Заявление о согласии работника на перенос ежегодного оплачиваемого отпуска
Примечание: В соответствии со ст. 124 Трудового кодекса РФ в исключительном случае, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
[должность руководителя, Ф. И. О.]
[наименование организации]
от [Ф. И. О. работника]
Я, [Ф. И. О. работника], занимающий(ая) должность [наименование должности], в [наименование структурного подразделения], в связи с тем, что [указать причину необходимости перенесения ежегодного очередного отпуска] согласен(на) на перенос ежегодного оплачиваемого отпуска за текущий рабочий год на [дата].
[число, месяц, год]
[подпись] [расшифровка]
Примерная форма заявления о согласии работника на перенос ежегодного оплачиваемого отпуска
Подготовлено экспертами компании "Гарант"