Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решением Челябинской городской Думы первого созыва от 25 августа 2015 г. N 12/24 настоящее приложение изложено в новой редакции, применяющейся к правоотношениям, возникшим с 1 июля 2015 г.
Приложение 9
к Положению об оплате труда
работников муниципальных учреждений,
подведомственных Управлению по
физической культуре, спорту и туризму
Администрации города Челябинска
Перечень,
размеры и порядок определения выплат стимулирующего характера, устанавливаемых руководителям муниципальных учреждений, подведомственных Управлению по физической культуре, спорту и туризму Администрации города Челябинска
24 декабря 2013 г., 24 июня 2014 г., 25 августа 2015 г.
N п/п |
Перечень выплат стимулирующего характера |
Рекомендуемые размеры выплат стимулирующего характера (% от оклада или фиксированная сумма) |
1. |
Выплата к должностному окладу за выслугу лет: |
|
- при выслуге от 5 до 10 лет |
5 |
|
- при выслуге от 10 до 20 лет |
10 |
|
- при выслуге от 20 до 25 лет |
20 |
|
- при выслуге более 25 лет |
25 |
|
2. |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы |
до 50 |
3. |
Выплаты за качество выполняемых работ |
до 100 |
4. |
Выплаты за наличие почетного звания и ведомственных наград: 1) "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный тренер Российской Федерации", "Заслуженный тренер СССР"; |
до 5000 рублей
|
2) "Заслуженный мастер спорта", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер", медаль Петра Лесгафта, медаль Николая Озерова, "Отличник физической культуры и спорта", "За заслуги в развитии физической культуры и спорта", "Отличник народного просвещения" |
до 4000 рублей |
|
5. |
Премиальные выплаты по итогам работы за год |
до 100 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.