Приложение

Приложение

к распоряжению Администрации города

от 24 января 2013 г. N 330

Городская целевая Программа
"Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании "город Челябинск" на 2012-2014 годы"

г. Челябинск, 2013 год

Паспорт
городской целевой программы

Наименование субъекта бюджетного планирования	Заместитель Главы Администрации города, руководитель аппарата Администрации города Шинин Е.А.
Главные распорядители бюджетных средств	Администрация города Челябинска Челябинская городская Дума, Контрольно-счётная палата, Избирательная комиссия, администрации районов, Управление муниципального заказа, Управление наружной рекламы и информации, Управление гражданской защиты, Управление экологии и природопользования, Комитет по управлению имуществом и земельным отношениям, Управление жилищно-коммунального хозяйства, Управление дорожного хозяйства, Управление капитального строительства, Управление по делам образования, Управление культуры, Управление по делам молодёжи, Управление по физической культуре, спорту и туризму, Управление социального развития, Комитет финансов, Управление здравоохранения
Наименование органа местного самоуправления, утвердившего программу (дата утверждения), или наименование и номер соответствующего правового акта	Администрация города Челябинска, распоряжение Администрации города Челябинска от 05.07.2011 г. N 4135
Наименование программы	"Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании "город Челябинск" на 2012-2014 годы"
Номер и дата учета в Управлении экономики Администрации города Челябинска	N 7 от 15.07.2011
Цели и задачи программы	Цель программы: 1. Создание, развитие и совершенствование организационных, информационных, правовых, финансовых основ муниципальной службы в органах местного самоуправления и Избирательной комиссии города Челябинска. 2. Повышение эффективности профессиональной деятельности муниципальных служащих и престижа муниципальной службы в Челябинском городском округе. Задачи программы: 1. Совершенствование муниципальной нормативной правовой базы, регулирующей вопросы муниципальной службы. 2. Повышение эффективности работы с кадровым резервом на замещение вакантных руководящих должностей муниципальной службы. 3. Повышение уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих. 4. Обеспечение социальных гарантий отдельным категориям граждан и лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Челябинска и Избирательной комиссии города Челябинска и находящимся на пенсии, в соответствии с законодательством о муниципальной службе. 5. Повышение уровня методического обеспечения муниципальных служащих и специалистов по работе с кадрами.
Целевые индикаторы и показатели	1. Проведение конкурсов на включение в кадровый резерв - 8 в год. 2. Количество вакантных руководящих должностей муниципальной службы, замещаемых из кадрового резерва, - не менее 65 процентов ежегодно. 3. Количество муниципальных служащих: 1) прошедших профессиональную переподготовку по долгосрочным программам - 31 человек в 2012 г., 35 человек в 2013 г., 29 человек в 2014 г.; 2) прошедших обучение на курсах повышения квалификации по краткосрочным программам - 96 человек ежегодно; 3) прошедших обучение на обучающих семинарах - 104 человека в 2012 г., 106 человек в 2013 и в 2014 годах. 4. Количество муниципальных служащих, имеющих высшее профессиональное образование, не менее 90 процентов от их общего числа ежегодно. 5. Количество методических пособий - 1 в 2012 году.
Характеристика программных мероприятий	1. Приведение муниципальных правовых актов, регулирующих вопросы муниципальной службы, в соответствие с изменениями федерального и областного законодательства: 2. Совершенствование работы с кадровым резервом 2.1. Проведение конкурсов на включение в кадровый резерв 2.2. Обучение лиц, включенных в кадровый резерв, на курсах повышения квалификации 2.3. Размещение информации о кадровом резерве на официальном сайте Администрации города Челябинска 3. Повышение уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих: 3.1. Профессиональная переподготовка муниципальных служащих. 3.2. Повышение квалификации. 3.3. Проведение обучающих семинаров. 4. Обеспечение социальных гарантий отдельным категориям граждан и лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Челябинска и Избирательной комиссии города Челябинска и находящимся на пенсии 4.1. Проведение ежегодной диспансеризации муниципальных служащих. 4.2. Организация обязательного государственного страхования на случай причинения вреда здоровью и имуществу муниципальному служащему в связи с исполнением им должностных обязанностей. 4.3. Организация выплаты пенсий за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Челябинска. 4.4. Обеспечение финансирования расходов на единовременное денежное пособие лицам, имеющим муниципальное почётное звание "Почётный муниципальный служащий города Челябинска" и находящимся на пенсии. 4.5. Обеспечение финансирования расходов на выплату доплат к трудовым пенсиям отдельным категориям граждан. 5. Методическая работа со специалистами кадровых служб и муниципальными служащими Челябинского городского округа 5.1. Издание сборника методических рекомендаций по аттестации муниципальных служащих
Сроки реализации программы	2012-2014 годы.
Объемы и источники финансирования	142 041,54 тыс. рублей из средств бюджета города, в т.ч. по годам: 2012 год - 38 231,29 тыс. руб.; 2013 год - 47 752,60 тыс. руб.; 2014 год - 56 057,65 тыс. руб. 1. Городская целевая программа "Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании "город Челябинск" на 2012-2014 годы" является расходным обязательством города Челябинска. 2. Обеспечение финансирования первоочередных мероприятий программы осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, утверждённые в бюджете города по кодам бюджетной классификации в соответствии с действующим законодательством по соответствующим главным распорядителям бюджетных средств. 3. Финансирование программы за счёт межбюджетных трансфертов из федерального и областного бюджетов, определённых как потребность, осуществляется в случае поступления указанных средств в установленном порядке.
Ожидаемые конечные результаты программы	Повышение уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих, обеспечение муниципальных служащих социальными гарантиями и повышение эффективности профессиональной деятельности муниципальных служащих, а также престижа муниципальной службы в целом.

Заместитель Главы Администрации города, руководитель аппарата Администрации города

Е.А. Шинин

Приложение 1

к городской целевой программе

"Развитие муниципальной службы

в муниципальном образовании

"город Челябинск"

на 2012-2014 годы"

План мероприятий
городской целевой программы "Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании "город Челябинск" на 2012-2014 годы"

N п/п	Наименование мероприятия	Срок проведения мероприятия	Планируемые объёмы финансирования, тыс. руб.		Главный распорядитель бюджетных средств	Код раздела, подраздела, целевой статьи и вида расходов	Код операций сектора государственного управления, относящихся к расходам бюджета	Примечание
			Всего	Бюджет города
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1. Приведение муниципальных правовых актов, регулирующих вопросы муниципальной службы, в соответствие с изменениями федерального и областного законодательства
2. Совершенствование работы с кадровым резервом
2.1.	Проведение конкурсов на включение в кадровый резерв	2012 г., 2013 г., 2014 г.	-	-	-	-	-
2.2.	Обучение лиц, включенных в кадровый резерв, на курсах повышения квалификации	2012 г., 2013 г., 2014 г.	-	-	-	-	-
2.3.	Размещение информации о кадровом резерве на официальном сайте Администрации города Челябинска	2012 г., 2013 г., 2014 г.	-	-	-	-	-
3.	Повышение уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих	2012 г. 2013 г. 2014 г.	2336,901 2302,992 1985,405	2336,901 2302,992 1985,405	Перечень главных распорядителей бюджетных средств - приложение 2	-	226
4. Обеспечение социальных гарантий муниципальным служащим и лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Челябинска и Избирательной комиссии и находящимся на пенсии
4.1	Проведение ежегодной диспансеризации муниципальных служащих	2012 г. 2013 г. 2014 г.	2672,7768 4025,970 4299,40	2672,7768 4025,970 4299,40	Перечень главных распорядителей бюджетных средств - приложение 3	-	226
4.2	Организация обязательного государственного страхования на случай причинения вреда здоровью и имуществу муниципальному служащему в связи с исполнением им должностных обязанностей	2012 г. 2013 г. 2014 г.	76,05 723,629 772,840	76,05 723,629 772,840	Перечень главных распорядителей бюджетных средств - приложение 3	-	226
4.3	Организация выплаты пенсий за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Челябинска	2012 г. 2013 г. 2014 г.	32 775,771 40 001,00 48 213,62	32 775,771 40 001,00 48 213,62	478 478 478	-	263
4.4	Обеспечение финансирования расходов на единовременное денежное пособие лицам, имеющим муниципальное почётное звание "Почётный муниципальный служащий города Челябинска" и находящимся на пенсии	2012 г. 2013 г. 2014 г.	206,880 - -	206,880 - -	456	-	290
4.5	Обеспечение финансирования расходов на выплату доплат к трудовым пенсиям отдельным категориям граждан	2012 г. 2013 г. 2014 г.	162,456 699,00 786,38	162,456 699,00 786,38	478 478 478	-	263
5. Методическая работа со специалистами кадровых служб и муниципальными служащими Челябинского городского округа
5.1	Издание сборника методических рекомендаций по аттестации муниципальных служащих	2012 г., 2013 г., 2014 г.	-	-	-	-	-

Заместитель Главы Администрации города, руководитель аппарата Администрации города

Е.А. Шинин

Приложение 2

к городской целевой программе

"Развитие муниципальной службы

в муниципальном образовании

"город Челябинск"

на 2012-2014 годы"

Распределение финансовых средств на обучение муниципальных служащих
(тыс. руб.)

Код ГРБС	Главный распорядитель бюджетных средств	2012 год	2013 год	2014 год
451	Челябинская городская Дума	114,350	59,000	45,370
452	Контрольно-счётная палата	7,200	8,000	8,000
453	Избирательная комиссия	0,900	-	-
456	Администрация города	674,112	383,000	320,670
478	Управление социального развития	67,260	83,040	73,090
464	Управление муниципального заказа	71,100	59,000	55,100
469	Комитет по управлению имуществом и земельным отношениям	173,700	135,000	107,730
470	Управление жилищно-коммунального хозяйства	108,665	111,000	104,960
473	Управление по делам образования	93,000	227,997	209,610
477	Управление по физической культуре, спорту и туризму	44,300	80,000	76,320
474	Управление культуры	20,100	30,000	28,270
475	Управление по делам молодёжи	22,100	46,000	44,270
465	Управление наружной рекламы и информации	72,950	79,000	76,630
468	Управление экологии и природопользования	30,027	54,000	50,540
471	Управление дорожного хозяйства	34,300	24,000	20,970
479	Комитет финансов	125,348	128,000	103,330
467	Управление гражданской защиты	46,690	16,000	11,460
472	Управление капитального строительства	46,760	26,000	21,890
476	Управление здравоохранения	-	-	-
457	Администрация Калининского района	85,000	99,050	80,660
458	Администрация Курчатовского района	116,211	116,005	97,825
459	Администрация Ленинского района	114,650	133,960	115,350
460	Администрация Металлургического района	-	109,000	92,120
461	Администрация Советского района	103,000	124,000	103,860
462	Администрация Тракторозаводского района	63,000	74,940	56,550
463	Администрация Центрального района	102,178	97,000	80,830
	ИТОГО:	2336,901	2302,992	1985,405

Заместитель Главы Администрации города, руководитель аппарата Администрации города

Е.А. Шинин

Приложение 3

к городской целевой программе

"Развитие муниципальной службы

в муниципальном образовании

"город Челябинск"

на 2012-2014 годы"

Распределение финансовых средств
на диспансеризацию (Д) и обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу муниципальному служащему (СС)

Код ГРБС	Главный распорядитель бюджетных средств	2012 год			2013 год			2014 год
		К-во муниципальных служащих (чел.)	Д (тыс. руб.)	СС (тыс. руб.)	К-во муниципальных служащих (чел.)	Д (тыс. руб.)	СС (тыс. руб.)	К-во муниципальных служащих (чел.)	Д (тыс. руб.)	СС (тыс. руб.)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
451	Челябинская городская Дума	63	157,75	-	63	169,90	30,56	63	181,45	32,64
452	Контрольно-счётная палата	16	40,06	-	17	43,14	7,76	17	46,07	8,29
453	Избирательная комиссия	2	5,01	-	2	5,40	0,97	2	5,40	0,97
456	Администрация города	288	655,5529	-	280	776,69	139,68	280	829,51	149,19
478	Управление социального развития	46	111,714	-	47	124,05	22,31	47	132,48	23,83
464	Управление муниципального заказа	18	45,0795	-	18	48,55	8,73	18	51,85	9,33
469	Комитет по управлению имуществом и земельным отношениям	126	264,9105	-	126	339,80	61,11	126	362,91	65,27
470	Управление ЖКХ	35	60,7249	-	46	94,39	16,98	46	100,81	18,13
473	Управление по делам образования	85	-	-	86	229,23	41,23	86	244,82	44,03
477	Управление по физической культуре, спорту и туризму	17	30,4545	-	17	45,85	8,25	17	48,97	8,81
474	Управление культуры	8	14,497	-	9	21,57	3,89	9	23,04	4,15
475	Управление по делам молодёжи	8	12,3436	-	8	21,57	3,89	8	23,04	4,15
4.5	Управление наружной рекламы и информации	11	27,540	-	11	29,66	5,35	11	31,68	5,70
468	Управление экологии и природопользования	16	26,6435	-	17	43,14	7,76	17	46,07	8,29
471	Управление дорожного хозяйства	14	35,06	-	15	37,76	6,79	15	40,33	7,25
479	Комитет финансов	114	281,082	-	113	307,44	55,29	113	328,35	59,05
467	Управление гражданской защиты	21	29,340	-	20	56,63	10,19	20	60,48	10,88
472	Управление капитального строительства	19	31,3864	-	20	51,24	9,22	20	54,73	9,84
476	Управление здравоохранения	26	-	-	25	-	-	25	-	-
457	Администрация Калининского района	85	212,84	38,25	85	229,23	41,23	85	244,82	44,03
458	Администрация Курчатовского района	84	-	-	84	226,54	40,74	84	241,95	43,51
459	Администрация Ленинского района	86	-	-	83	231,93	41,71	83	247,70	44,55
460	Администрация Металлургического района	78	-	-	80	210,35	37,83	80	224,65	40,41
461	Администрация Советского района	93	232,90	-	93	250,80	45,11	93	267,86	48,18
462	Администрация Тракторозаводского района	85	212,84	38,25	87	229,23	41,23	87	244,82	44,03
463	Администрация Центрального района	74	185,018	-	75	201,88	35,89	75	215,61	38,33
	ИТОГО:	1492	2 672,7768	76,5	1527	4 025,970	723,629	1527	4 299,40	772,84