
1.3. На должность контрольного мастера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (бакалавриат) и не менее одного года работы на производстве или среднее профессиональное образование и не менее трех лет работы на производстве.
1.4. На время отсутствия контрольного мастера его должностные обязанности выполняет [должность].
1.5. Контрольный мастер должен знать:
- нормативные и методические документы, регламентирующие вопросы качества продукции;
- нормативные и методические документы, регламентирующие вопросы входного контроля;
- правила приемки сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий и готовой продукции;
- порядок рассмотрения и предъявления рекламаций по качеству сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий и готовой продукции;
- требования к качеству сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий и готовой продукции;
- нормативные и методические документы, регламентирующие вопросы делопроизводства;
- нормативные и методические документы, регламентирующие вопросы хранения материалов, полуфабрикатов, покупных изделий и готовой продукции;
- требования к техническому состоянию оснастки, инструмента, средств измерений и сроков проведения их поверки;
- нормативные и методические документы, регламентирующие вопросы организации рабочих мест;
- нормативные и методические документы, регламентирующие вопросы разработки средств измерений;
- нормативные и методические документы, регламентирующие метрологическое обеспечение производства;
- физические принципы работы, область применения и принципиальные ограничения методов и средств измерений;
- физические принципы работы, область применения и принципиальные ограничения методов и средств испытаний;
- законодательство Российской Федерации, регламентирующее вопросы единства измерений и метрологического обеспечения;
- нормативные и методические документы, регламентирующие вопросы разработки и аттестации методик испытаний;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- основы трудового законодательства;
- правила и нормы охраны труда;
- [вписать нужное].
2. Должностные обязанности
На контрольного мастера возлагается выполнение следующих должностных обязанностей:
2.1. Учет и систематизация данных о фактическом уровне качества получаемой продукции.
2.2. Разработка предложений по повышению качества получаемой продукции.
2.3. Разработка предложений по замене организации-поставщика.
2.4. Систематический выборочный контроль качества изготовления продукции на любой стадии производства в соответствии с требованиями технической документации.
2.5. Систематический выборочный контроль качества принятой продукции.
2.6. Систематический выборочный контроль наличия и качества технической документации, действующей на производстве.
2.7. Проведение систематического выборочного контроля соблюдения технологических процессов, стандартов организации и производственных инструкций.
2.8. Систематический выборочный контроль хранения материалов, полуфабрикатов, покупных изделий и готовой продукции.
2.9. Систематический выборочный контроль технического состояния оснастки, инструмента, средств измерений и сроков проведения их поверки.
2.10. Систематический выборочный контроль состояния чистоты рабочих мест и участков.
2.11. Анализ новых нормативных документов в области технического контроля качества продукции.
2.12. Анализ состояния технического контроля качества продукции на производстве.
2.13. Разработка новых методов и средств технического контроля.
2.14. Внедрение новых методов и средств технического контроля.
2.15. Выполнение действий, предусмотренных методиками испытаний продукции.
2.16. Обработка данных, полученных при испытаниях.
2.17. Оформление документации на испытание.
3. Права
Контрольный мастер имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.
3.2. Давать подчиненным ему работникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.3. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему работниками.
3.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.5. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию и документы от всех подразделений напрямую или через непосредственного руководителя.
3.6. Взаимодействовать с другими подразделениями организации по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
3.7. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы организации.
3.8. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности и деятельности подчиненных ему работников.
3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.10. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения должностных обязанностей.
3.11. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].
4. Ответственность
Контрольный мастер несет ответственность:
4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель кадровой службы
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
[должность]
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Примерная форма должностной инструкции контрольного мастера
Подготовлено экспертами компании "Гарант"