[наименование организации, предприятия, учреждения]
Приказ
об удержании из заработной платы работника неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса
[N приказа]
[место издания приказа] | [число, месяц, год] |
В связи с образовавшейся задолженностью перед предприятием, руководствуясь ст. 137 Трудового кодекса РФ, приказываю:
1. Произвести удержание из заработной платы [наименование должности, структурного подразделения, Ф. И. О. работника] суммы неизрасходованного и своевременно не возращенного аванса в размере [цифрами и прописью] рублей, выданного ему (ей) в связи [со служебной командировкой, переводом на другую работу в другую местность, в других случаях].
2. Удержания производить начиная с [число, месяц, год] с учетом ограничений, предусмотренных ст. 138 ТК РФ.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [должность, Ф. И. О.].
Основание:
1. Заявление о согласии работника на удержания из заработной платы от [число, месяц, год].
2. Расходный ордер [N] от [число, месяц, год].
3. Авансовый отчет работника от [число, месяц, год].
[наименование должности руководителя] [подпись] [инициалы, фамилия]
С приказом ознакомлен:
[наименование должности] [подпись] [инициалы, фамилия]
[число, месяц, год]
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Примерная форма приказа об удержании из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю
Подготовлено экспертами компании "Гарант"