Примерная форма приказа об отстранении от работы работника по требованию уполномоченных органов или должностных лиц (декабрь 2024)

Настоящая форма разработана в соответствии с абз. 7 ч. 1 ст. 76 Трудового кодекса РФ.

Приказ
об отстранении от работы работника по требованию уполномоченных органов или должностных лиц

г. [место издания приказа]

[дата издания приказа]

По требованию [наименование органа или должностного лица], руководствуясь ст. 76 Трудового кодекса РФ, приказываю:

1. Отстранить от работы [должность, Ф. И. О. работника] до поступления специальных указаний.

2. В период отстранения от работы заработную плату работнику не начислять.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [должность, Ф. И. О.].

Основание издания приказа - Постановление о временном отстранении [подозреваемого, обвиняемого] от должности.

Руководитель организации [личная подпись] [Ф. И. О.]

С приказом ознакомлены:

[должность] [личная подпись] [Ф. И. О.]

[число, месяц, год]

[должность] [личная подпись] [Ф. И. О.]

[число, месяц, год]