[организационно-правовая форма, | Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного [число, месяц, год] М. П. |
Должностная инструкция культорганизатора 1-ой категории [наименование организации, учреждения и т. п.]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1.1. Культорганизатор 1-ой категории относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].
1.2. На должность культорганизатора 1-ой категории принимается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы по специальности не менее 1 года или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
1.3. Культорганизатор 1-ой категории принимается и увольняется с работы приказом [должность руководителя организации].
1.4. Культорганизатор 1-ой категории должен знать:
- приказы и распоряжения вышестоящих органов, определяющие развитие культуры и искусства, культурно-просветительной работы;
- основы истории и теории искусства;
- происхождение и историю возникновения игр и развлечений;
- их социально-психологические и педагогические функции;
- законы, приемы активизации аудитории, вовлечения людей в коллективное игровое общение;
- драматургические построения массовых развлекательных мероприятий;
- основы конферанса, игровой репертуар для различных возрастных категорий;
- передовой опыт работы культорганизаторов в других учреждениях культуры.
2. Должностные обязанности
Культорганизатор 1-ой категории:
2.1. Проводит массовые игры, представления, развлечения, коллективные формы игрового общения и досуга населения.
2.2. Участвует в разработке и составлении сценариев, тематических программ, игровых форм коллективного досуга, художественного оформления, музыкального сопровождения и технического оснащения.
2.3. Составляет смету расходов и представляет в установленном порядке на утверждение.
3. Права
Культорганизатор 1-ой категории имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающимися его деятельности.
3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
3.4. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3.5. Получать от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3.6. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.
4. Ответственность
Культорганизатор 1-ой категории несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель кадровой службы [инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
[должность] [инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен: [инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Примерная форма должностной инструкции культорганизатора 1-ой категории
Подготовлено экспертами компании "Гарант"