Настоящая форма разработана в соответствии с положениями Федерального закона от 8.02.1998 г. N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью".
Утверждено Общим собранием участников общества с ограниченной ответственностью [наименование] Протокол [N, число, месяц, год] Председатель собрания [подпись, Ф. И. О.] М. П. |
Положение о единоличном исполнительном органе общества с ограниченной ответственностью
1. Общие положения
1.1. Руководство текущей деятельностью Общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества - [генеральным директором, президентом и др.].
1.2. Единоличный исполнительный орган Общества избирается [Общим собранием участников Общества, Советом директоров] на срок, определенный Уставом Общества. Единоличный исполнительный орган Общества может быть избран также не из числа его участников.
1.3. В качестве единоличного исполнительного органа Общества может выступать только физическое лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях соответствующих профилю Общества не менее 5 лет, за исключением случая передачи полномочий единоличного исполнительного органа Общества управляющему.
1.4. Единоличный исполнительный орган подотчетен Совету директоров (Наблюдательному совету) Общества и Общему собранию участников Общества.
1.5. Единоличный исполнительный орган в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством, иными нормативными правовыми актами, Уставом Общества, внутренними документами Общества, договором, заключенным между Обществом и лицом, осуществляющим функции его единоличного исполнительного органа, а также настоящим Положением.
1.6. На отношения между Обществом и единоличным исполнительным органом Общества действие законодательства о труде РФ распространяется в части, не противоречащей положениям Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью".
1.7. Совмещение лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа Общества должностей в органах управления других организаций допускается только с согласия Совета директоров (Наблюдательного совета) Общества.
1.8. Общее собрание участников Общества (Совета директоров) вправе в любое время принять решение о досрочном прекращении полномочий единоличного исполнительного органа Общества.
2. Функции единоличного исполнительного органа
2.1. Единоличный исполнительный орган Общества:
1) без доверенности действует от имени Общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки;
2) выдает доверенности на право представительства от имени Общества, в том числе доверенности с правом передоверия;
3) издает приказы о назначении на должности работников Общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;
4) организует выполнение решений Общего собрания участников Общества и Совета директоров (Наблюдательного совета) Общества.
5) осуществляет иные полномочия, не отнесенные законом или Уставом Общества к компетенции Общего собрания участников Общества, Совета директоров (Наблюдательного совета) Общества и коллегиального исполнительного органа Общества.
3. Должностные обязанности единоличного исполнительного органа
3.1. Единоличный исполнительный орган выполняет следующие должностные обязанности:
- руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Общества, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности;
- организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц, направляет их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы предприятия, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам;
- обеспечивает выполнение Обществом всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов;
- организует производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции (услуг), экономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов;
- принимает меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды;
- обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки;
- совместно с трудовым коллективом и профсоюзными организациями обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих и служащих предприятия;
- решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности Общества, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам - своим заместителям, руководителям производственных единиц и филиалов предприятий, а также функциональных и производственных подразделений;
- обеспечивает соблюдение законности в деятельности предприятия и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности предприятия в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности;
- защищает имущественные интересы предприятия в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления.
4. Ответственность
4.1. Единоличный исполнительный орган несет ответственность за:
- ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящим Положением, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ;
- правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ;
- причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.2. Единоличный исполнительный орган Общества несет персональную ответственность за последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных действующим законодательством РФ, Уставом и внутренними документами Общества.
4.3. Единоличный исполнительный орган Общества не освобождается от ответственности, если действия, влекущие ответственность, были предприняты лицами, которым он делегировал свои полномочия.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Примерная форма положения о единоличном исполнительном органе общества с ограниченной ответственностью
Подготовлено экспертами компании "Гарант"