Приложение 2. Примерная форма должностного регламента федерального государственного гражданского служащего, замещающего должность федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по труду и занятости

ГАРАНТ:

См. примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего, замещающего должность в Федеральной службе по труду и занятости и её территориальном органе, утвержденный приказом Роструда от 18 сентября 2017 г. N 239-к

Приложение 2
к приказу Федеральной службы по труду и занятости
от 21 декабря 2006 г. N 294-к

Примерная форма

УТВЕРЖДАЮ

Руководитель Федеральной службы

по труду и занятости

_____________________ М.А. Топилин

(подпись)                   

"____" ___________________ 200__ г.

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
федерального государственного гражданского служащего, замещающего должность федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по труду и занятости

I. Общие положения

1. Настоящий должностной регламент регулирует порядок осуществления федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по труду и занятости (далее - Роструд) категории __________________________ профессиональной служебной деятельности являющийся составной частью административного регламента Роструда и служебного контракта.

2. Должность ______________________________________________________________________

(наименование должности)

в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005 г. N 1574 "О реестре должностей государственной гражданской службы", является должностью федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) относящейся к _______________ группе должностей гражданской службы.

3. Гражданский служащий, замещающий должность ____________________________________

(наименование должности)    

осуществляет профессиональную служебную деятельность на основании приказа Роструда о назначении его на должность и в соответствии со служебным контрактом, заключенным между данным лицом и представителем нанимателя - руководителем Роструда.

4. Непосредственная подчиненность гражданского служащего, порядок наделения его полномочиями, порядок делегирования его полномочий ________________________________________.

Раздел II. Квалификационные требования

5. Для замещения данной должности гражданской службы к гражданскому служащему предъявляются следующие квалификационные требования:

5.1. наличие профессионального образования __________________________________________

(указать образование)    

5.2. наличие стажа гражданской службы Российской Федерации (государственной службы иных видов) не менее __________ лет или не менее _______ лет стажа работы по специальности.

5.3. наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

Раздел III. Должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

6. Должностные обязанности и права:

6.1. цели и задачи: ________________________________________________

6.2. должностные обязанности: ______________________________________

6.3. права: ________________________________________________________

7. Ответственность: ________________________________________________

Раздел IV. Перечень вопросов, по которым (наименование должности ) вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

8. _________________________________________________________________

Раздел V . Перечень вопросов, по которым (наименование должности ) вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

9. _________________________________________________________________

Раздел VI . Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

10. Подготовка, рассмотрение проектов управленческих и иных решений, осуществляется с учетом сроков:

установленных Президентом Российской Федерации, Председателем Правительства Российской Федерации, Заместителями Председателя Правительства Российской Федерации;

установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, регулирующими вопросы рассмотрения обращений граждан, депутатов Государственной Думы, членов Совета Федерации, иных должностных лиц и организаций;

регламентом Роструда, а также иными нормативными актами Роструда, регулирующими порядок работы с поручениями должностных лиц, упомянутых в абзаце втором настоящего пункта, а также с обращениями, указанными в абзаце третьем настоящего пункта;

руководством Роструда.

Процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений устанавливаются нормативными правовыми актами, нормативными актами Роструда.

Раздел VII. Служебное взаимодействие в связи с исполнением должностных обязанностей с гражданскими служащими того же государственного органа, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями

11. В процессе осуществления профессиональной служебной деятельности взаимодействует: _______________________________________________

СОГЛАСОВАННО

Начальник Управления

С должностным регламентом ознакомлен(а), второй экземпляр получен.

_________________________________________

(подпись, дата) (Фамилия, имя, отчество)