Примерная форма уведомления профсоюза о сокращении численности (штата) работников организации (ноябрь 2024)

[полное наименование профсоюзной

организации, адрес]

от [полное наименование организации,

адрес]

Уведомление профсоюза
о сокращении численности (штата) работников организации

ГАРАНТ:

См. документы по сокращению штатов

В соответствии с требованиями ст. 82 Трудового кодекса РФ [указать полное наименование организации] уведомляет о принятом [указать наименование органа, принявшего решение о сокращении численности (штата) работников организации] [число, месяц, год] решении сократить численность (штат) работников организации.

ГАРАНТ:

Примечание:

В соответствии с ч. 1 ст. 82 Трудового кодекса РФ о сокращении численности или штата работников организации и возможном расторжении трудовых договоров с работниками работодатель обязан сообщить профсоюзной организации не позднее чем за два месяца до начала проведения мероприятий по сокращению численности (штата) работников, а в случае массового увольнения работников - не позднее чем за три месяца.

В связи с этим планируется расторгнуть трудовые договоры на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ со следующими работниками:

1. [Ф. И. О. работника] [указать наименование профессии, должности, специальности работника].

2. [Ф. И. О. работника] [указать наименование профессии, должности, специальности работника].

3. [Ф. И. О. работника] [указать наименование профессии, должности, специальности работника].

Приложение:

1. Копия приказа о сокращении численности (штата) работников организации от [число, месяц, год] N [вписать нужное].

2. Проект приказа об увольнении работников организации.

3. Проект штатного расписания организации.

[должность руководителя организации, подпись, инициалы, фамилия]

Уведомление о сокращении численности (штата) организации получено.

[число, месяц, год]

Представитель профсоюзной организации:

[подпись, инициалы, фамилия]

[число, месяц, год]