Приказ Федерального архивного агентства от 28 октября 2009 г. N 49-к "Об утверждении Порядка работы Комиссии Федерального архивного агентства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Росархива и урегулированию конфликта интересов" (утратил силу)

Приложение. Порядок работы Комиссии Федерального архивного агентства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Росархива и урегулированию конфликта интересов

Приказ Федерального архивного агентства от 28 октября 2009 г. N 49-к
"Об утверждении Порядка работы Комиссии Федерального архивного агентства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Росархива и урегулированию конфликта интересов"

ГАРАНТ:

Приказом Росархива от 23 августа 2010 г. N 46-к настоящий приказ признан утратившим силу

Во исполнение Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30 (ч. II), ст. 3616; N 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, 3624), указов Президента Российской Федерации от 3 марта 2007 г. N 269 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 11, ст. 1280) и от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196; 2007, N 13 ст. 1531; 2009, N 29 ст. 3658) приказываю:

1. Утвердить Порядок работы Комиссии Федерального архивного агентства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Росархива и урегулированию конфликта интересов (прилагается).

2. Возложить организационное и документационное обеспечение деятельности Комиссии Федерального архивного агентства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Росархива на Отдел кадровой работы в Управлении организации и обеспечения деятельности федеральных архивов (М.И. Смилянская).

3. Контроль исполнения настоящего приказа возлагаю на заместителя руководителя В.П. Тарасова.

И.о. руководителя Росархива

А.Н. Артизов

Зарегистрировано в Минюсте РФ 23 ноября 2009 г.

Регистрационный N 15289

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

В Росархиве образована комиссия по соблюдению требований к служебному поведению госслужащих и урегулированию конфликта интересов.

Заседания комиссии проводятся, если поступила информация о совершении госслужащим проступков, порочащих его честь и достоинство, о наличии у него личной заинтересованности, которая приводит (может привести) к конфликту интересов. Еще один повод - заявление бывшего госслужащего (поданное в течение 2 лет после увольнения) о даче согласия на замещение должности в коммерческой и или некоммерческой организации, если отдельные функции государственного управления входили в его должностные обязанности.

Поступившая информация проверяется в течение месяца. При необходимости этот срок может быть продлен еще на 2 месяца.

На заседании комиссии заслушиваются пояснения госслужащего, рассматриваются необходимые материалы.

По результатам устанавливается, имели место нарушение госслужащим требований к служебному поведению и личная заинтересованность или нет. Принимается решение по поводу замещения должности в коммерческой (некоммерческой) организации.

При выявлении нарушений госслужащий может быть привлечен к дисциплинарной ответственности.

Если будет установлен факт совершения преступления или административного правонарушения, соответствующая информация направляется в правоохранительные органы.

Решения комиссии оформляются протоколами и носят рекомендательный характер. Они хранятся в личном деле госслужащего.