Настоящая форма разработана в соответствии со ст. 128 ТК РФ.
Приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы
г. [место издания приказа] |
[дата издания приказа] |
Предоставить [Ф. И. О., должность (специальность, профессия) работника] отпуск без сохранения заработной платы в связи с [указать уважительную причину или иное обстоятельство, предусмотренное законом] на [количество] календарных дней, с [число, месяц, год] по [число, месяц, год].
Руководитель организации [личная подпись] [Ф. И. О.]
С приказом ознакомлен(а): [должность] [личная подпись] [Ф. И. О.]
[число, месяц, год]
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Примерная форма приказа о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы
Разработана: Компания "Гарант", апрель 2011 г.