Примерная форма приказа о привлечении к работе в выходные и нерабочие праздничные дни (без согласия работников) (ноябрь 2024)

Приказ
о привлечении к работе в выходные и нерабочие праздничные дни (без согласия работников)

[число, месяц, год]

N [значение]

В целях [предотвращения катастрофы (производственной аварии)/устранения последствий катастрофы (производственной аварии/стихийного бедствия)/предотвращения несчастных случаев (уничтожения/порчи имущества работодателя/государственного/муниципального имущества)/выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного (военного) положения/неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, т.е. в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии)/в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части] в период с [число, месяц, год] по [число, месяц, год] приказываю:

1. Установить дежурство в выходные и праздничные дни в соответствии со следующим графиком:

[число, месяц, год] [должность, Ф. И. О.];

[число, месяц, год] [должность, Ф. И. О.].

2. Назначить ответственным(и) дежурным(и) - [должность, Ф. И. О.].

3. Ознакомить ответственного(ых) дежурного(ых) с инструкцией по обеспечению правопорядка и безопасности [в здании/на территории].

4. Провести с ответственным(и) дежурным(и) внеплановый инструктаж по пожарной безопасности.

5. [Должность, Ф. И. О.] сделать перерасчет заработной платы в соответствии со ст. 153 ТК РФ.

6. Контроль за исполнением приказа оставляю за [вписать нужное].

Основание: ч. 3 ст. 113 ТК РФ.

[должность] [подпись] [Ф. И. О. руководителя]

С приказом ознакомлены:

[должность] [подпись] [Ф. И. О.]