[организационно-правовая форма, | Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного [число, месяц, год] М. П. |
Должностная инструкция
режиссера (дирижера, балетмейстера, хормейстера)
[наименование организации, учреждения и т. п.]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1.1. Режиссер относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется руководителю Учреждения культуры.
1.2. На должность режиссера принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее [значение] лет в [указать, в каких коллективах].
1.3. Режиссер принимается и увольняется с работы приказом руководителя Учреждения культуры.
1.4. Режиссер должен знать:
- руководящие документы вышестоящих органов по вопросам культурно-просветительной работы и досуговой деятельности;
- передовой опыт работы отечественных и зарубежных культурнопросветительных учреждений и организаций;
- формы и методы организации работы с населением с учетом демографических, возрастных и национальных особенностей;
- теорию соответствующего вида искусства;
- принципы формирования репертуара, организацию учебновоспитательной работы в коллективах художественного творчества.
2. Должностные обязанности
Режиссер:
2.1. Руководит работой музыкального, хорового, хореографического коллективов, любительского объединения, студии, творческой мастерской, клуба, центра и т.п.
2.2. Разрабатывает репертуарные (перспективные и текущие) планы работы.
2.3. Осуществляет постановку спектаклей, концертных номеров и программ.
2.4. Ведет регулярные занятия с художественным коллективом по совершенствованию исполнительского мастерства, организует учебнометодическую работу.
2.5. Участвует в разработке и проведении клубных и массовых культурно-просветительных, зрелищных и досуговых мероприятий для различных групп населения.
2.6. Составляет смету расходов и доходов по проводимым мероприятиям.
3. Права
Режиссер имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающимися его деятельности.
3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
3.4. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3.5. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.6. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.7. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.
4. Ответственность
Режиссер несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель кадровой службы
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
[инициалы, фамилия]
[должность]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Примерная форма должностной инструкции режиссера (дирижера, балетмейстера, хормейстера)
Подготовлено экспертами компании "Гарант"