Примерная форма соглашения о расторжении трудового договора (ноябрь 2024)

Соглашение
о расторжении трудового договора

[Полное наименование работодателя] в лице [должность, Ф. И. О.], действующего на основании [наименование документа, подтверждающего полномочия], именуемое в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны и

[Ф. И. О. работника], в дальнейшем именуемый "Работник", с другой стороны, а совместно именуемые "Стороны", заключили настоящее соглашение о нижеследующем:

1. Стороны пришли к соглашению расторгнуть трудовой договор N [значение] от [число, месяц, год] в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 77 и ст. 78 Трудового кодекса РФ.

2. Последним днем работы Работника является [число, месяц, год].

3. Работодатель обязуется в последний рабочий день Работника:

- выдать Работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя;

- выдать Работнику другие документы, связанные с работой, по его письменному заявлению;

- произвести с Работником окончательный расчет.

4. Настоящее соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, - по одному для каждой из Сторон.

5. Реквизиты и подписи сторон

Экземпляр соглашения мною получен [число, месяц, год] [подпись, фамилия, инициалы работника].