Примерная форма соглашения о прекращении действия коллективного договора в связи с реорганизацией организации (ноябрь 2024)

Соглашение о прекращении действия коллективного договора
в связи с реорганизацией организации

[место заключения]

[число, месяц, год]

[Полное наименование/Ф. И. О. работодателя] в лице [наименование должности, Ф. И. О.], действующего на основании [Устава, Положения, Доверенности], именуемое в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и

[Полное наименование профсоюзного органа] в лице [наименование должности, Ф. И. О.], действующий в интересах Трудового коллектива [полное наименование организации/предприятия] на основании [наименование документа, подтверждающего полномочия действовать от имени работников], с другой стороны, а вместе именуемые "Стороны", заключили настоящее соглашение о нижеследующем:

1. Прекратить действие коллективного договора [N , число, месяц, год] в связи с реорганизацией организации в форме [слияния, присоединения, разделения, выделения].

2. Указанный коллективный договор сохраняет свое действие в течение всего срока реорганизации.

3. Вопрос о заключении нового коллективного договора будет решен в порядке, предусмотренном частью 7 статьи 43 Трудового кодекса РФ.

Со стороны Работодателя:	Со стороны Работников:
[должность] [подпись] [Ф. И. О.] М. П.	[должность] [подпись] [Ф. И. О.]