В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", распоряжением Правительства РФ от 26.11.2012 г. N 2190-р "Об утверждении программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы", руководствуясь Уставом города Магнитогорска, постановляю:
1. Внести в Методические рекомендации по оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению здравоохранения администрации города Магнитогорска, утвержденные постановлением администрации города от 27.05.2011 г. N 5929-П (далее - Рекомендации), следующие изменения:
1) абзац 2 пункта 35 раздела 5 Рекомендаций "Порядок и условия выплат стимулирующего характера" изложить в следующей редакции:
"Критерии эффективности, позволяющие оценить результативность работы учреждения, устанавливаются в соответствии с приложением 3 настоящих Методических рекомендаций";
2) пункт 36 раздела 5 Рекомендаций "Порядок и условия выплат стимулирующего характера" изложить в следующей редакции:
"Условия, размеры и порядок выплаты стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Челябинской области и органов местного самоуправления, содержащими нормы трудового права.
Объем средств на выплаты стимулирующего характера должен составлять не менее 30 процентов от фонда оплаты труда";
3) абзац 7 пункта 44 раздела 6 Рекомендаций "Оплата труда руководителя муниципального учреждения здравоохранения, его заместителей, главного бухгалтера" изложить в следующей редакции:
"По истечении 5 лет работник обязан подтвердить данную или получить более высокую категорию, в порядке, установленном Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 25.07.2011 г. N 808н "О порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками";
4) дополнить раздел 6 Рекомендаций "Оплата труда руководителя муниципального учреждения здравоохранения, его заместителей, главного бухгалтера" пунктом 51-1 следующего содержания:
"51-1 Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя муниципального учреждения здравоохранения и средней заработной платы работников, возглавляемого им учреждения, устанавливается в кратности от 1 до 8";
5) пункт 1 приложения N 3 к Рекомендациям изложить в следующей редакции:
"Общая заболеваемость населения не выше 1 270 случаев на 1 000 человек населения";
6) пункт 5 приложения N 3 к Рекомендациям изложить в следующей редакции:
"Охват флюорографическими осмотрами взрослого населения - не менее 80% от плана".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
3. Службе внешних связей и молодежной политики администрации города (Рязанова О.М.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы города Кимайкина С.И.
Глава города Магнитогорска |
Е.Н. Тефтелев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации города Магнитогорска Челябинской области от 12 июля 2013 г. N 9381-П "О внесении изменений в постановление администрации города от 27.05.2011 г. N 5929-П"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания
Текст постановления опубликован в газете "Магнитогорский рабочий" от 16 июля 2013 г. N 106