Распоряжение Администрации города Челябинска
от 6 декабря 2013 г. N 7522
"Об утверждении муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании "город Челябинск" на 2013-2017 годы"
18 июня, 6 октября, 13 ноября 2014 г., 15 июня 2015 г., 1 марта, 18 июля, 16 ноября 2016 г., 27 апреля, 25 декабря 2017 г., 6 февраля 2018 г.
В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, статьей 35 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", постановлением Администрации города Челябинска от 25.09.2013 N 225-п "Об утверждении Порядка разработки, утверждения, реализации и контроля муниципальных программ в городе Челябинске и об утверждении Порядка разработки, утверждения, реализации и контроля ведомственных программ в городе Челябинске":
1. Утвердить прилагаемую муниципальную программу "Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании "город Челябинск" на 2013-2017 годы" (далее - Программа).
2. Главным распорядителям бюджетных средств обеспечить исполнение Программы в пределах выделенных бюджетных ассигнований.
3. Признать утратившими силу следующие распоряжения Администрации города:
1) от 05.07.2011 N 4135 "Об утверждении городской целевой программы "Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании "город Челябинск" на 2012-2014 годы";
2) от 15.05.2013 N 2746 "О внесении изменения в распоряжение Администрации города Челябинска от 05.07.2011 N 4135";
3) от 26.08.2013 N 4852 "О внесении изменений в распоряжение Администрации города от 05.07.2011 N 4135".
4. Контроль исполнения настоящего распоряжения возложить на заместителя Главы Администрации города, руководителя аппарата Администрации города Шинина Е.А.
Глава Администрации города |
С.В. Давыдов |
Утверждена
распоряжением Администрации города
от 6 декабря 2013 г. N 7522
Муниципальная программа
"Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании "город Челябинск" на 2013-2017 годы"
18 июня 2014 г., 6 октября 2014 г., 15 июня 2015 г., 1 марта, 16 ноября, 18 июля 2016 г., 27 апреля, 25 декабря 2017 г., 6 февраля 2018 г.
г. Челябинск,
2017 год
Паспорт муниципальной программы
Наименование субъекта бюджетного планирования
Заместитель Главы города, руководитель аппарата Администрации города Шинин Е.А.
Главные распорядители бюджетных средств
1. Администрация города Челябинска.
2. Челябинская городская Дума.
3. Контрольно-счётная палата города Челябинска.
4. Избирательная комиссия города Челябинска.
5. Управление муниципальных закупок Администрации города Челябинска.
6. Управление наружной рекламы и информации Администрации города Челябинска.
7. Управление по обеспечению безопасности жизнедеятельности населения города Челябинска.
8. Управление экологии и природопользования Администрации города Челябинска.
9. Комитет по управлению имуществом и земельным отношениям города Челябинска.
10. Управление жилищно-коммунального хозяйства Администрации города Челябинска.
11. Управление дорожного хозяйства Администрации города Челябинска.
12. Управление капитального строительства Администрации города Челябинска.
13. Комитет по делам образования города Челябинска.
14. Управление культуры Администрации города Челябинска.
15. Управление по делам молодёжи Администрации города Челябинска.
16. Управление по физической культуре, спорту и туризму Администрации города Челябинска.
17. Управление здравоохранения города Челябинска.
18. Комитет социальной политики города Челябинска.
19. Комитет финансов города Челябинска.
20. Администрации районов в городе Челябинске.
Наименование, дата утверждения и номер правового акта
Распоряжение Администрации города Челябинска "Об утверждении муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании "город Челябинск" на 2013-2017 годы" от 06.12.2013 N 7522.
Наименование муниципальной программы
"Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании "город Челябинск" на 2013-2017 годы" (далее - Программа).
Цели и задачи Программы
Цели Программы:
1) создание, развитие и совершенствование организационных, информационных, финансовых основ муниципальной службы в органах местного самоуправления, их структурных подразделениях и Избирательной комиссии города Челябинска;
2) повышение эффективности профессиональной деятельности муниципальных служащих и престижа муниципальной службы в городе Челябинске.
Задачи Программы:
1) повышение эффективности работы с кадровым резервом на замещение вакантных должностей муниципальной службы;
2) повышение уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих;
3) обеспечение социальных гарантий отдельным категориям граждан и лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Челябинска и Избирательной комиссии города Челябинска, и находящимся на пенсии, в соответствии с законодательством о муниципальной службе.
Целевые индикаторы и показатели
1. Совершенствование работы с кадровым резервом:
1) проведение конкурсов на включение в кадровый резерв - 5 раз в год;
2) обучение лиц, включённых в кадровый резерв, на курсах повышения квалификации - 5 человек в год;
3) размещение информации о кадровом резерве на официальном сайте Администрации города Челябинска в сети Интернет - 4 раза в год.
2. Количество муниципальных служащих, прошедших:
1) профессиональную переподготовку по долгосрочным программам:
- 2013 год - 35 человек;
- 2014 год - 20 человек;
- 2015 год - 5 человек;
- 2016 год - 2 человека;
- 2017 год - 2 человека;
2) обучение на курсах повышения квалификации по краткосрочным программам:
- 2013 год - 96 человек;
- 2014 год - 90 человек;
- 2015 год - 45 человек;
- 2016 год - 45 человек;
- 2017 год - 80 человек;
3) обучение на обучающих семинарах:
- 2013 год - 106 человек;
- 2014 год - 102 человека;
- 2015 год - 60 человек;
- 2016 год - 60 человек;
- 2017 год - 60 человек.
3. Количество муниципальных служащих, прошедших диспансеризацию: - 2013 год - 1515 человек;
- 2014 год - 1530 человек;
- 2015 год - 1038 человек;
- 2016 год - 1318 человек;
- 2017 год - 1362 человека.
4. Количество получателей пенсии за выслугу лет, из числа лиц, замещавших должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Челябинска и Избирательной комиссии города Челябинска:
- 2013 год - 350 человек;
- 2014 год - 393 человека;
- 2015 год - 436 человек;
- 2016 год - 479 человек;
- 2017 год - 543 человека.
5. Количество получателей ежегодного единовременного денежного пособия из числа лиц, имеющих муниципальное почётное звание "Почётный муниципальный служащий города Челябинска", которым установлена и выплачивается страховая (трудовая) пенсия и не состоящим в трудовых отношениях:
- 2013 год - 28 человек;
- 2014 год - 30 человек;
- 2015 год - 24 человека;
- 2016 год - 25 человек;
- 2017 год - 30 человека.
6. Количество получателей доплат к трудовым пенсиям:
- 2013 год - 2 человека;
- 2014 год - 2 человека;
- 2015 год - 3 человека;
- 2016 год - 4 человека;
- 2017 год - 3 человека.
7. Количество получателей выплаты единовременного пособия на погребение почётных муниципальных служащих города Челябинска:
- 2013 год - 0 человек;
- 2014 год - 0 человек;
- 2015 год - 0 человек;
- 2016 год - 1 человек;
- 2017 год - 1 человек.
Характеристика программных мероприятий
1. Совершенствование работы с кадровым резервом:
1) проведение конкурсов на включение в кадровый резерв;
2) обучение лиц, включённых в кадровый резерв, на курсах повышения квалификации;
3) размещение информации о кадровом резерве на официальном сайте Администрации города Челябинска.
2. Повышение уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих:
1) профессиональная переподготовка муниципальных служащих по долгосрочным программам;
2) повышение квалификации;
3) проведение обучающих семинаров.
3. Обеспечение социальных гарантий отдельным категориям граждан и лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Челябинска и Избирательной комиссии города Челябинска, и находящимся на пенсии:
1) проведение ежегодной диспансеризации муниципальных служащих;
2) организация выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Челябинска и Избирательной комиссии;
3) обеспечение финансирования расходов на единовременное денежное пособие лицам, имеющим муниципальное почётное звание "Почётный муниципальный служащий города Челябинска", которым установлена и выплачивается страховая (трудовая) пенсия, и не состоящим в трудовых отношениях;
4) обеспечение финансирования расходов на выплату доплат к трудовым пенсиям отдельным категориям граждан.
Сроки реализации Программы
2013-2017 годы.
Объемы и источники финансирования
1. Общий объем финансирования из средств бюджета города Челябинска на период действия Программы составляет 280166,6031 тыс. рублей, из них:
- 2013 год - 46602,674 тыс. рублей;
- 2014 год - 50017,70086 тыс. рублей;
- 2015 год - 52586,45828 тыс. рублей;
- 2016 год - 59896,68 тыс. рублей;
- 2017 год - 71063,09 тыс. рублей;
2. Программа является расходным обязательством бюджета города Челябинска.
3. Обеспечение финансирования первоочередных мероприятий Программы осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, утверждённых в бюджете города Челябинска по кодам бюджетной классификации, по соответствующим главным распорядителям бюджетных средств, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы
В результате реализации Программы будет обеспечено повышение уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих, обеспечение муниципальных служащих социальными гарантиями и повышение эффективности профессиональной деятельности муниципальных служащих, а также престижа муниципальной службы в целом.
I. Характеристика проблемы, решение которой осуществляется путём реализации Программы
1. Программа разработана в соответствии со статьей 35 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", с учётом требований Положения о муниципальном почётном звании "Почётный муниципальный служащий города Челябинска", утвержденного решением Челябинской городской Думы от 02.09.2010 N 16/50, рекомендаций государственной программы Челябинской области "Оптимизация функций государственного (муниципального) управления Челябинской области и повышение эффективности их обеспечения
на 2014-2016 годы", утвержденной постановлением Правительства Челябинской области от 22.10.2013 N 359-П.
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 N 984н утверждён перечень заболеваний, препятствующих прохождению муниципальной службы, а также порядок прохождения ежегодной диспансеризации муниципальных служащих.
Настоящая Программа содержит комплекс мероприятий социального характера: проведение ежегодной диспансеризации муниципальных служащих, финансовое обеспечение денежных пособий лицам, имеющим муниципальное почётное звание "Почётный муниципальный служащий", и которым установлена и выплачивается страховая (трудовая) пенсия и не состоящим в трудовых отношениях, а также выплат пенсий за выслугу лет и доплат к трудовым пенсиям отдельным категориям граждан.
Остаются актуальными вопросы повышения профессионального уровня муниципальных служащих. В Программе предусмотрены профессиональная переподготовка муниципальных служащих по долгосрочным программам, повышение квалификации и проведение обучающих семинаров.
Одним из антикоррупционных факторов является наличие кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы (далее - кадровый резерв), сформированного на конкурсной основе. Программой предусмотрены мероприятия по формированию кадрового резерва на конкурсной основе, обучению лиц, находящихся в кадровом резерве, а также размещению информации о работе с кадровым резервом на официальном сайте Администрации города Челябинска.
II. Основные цели и задачи Программы
2. Цели Программы:
1) создание, развитие и совершенствование организационных, информационных, финансовых основ муниципальной службы в органах местного самоуправления, их структурных подразделениях и Избирательной комиссии города Челябинска;
2) повышение эффективности профессиональной деятельности муниципальных служащих и престижа муниципальной службы в городе Челябинске.
3. Задачи Программы:
1) повышение эффективности работы с кадровым резервом на замещение вакантных должностей муниципальной службы;
2) повышение уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих;
3) обеспечение социальных гарантий отдельным категориям граждан и лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Челябинска и Избирательной комиссии города Челябинска, и находящимся на пенсии, в соответствии с законодательством о муниципальной службе.
III. Ожидаемые результаты реализации Программы с указанием целевых индикаторов и показателей
4. Повышение уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих, обеспечение муниципальных служащих социальными гарантиями и повышение эффективности профессиональной деятельности муниципальных служащих, а также престижа муниципальной службы в целом.
Целевые индикаторы и показатели
N п/п |
Целевые индикаторы и показатели |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
1. |
Проведение конкурсов на включение в кадровый резерв (единиц) |
8 |
8 |
5 |
5 |
5 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
2. |
Обучение лиц, включенных в кадровый резерв, на курсах повышения квалификации (человек) |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
3. |
Размещение информации о кадровом резерве на официальном сайте Администрации города Челябинска в сети Интернет (единиц) |
1 |
1 |
4 |
4 |
4 |
4. |
Количество муниципальных служащих (человек): 1) прошедших профессиональную переподготовку по долгосрочным программам; 2) прошедших обучение на курсах повышения квалификации по краткосрочным программам; 3) прошедших обучение на обучающих семинарах |
35
96
106 |
20
90
102 |
5
45
60 |
2
45
60 |
2
80
60 |
5. |
Количество муниципальных служащих, прошедших диспансеризацию (человек) |
1515 |
1530 |
1038 |
1318 |
1362 |
6. |
Количество получателей пенсий за выслугу лет лицами, замещавшими должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Челябинска и Избирательной комиссии города Челябинска (человек) |
350 |
393 |
436 |
479 |
543 |
7. |
Количество получателей единовременного денежного пособия из числа лиц, имеющих муниципальное почётное звание "Почётный муниципальный служащий города Челябинска", которым установлена и выплачивается страховая (трудовая) пенсия и не состоящим в трудовых отношениях (человек) |
28 |
30 |
24 |
25 |
30 |
8. |
Количество получателей доплат к трудовым пенсиям (человек) |
2 |
2 |
3 |
4 |
3 |
9. |
Количество получателей выплаты единовременного пособия на погребение почётных муниципальных служащих города Челябинска (человек) |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
IV. План мероприятий Программы
5. План мероприятий Программы приведен в приложении 1 к настоящей Программе.
V. Сроки реализации Программы
6. Программа рассчитана на период 2013-2017 годов.
VI. Описание социальных и экономических последствий реализации Программы, общая потребность в необходимых финансовых ресурсах
7. Социальные последствия: создание условий для повышения уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих, обеспечения их социальными гарантиями, повышения эффективности профессиональной деятельности муниципальных служащих и престижа муниципальной службы.
Экономические последствия: упорядочение процесса расходования бюджетных средств, направленных на организацию и обеспечение муниципальной службы.
Реализация программных мероприятий соответствует основным направлениям Стратегии развития города Челябинска до 2020 года (решение Челябинской городской Думы от 26.11.2009 N 8/1).
Общий объем финансирования из средств бюджета города Челябинска на период действия Программы составляет 280166,6031 тыс. рублей, из них:
- 2013 год - 46602,674 тыс. рублей;
- 2014 год - 50017,70086 тыс. рублей;
- 2015 год - 52586,45828 тыс. рублей;
- 2016 год - 59896,68 тыс. рублей;
- 2017 год - 71063,09 тыс. рублей;
Источник финансирования Программы - бюджет города Челябинска.
Объемы финансирования Программы могут корректироваться с учётом возможностей бюджета города Челябинска на соответствующий год.
Распределение финансовых средств на обучение муниципальных служащих приведено в приложении 2 к настоящей Программе, распределение финансовых средств на диспансеризацию муниципальных служащих приведено в приложении 3 к настоящей Программе.
VII. Описание системы оценки вклада Программы в достижение соответствующей стратегической цели
8. Настоящая Программа определяет цели, задачи, результаты, мероприятия, направленные на повышение эффективности профессиональной деятельности муниципальных служащих и престижа муниципальной службы в городе Челябинске.
Программа обеспечивает организацию системы профессиональной переподготовки муниципальных служащих, позволяет главным распорядителям бюджетных средств своевременно и оперативно направлять работников на обучающие семинары в целях повышения их квалификации. Выполнение программных мероприятий позволит обеспечить результативность работы с кадрами.
Регулярно проводимая оценка эффективности реализации настоящей Программы даст возможность осуществлять эффективный контроль за целевым использованием бюджетных средств, результатами реализации Программы.
VIII. Описание системы управления реализацией Программы
9. Текущее управление реализацией Программы осуществляет Управление муниципальной службы и кадров Администрации города Челябинска.
10. Управление муниципальной службы и кадров Администрации города Челябинска:
1) разрабатывает и представляет на утверждение соответствующим органам и должностным лицами проекты правовых актов, необходимых для реализации Программы;
2) подготавливает предложения по уточнению и корректировке программных мероприятий, уточняет затраты на их выполнение;
3) осуществляет текущий контроль за реализацией исполнителями мероприятий Программы, эффективным использованием средств, выделяемых на реализацию Программы;
4) проводит мониторинг Программы и представляет в Комитет финансов города Челябинска отчеты о её реализации, а также предложения по повышению эффективности программных мероприятий.
В случае досрочного выполнения или прекращения реализации Программы вносятся изменения в бюджет города Челябинска в установленном порядке.
Заместитель Главы города, руководитель |
Е.А. Шинин |
Приложение 1
к муниципальной программе
"Развитие муниципальной службы
в муниципальном образовании
"город Челябинск"
на 2013-2017 годы"
План мероприятий
муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании "город Челябинск" на 2013-2017 годы"
N п/п |
Наименование мероприятия |
Срок проведения мероприятия |
Планируемые объёмы финансирования, тыс. рублей |
Код главного распорядителя бюджетных средств |
Код раздела, подраздела, целевой статьи и вида |
Код операций сектора государственного управления, относящихся к расходам бюджета |
Примечание |
|
Всего |
Бюджет |
|||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
1. Совершенствование работы с кадровым резервом | ||||||||
1.1. |
Проведение конкурсов на включение в кадровый резерв |
2013- 2017 годы |
- |
- |
- |
- |
- |
|
1.2. |
Обучение лиц, включенных в кадровый резерв, на курсах повышения квалификации |
2013- 2017 годы |
- |
- |
- |
- |
- |
|
1.3. |
Размещение информации о кадровом резерве на официальном сайте Администрации города Челябинска в сети Интернет |
2013 г., 2014 г., 2015 г., 2016 г., 2017 г. |
- |
- |
- |
- |
- |
|
2. |
Повышение уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих из средств бюджета города Челябинска |
2013 г., 2014 г., 2015 г., 2016 г., 2017 г. |
3048,41 2045,07769 1306,95024 1440,5573 1786,11 |
3048,41 2045,07769 1306,95024 1440,5573 1786,11 |
451, 452, 453, 456, 457, 458, 459, 460, 461, 462, 463, 464, 465, 467, 468, 469, 470, 471, 472, 473, 474, 475, 477, 478, 479 |
- |
226 |
|
2.1. |
Повышение уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих из средств бюджета Челябинской области |
2013 г., 2014 г., 2015 г., 2016 г., 2017 г. |
- - - - 175,0 |
- - - - 175,0 |
476 |
- |
226 |
|
3. Обеспечение социальных гарантий отдельным категориям граждан и лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Челябинска и Избирательной комиссии города Челябинска, и находящимся на пенсии, в соответствии | ||||||||
3.1. |
Проведение ежегодной диспансеризации муниципальных служащих из средств бюджета города Челябинска |
2013 г., 2014 г., 2015 г., 2016 г., 2017 г. |
3907,72 4028, 55117 2558,74204 2105,235 2499,06 |
3907,72 4028, 55117 2558,74204 2105,235 2499,06 |
451, 452, 453, 456, 457, 458, 459, 460, 461, 462, 463, 464, 465, 467, 468, 469, 470, 471, 472, 473, 474, 475, 477, 478, 479 |
- |
226 |
|
3.1.1. |
Проведение ежегодной диспансеризации муниципальных служащих из средств бюджета Челябинской области |
2013 г., 2014 г., 2015 г., 2016 г., 2017 г. |
- - - - 187,80 |
- - - - 187,80 |
456, 476 |
- |
226 |
|
3.1.2. |
Проведение ежегодной диспансеризации муниципальных служащих из средств федерального бюджета |
2013 г., 2014 г., 2015 г., 2016 г., 2017 г. |
- - - - 161,0 |
- 161,0 |
456 |
- |
226 |
|
3.2. |
Организация выплаты пенсий за выслугу лет лицам, замещавшим должности |
2013 г., 2014 г., 2015 г., 2016 г., 2017 г. |
38 851,00 42828,93 47 428,0933 54893,67 65294,635 |
38 851,00 42828,93 47 428,0933 54893,67 65294,635 |
478 478 478 478 478 |
- |
221, 226, 263 |
|
3.3. |
Обеспечение финансирования расходов на единовременное денежное пособие лицам, имеющим муниципальное почётное звание "Почётный муниципальный служащий города Челябинска", которым установлена и выплачивается страховая (трудовая) пенсия и не состоящим в трудовых отношениях |
2013 г., 2014 г., 2015 г., 2016 г., 2017 г. |
96,544 103,44 110,366 86,200 82,75 |
96,544 103,44 110,366 86,200 82,75 |
456 456 456 456 456 |
- |
263 |
|
3.4. |
Обеспечение финансирования расходов на выплату единовременного денежного поощрения за присвоенное муниципальное почетное звание "Почётный муниципальный служащий города Челябинска" лицам, не состоящим в трудовых отношениях с органами местного самоуправления города Челябинска и Избирательной комиссии города Челябинска |
2013 г., 2014 г., 2015 г., 2016 г., 2017 г. |
- - - - 3,0 3,0 |
- - - - 3,0 3,0 |
- - - - 451 456 |
- |
290 |
|
3.5. |
Обеспечение финансирования расходов на выплату доплат к трудовым пенсиям отдельным категориям граждан |
2013 г., 2014 г., 2015 г., 2016 г., 2017 г. |
699,000 1011,702 1182,3067 907,337 - |
699,000 1011,702 1182,3067 907,337 - |
478 478 478 478 - |
- |
221, 226, 263 |
|
3.6. |
Обеспечение финансирования расходов на выплату доплат к страховым пенсиям по старости (инвалидности) отдельным категориям граждан |
2013 г., 2014 г., 2015 г., 2016 г., 2017 г. |
- - - 453,677 1384,545 |
- - - 453,677 1384,545 |
- - - 478 478 |
- |
221, 226, 263 |
|
3.7. |
Обеспечение финансирования расходов на выплату единовременного пособия на погребение почетных муниципальных служащих города Челябинска |
2013 г., 2014 г., 2015 г., 2016 г., 2017 г. |
- - - 10 10 |
- - - 10 10 |
- - - 451 456 |
- |
263 |
|
Заместитель Главы города, руководитель аппарата Администрации города |
Е.А. Шинин |
Приложение 2
к муниципальной программе
"Развитие муниципальной службы в
муниципальном образовании
"город Челябинск"
на 2013-2017 годы"
Распределение финансовых средств на обучение муниципальных служащих (тыс. рублей) из средств бюджета города
Код ГРБС |
Главный распорядитель бюджетных средств |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
451 |
Челябинская городская Дума |
59,58 |
59,46 |
43,86 |
43,86 |
302,80 |
452 |
Контрольно-счётная палата города Челябинска |
10,35 |
6,7 |
5,00 |
- |
14,53 |
453 |
Избирательная комиссия города Челябинска |
- |
- |
- |
- |
12,37 |
456 |
Администрация города Челябинска |
555,00 |
310,862 |
251,3308 |
411,077 |
261,88 |
457 |
Администрация Калининского района города Челябинска |
185,8 |
118,91 |
- |
- |
- |
458 |
Администрация Курчатовского района города Челябинска |
203,64 |
61,8 |
- |
- |
- |
459 |
Администрация Ленинского района города Челябинска |
178,39 |
156,14666 |
16,55334 |
- |
- |
460 |
Администрация Металлургического района города Челябинска |
141,42 |
- |
- |
- |
- |
461 |
Администрация Советского района города Челябинска |
177,17 |
160,7 |
- |
- |
- |
462 |
Администрация Тракторозаводского района города Челябинска |
91,73 |
102,776 |
- |
- |
- |
463 |
Администрация Центрального района города Челябинска |
145,98 |
106,1467 |
2,00 |
- |
- |
464 |
Управление муниципальных закупок Администрации города |
56,95 |
52,6 |
49,8 |
46,2 |
36,33 |
465 |
Управление наружной рекламы и информации Администрации города |
84,34 |
91,2 |
82,33 |
82,33 |
43,6 |
467 |
Управление по обеспечению безопасности жизнедеятельности населения города Челябинска |
28,88 |
25,22 |
22,42 |
33,975 |
48,76 |
468 |
Управление экологии и природопользования Администрации города |
59,05 |
55,9 |
36,8 |
63,1 |
21,8 |
469 |
Комитет по управлению имуществом и земельным отношениям города Челябинска |
190,69 |
0,01 |
149,3 |
128,4 |
208,54 |
470 |
Управление жилищно-коммунального хозяйства Администрации города |
98,31 |
91,4 |
84,9 |
89,84 |
118,99 |
471 |
Управление дорожного хозяйства Администрации города |
28,09 |
25,35 |
29,9 |
25,35 |
36,33 |
472 |
Управление капитального строительства Администрации города |
29,82 |
26,0 |
31,415 |
32,68 |
48,60 |
473 |
Комитет по делам образования города Челябинска |
266,52 |
209,85633 |
188,71444 |
205,435 |
103,69 |
474 |
Управление культуры Администрации города |
30,00 |
26,66 |
25,26 |
21,6 |
21,80 |
475 |
Управление по делам молодёжи Администрации города |
49,88 |
44,1 |
21,5 |
32,1 |
54,38 |
477 |
Управление по физической культуре, спорту и туризму Администрации города |
88,25 |
85,1 |
60,96666 |
46,81 |
52,50 |
478 |
Комитет социальной политики города Челябинска |
105,30 |
65,8 |
58,5 |
50,0 |
74,85 |
479 |
Комитет финансов города Челябинска |
183,27 |
162,38 |
146,4 |
127,8 |
324,36 |
|
Итого |
3048,41 |
2045,07769 |
1306,95024 |
1440,5573 |
1786,11 |
Заместитель Главы города, руководитель |
Е. А. Шинин |
Приложение 3
к муниципальной программе
"Развитие муниципальной службы в
муниципальном образовании
"город Челябинск"
на 2013-2017 годы"
Распределение финансовых средств на диспансеризацию муниципальных служащих из средств бюджета города Челябинска
Код ГРБС |
Главный распорядитель бюджетных средств |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
|||||
Количество |
Сумма (тыс. рублей) |
Количество |
Сумма (тыс. рублей) |
Количество |
Сумма (тыс. рублей) |
Количество |
Сумма (тыс. рублей) |
Количество |
Сумма (тыс. рублей) |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
451 |
Челябинская городская Дума |
63 |
199,88 |
63 |
200 |
71 |
200,00 |
73 |
90,539 |
73 |
133,8 |
452 |
Контрольно-счётная палата города |
18 |
48,55 |
18 |
51,9184 |
18 |
53,6004 |
25 |
41,02 |
32 |
107,26 |
453 |
Избирательная |
3 |
6,37 |
4 |
8, 947 |
3 |
6,4 |
3 |
5,69 |
3 |
10,06 |
456 |
Администрация города |
280 |
672,3 |
280 |
799,24614 |
361 |
845,6 |
371 |
476,155 |
291 |
575,77 |
457 |
Администрация Калининского района |
87 |
183,66 |
87 |
245,791 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
458 |
Администрация Курчатовского района |
84 |
179,64 |
84 |
240,8764 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
459 |
Администрация Ленинского района |
85 |
229,25 |
85 |
227,96 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
460 |
Администрация |
80 |
215,76 |
80 |
25,546 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
461 |
Администрация Советского района |
90 |
242,73 |
90 |
259,2 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
462 |
Администрация Тракторозаводского района |
88 |
229,23 |
88 |
236,64352 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
463 |
Администрация Центрального района |
70 |
188,79 |
70 |
181,62013 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
464 |
Управление муниципальных закупок Администрации |
22 |
59,33 |
22 |
59,24777 |
22 |
51,37313 |
22 |
70,1 |
22 |
73,74 |
465 |
Управление наружной рекламы и информации Администрации города |
11 |
29,67 |
11 |
20,52 |
11 |
31,68 |
11 |
31,68 |
11 |
36,87 |
467 |
Управление по обеспечению безопасности жизнедеятельности населения города Челябинска |
20 |
53,94 |
20 |
57,6 |
20 |
58,94373 |
20 |
48,825 |
20 |
47,35 |
468 |
Управление экологии и природопользования Администрации города |
17 |
45,85 |
17 |
49,0 |
17 |
40,55052 |
17 |
47,966 |
17 |
56,98 |
469 |
Комитет по управлению имуществом и земельным отношениям города Челябинска |
128 |
345,22 |
142 |
278,62484 |
167 |
386,6 |
167 |
407,5 |
167 |
559,78 |
470 |
Управление жилищно-коммунального хозяйства Администрации города |
46 |
124,06 |
46 |
132,5 |
46 |
139,00 |
46 |
117,235 |
46 |
92,12 |
471 |
Управление дорожного хозяйства |
15 |
40,46 |
15 |
43,2 |
14 |
38,65 |
14 |
43,2 |
14 |
46,93 |
472 |
Управление капитального строительства Администрации города |
21 |
56,64 |
21 |
60,46 |
23 |
55,045 |
23 |
53,78 |
23 |
57,58 |
473 |
Комитет по делам образования города Челябинска |
86 |
231,94 |
86 |
284,09717 |
63 |
70,25001 |
62 |
90,965 |
62 |
155,0 |
474 |
Управление культуры Администрации города |
10 |
25,46 |
10 |
28,8 |
10 |
30,2 |
14 |
40,95 |
14 |
39,53 |
475 |
Управление по делам молодёжи Администрации города |
8 |
21,58 |
8 |
23,06 |
8 |
20,335 |
8 |
16,145 |
8 |
20,97 |
477 |
Управление по физической культуре, |
17 |
45,85 |
17 |
35,5068 |
17 |
29,11425 |
17 |
44,077 |
17 |
41,72 |
|
спорту и туризму Администрации города |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
478 |
Комитет социальной политики города Челябинска |
52 |
124,10 |
52 |
149,836 |
53 |
157,1 |
331 |
116,507 |
19 |
61,5 |
479 |
Комитет финансов города Челябинска |
114 |
307,46 |
114 |
328,35 |
114 |
344,3 |
113 |
362,9 |
113 |
382,1 |
|
Итого |
1515 |
3907,72 |
1530 |
4028,55117 |
1038 |
2558,74204 |
1337 |
2105,235 |
952 |
2499,06 |
Заместитель Главы города, руководитель аппарата |
Е. А. Шинин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Программа направлена на создание, развитие и совершенствование организационных, информационных, финансовых основ муниципальной службы. Мероприятия программы будут реализованы в 2013-2017 годах и включают в себя проведение конкурсов на включение в кадровый резерв, профессиональную переподготовку муниципальных служащих, проведение ежегодной диспансеризации, обеспечение социальных гарантий муниципальных служащих. На эти цели планируется потратить 290 861,631 тыс. рублей из средств бюджета города. В результате реализации программы будет обеспечено повышение эффективности профессиональной деятельности муниципальных служащих, а также престижа муниципальной службы в целом.
Распоряжение Администрации города Челябинска от 6 декабря 2013 г. N 7522 "Об утверждении муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании "город Челябинск" на 2013-2017 годы"
Текст распоряжения размещен на официальном сайте Администрации города Челябинска http://www.cheladmin.ru, 6 декабря 2013 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Распоряжение Администрации города Челябинска от 6 февраля 2018 г. N 1242
Распоряжение Администрации города Челябинска от 25 декабря 2017 г. N 15156
Распоряжение Администрации города Челябинска от 27 апреля 2017 г. N 5015
Распоряжение Администрации города Челябинска от 16 ноября 2016 г. N 12705
Распоряжение Администрации города Челябинска от 18 июля 2016 г. N 8062
Распоряжение Администрации города Челябинска от 1 марта 2016 г. N 2317
Распоряжение Администрации города Челябинска от 15 июня 2015 г. N 6434
Распоряжение Администрации города Челябинска от 13 ноября 2014 г. N 7668
Распоряжение Администрации города Челябинска от 6 октября 2014 г. N 6512
Распоряжение Администрации города Челябинска от 18 июня 2014 г. N 3463