Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к распоряжению Администрации города
от 16 ноября 2016 г. N 12705
План мероприятий
муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании "город Челябинск" на 2013-2017 годы"
N п/п |
Наименование мероприятия |
Срок проведения мероприятия |
Планируемые объёмы финансирования, тыс. рублей |
Код главного распорядителя бюджетных средств |
Код раздела, подраздела, целевой статьи и вида расходов |
Код операций сектора государственного управления, относящихся к расходам бюджета |
Примечание |
|
Всего |
Бюджет города |
|||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
1. Совершенствование работы с кадровым резервом | ||||||||
1.1. |
Проведение конкурсов на включение в кадровый резерв |
2013-2017 годы |
- |
- |
- |
- |
- |
|
1.2. |
Обучение лиц, включенных в кадровый резерв, на курсах повышения квалификации |
2013-2017 годы |
- |
- |
- |
- |
- |
|
1.3. |
Размещение информации о кадровом резерве на официальном сайте Администрации города Челябинска в сети Интернет |
2013 г., 2014 г., 2015 г., 2016 г., 2017 г. |
- |
- |
- |
- |
- |
|
2. |
Повышение уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих |
2013 г., 2014 г., 2015 г., 2016 г., 2017 г. |
3048,41 2045,07769 1306,95024 1495,092 2286,24 |
3048,41 2045,07769 1306,95024 1495,092 2286,24 |
451, 452, 453, 456, 457, 458, 459, 460, 461, 462, 463, 464, 465, 467, 468, 469, 470, 471, 472, 473, 474, 475, 477, 478, 479 |
- |
226 |
|
3. Обеспечение социальных гарантий отдельным категориям граждан и лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Челябинска и Избирательной комиссии города Челябинска, и находящимся на пенсии, в соответствии с законодательством о муниципальной службе | ||||||||
3.1. |
Проведение ежегодной диспансеризации муниципальных служащих |
2013 г., 2014 г., 2015 г., 2016 г., 2017 г. |
3907,72 4028, 55117 2558,74204 2425,4553 3011,0704 |
3907,72 4028, 55117 2558,74204 2425,4553 3011,0704 |
451, 452, 453, 456, 457, 458, 459, 460, 461, 462, 463, 464, 465, 467, 468, 469, 470, 471, 472, 473, 474, 475, 477, 478, 479 |
- |
226 |
|
3.2. |
Организация выплаты пенсий за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Челябинска и Избирательной комиссии города Челябинска |
2013 г., 2014 г., 2015 г., 2016 г., 2017 г. |
38 851,00 42828,93 47 428,0933 55607,4 65 273,9 |
38 851,00 42828,93 47 428,0933 55607,4 65 273,9 |
478 478 478 478 478 |
- |
221, 226, 263 |
|
3.3. |
Обеспечение финансирования расходов на единовременное денежное пособие лицам, имеющим муниципальное почётное звание "Почётный муниципальный служащий города Челябинска", и находящимся на пенсии |
2013 г., 2014 г., 2015 г., 2016 г., 2017 г.
|
96,544 103,44 110,366 117,232 124,128 |
96,544 103,44 110,366 117,232 124,128 |
456 456 456 456 456 |
- |
290 |
|
3.4. |
Обеспечение финансирования расходов на выплату доплат к трудовым пенсиям отдельным категориям граждан |
2013 г., 2014 г., 2015 г., 2016 г., 2017 г. |
699,000 1011,702 1182,3067 933,4 - |
699,000 1011,702 1182,3067 933,4 - |
478 478 478 478 - |
- |
221, 226, 263 |
|
3.5. |
Обеспечение финансирования расходов на выплату доплат к страховым пенсиям по старости (инвалидности) отдельным категориям граждан |
2013 г., 2014 г., 2015 г., 2016 г., 2017 г. |
- - - 460,6 1405,3 |
- - - 460,6 1405,3 |
- - - 478 478 |
- |
221, 226, 263 |
|
3.6. |
Обеспечение финансирования расходов на выплату единовременного пособия на погребение почетных муниципальных служащих города Челябинска |
2013 г., 2014 г., 2015 г., 2016 г., 2017 г. |
- - - 10 - |
- - - 10 - |
- - - 451 - |
- |
263 |
|
<< Назад |
||
Содержание Распоряжение Администрации города Челябинска от 16 ноября 2016 г. N 12705 "О внесении изменений в распоряжение Администрации... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.