Примерная форма приказа об отстранении от работы в случае приостановления действия специального права работника (ноябрь 2024)

Приказ
об отстранении от работы в случае приостановления действия специального права работника

В связи с невозможностью выполнения работником обязанностей по трудовому договору из-за приостановления действия специального права - [лицензии, права на управление транспортным средством, права на ношение оружия, другого специального права] и невозможностью перевести работника на другую имеющуюся у работодателя работу, руководствуясь ст. 76 Трудового кодекса РФ, приказываю:

1. Отстранить от работы [должность и Ф. И. О. работника] до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы.

2. В период отстранения от работы заработную плату работнику не начислять.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [должность, Ф. И. О.].

Основание издания приказа - решение о приостановлении специального права.

Руководитель организации [личная подпись] [Ф. И. О.]

С приказом ознакомлены:

[должность] [личная подпись] [Ф. И. О.]

[число, месяц, год]

[должность] [личная подпись] [Ф. И. О.]

[число, месяц, год]