Примерная форма должностной инструкции специалиста по социальной работе с молодежью (ноябрь 2024)

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П.

Должностная инструкция
специалиста по социальной работе с молодежью

[наименование организации, предприятия и т. д.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 28 ноября 2008 г. N 678 "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников учреждений органов по делам молодежи", Профессионального стандарта Специалист по социальной работе, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 22 октября 2013 г. N 571н, и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Специалист по социальной работе с молодежью относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. На должность специалиста по социальной работе с молодежью принимается лицо, имеющее высшее (бакалавриат, специалитет) или среднее профессиональное образование либо прошедшее профессиональную переподготовку в соответствии с профилем деятельности и не имеющее медицинских противопоказаний без предъявления требований к стажу работы.

1.3. На должность специалиста по социальной работе с молодежью назначается и освобождается от должности [наименование должности руководителя].

1.4. Специалист по социальной работе с молодежью должен знать:

- нормативные правовые акты в сфере социальной защиты населения;

- национальные стандарты Российской Федерации в сфере социального обслуживания;

- российский и зарубежный опыт практической социальной работы;

- основные направления политики социальной защиты населения на федеральном, региональном, муниципальном уровнях;

- систему социальных служб и учреждений социального обслуживания на региональном и муниципальном уровне, их цели, задачи и функции;

- теорию социальной работы;

- технологии социальной работы и условия их применения;

- основы проектирования, прогнозирования и моделирования в социальной работе;

- основы составления индивидуальной программы предоставления социальных услуг;

- методы проведения консультаций для подростков и молодежи;

- программно-методическую литературу по работе с молодежью;

- типологию проблем подростков, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, различной этиологии (социальные, социально-медицинские, социально-психологические, социально-правовые и др.);

- национальные и региональные особенности быта и семейного воспитания, народные традиции;

- социокультурные, социально-психологические, психолого-педагогические основы межличностного взаимодействия, особенности психологии личности подростка;

- виды, структуру и содержание документов, необходимых для оказания социальных услуг;

- основы комплексных подходов к оценке потребностей подростков в предоставлении социальных услуг и мер социальной поддержки;

- методы диагностики трудной жизненной ситуации;

- особенности социальной работы с подростками и детьми младшего возраста;

- основы документоведения, современные стандартные требования к отчетности, периодичности и качеству предоставления документации, ведение которой относится к кругу полномочий специалиста по социальной работе;

- основы самоорганизации и самообразования специалистов по социальной работе;

- требования к конфиденциальности личной информации, хранению и оперированию персональными данными граждан, обратившихся за получением социальных услуг и социальной поддержкой;

- способы активизации личностных ресурсов и ресурсов социального окружения;

- инфраструктуру реализации социальных услуг в муниципальном образовании, ресурсы местного сообщества;

- цели, принципы и основы организации социального посредничества между получателем социальных услуг и различными социальными институтами для представления интересов граждан - получателей социальных услуг и решения его социальных проблем;

- регламент межведомственного взаимодействия;

- сферу профессиональной ответственности специалистов смежных профессий (психолог, социальный педагог, юрист, дефектолог, реабилитолог и др.);

- методы и технологии самоактуализации подростков;

- основы валеологии, социальной медицины;

- экономические основы социальной работы;

- правовые основы социальной работы;

- психологические и социально-педагогические основы социальной работы;

- психологию личности;

- возрастную психологию;

- функции и технологии деятельности службы занятости населения;

- особенности применения социальных технологий в Российской Федерации и за рубежом;

- правила по охране труда и пожарной безопасности.

2. Должностные обязанности

Специалист по социальной работе с молодежью:

2.1. Выявляет молодые семьи, отдельных подростков и молодежь, нуждающиеся в различных видах и формах социальной поддержки, и осуществляет их патронаж.

2.2. Осуществляет сбор и обработку дополнительной информации, свидетельствующей о проблемах подростка.

2.3. Проводит диагностику трудной жизненной ситуации, устанавливает причины возникающих у подростков и молодежи трудностей, в том числе по месту жительства, работы и учебы.

2.4. Выявляет обстоятельства возникновения трудной жизненной ситуации путем организации обследований, мониторинга условий жизнедеятельности несовершеннолетних по месту жительства (фактического пребывания), определяет причины, способные привести их в положение, представляющее опасность для жизни и (или) здоровья, анализирует данные статистической отчетности, проводит при необходимости, выборочные социологические опросы населения.

2.5. Выявляет и оценивает индивидуальную потребность подростка в различных видах и формах социального обслуживания и социальной поддержки.

2.6. Выявляет потенциал несовершеннолетнего и его ближайшего окружения в решении проблем, связанных с трудной жизненной ситуацией.

2.7. Определяет характер и объем необходимой им социальной помощи.

2.8. Осуществляет социально-психологическую реабилитацию подростков и молодежи, страдающих алкоголизмом, наркоманией и подвергшихся сексуальному насилию.

2.9. Ведет работу с молодыми семьями, имеющими неблагоприятные социально-правовые и медико-психологические условия, с бывшими воспитанниками детских домов и школ-интернатов, не имеющими родителей или оставшимися без их попечения, несовершеннолетними матерями, нуждающимися в трудоустройстве или другой помощи.

2.10. Содействует активизации потенциала собственных возможностей отдельного человека, семьи или социальной группы.

2.11. Дает необходимые консультации по различным вопросам социальной помощи и защиты.

2.12. Помогает в оформлении документов для принятия нуждающихся на постоянное или временное социальное обслуживание, для опеки и попечительства.

2.13. Содействует в определении нуждающихся в стационарные учреждения органов здравоохранения.

2.14. Представляет в соответствующие органы и учреждения документы для предъявления иска о лишении родительских прав, оформления усыновления и т. д.

2.15. Организует общественную защиту несовершеннолетних правонарушителей, в необходимых случаях выступает в качестве их общественного защитника в суде.

2.16. Координирует деятельность различных государственных и негосударственных организаций по оказанию помощи нуждающейся в социальной поддержке молодежи: комиссий по делам несовершеннолетних, органов по делам молодежи, образования, социальной защиты населения по работе с подростками с девиантным поведением.

2.17. Ведет учет несовершеннолетних, находящихся в трудной жизненной ситуации и нуждающихся в предоставлении им различных видов социальных услуг и социальной поддержки.

2.18. Участвует в работе по формированию социальной политики, развитию сети учреждений социального обслуживания населения территории.

2.19. Ведет необходимую документацию в соответствии с современными стандартными требованиями к отчетности, периодичности и качеству предоставления документации.

2.20. Организует профилактическую работу по предупреждению появления и (или) развития трудных жизненных ситуаций у подростков.

3. Права работника

Специалист по социальной работе с молодежью имеет право:

3.1. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам его деятельности.

3.2. Вносить предложения непосредственному руководителю по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

3.3. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Повышать квалификацию в установленном законом порядке.

3.5. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.6. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством].

4. Ответственность работника

Специалист по социальной работе с молодежью несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[должность]

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]