Примерная форма ходатайства о применении сроков исковой давности по трудовому спору (декабрь 2024)

[Наименование суда],

[почтовый адрес],

[Ф. И. О. судьи]

дело N [значение],

Ответчик:[Ф. И. О. работника],

проживающий по адресу: [место жительства или пребывания]

телефон/факс: [вписать нужное]
адрес электронной почты: [вписать нужное]

Истец: [Ф.И.О./наименование работодателя],

адрес [вписать нужное]

телефон/факс: [вписать нужное]
адрес электронной почты: [вписать нужное]

Ходатайство о применении сроков исковой давности по трудовому спору

В производстве суда находится гражданское дело за N [значение] по трудовому спору о возмещении работником(ами) [Ф. И. О.] ущерба работодателю [наименование], причиненного [вписать нужное].

Истцом пропущен срок исковой давности на предъявление иска о возмещении ущерба. Согласно части 3 статьи 392 Трудового кодекса работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. Между тем, исковое заявление работодателем подано позднее срока, определенного законодателем.

На основании вышеизложенного и в соответствии с частью 3 ст. 392 Трудового кодекса РФ прошу применить срок исковой давности и в рассмотрении иска о возмещении ущерба [Ф. И. О. работника(ов)] работодателю по существу отказать.

[число, месяц, год]

[подпись, инициалы, фамилия]