Постановление администрации Озерского городского округа Челябинской области от 9 декабря 2013 г. N 3927 "О проведении конкурса на замещение вакантной должности директора Муниципального бюджетного учреждения Озерского городского округа "Арена" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление администрации Озерского городского округа
Челябинской области
от 9 декабря 2013 г. N 3927
"О проведении конкурса на замещение вакантной должности директора Муниципального бюджетного учреждения Озерского городского округа "Арена"

С изменениями и дополнениями от:

23 декабря 2013 г., 20, 22 января 2014 г.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, с целью проведения конкурса на замещение вакантной должности директора Муниципального бюджетного учреждения Озерского городского округа "Арена" постановляю:

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Озерского городского округа Челябинской области от 22 января 2014 г. N 120 в пункт 1 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Создать конкурсную комиссию по проведению конкурса на замещение вакантной должности директора Муниципального бюджетного учреждения Озерского городского округа "Арена" (далее - конкурс) в следующем составе:

председатель
Ланге О.В.	- заместитель главы администрации Озерского городского округа;
заместитель председателя
Уланова О.В.	- заместитель главы администрации Озерского городского округа;
секретарь
Полякова О.С.	- главный специалист отдела кадров и муниципальной службы администрации Озерского городского округа;
члены комиссии:
Никитина Е.М.	- начальник Управления имущественных отношений администрации Озерского городского округа;
Полетаев Г.Р.	- заместитель председателя Собрания депутатов Озерского городского округа (по согласованию);
Вьюшина Т.А.	- начальник отдела кадров и муниципальной службы администрации Озерского городского округа;
Филиппов Е.Д.	- начальник отдела правового обеспечения земельных, имущественных, градостроительных отношений Правового управления администрации Озерского городского округа;
Степанов С.А.	- заместитель начальника Управления по физической культуре и спорту администрации Озерского городского округа.

2. Утвердить прилагаемое Положение о работе Комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности директора Муниципального бюджетного учреждения Озерского городского округа "Арена".

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Озерского городского округа Челябинской области от 23 декабря 2013 г. N 4096 пункт 3 настоящего постановления изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Определить дату начала конкурсных мероприятий 23.01.2014 в 14.00 час., место проведения г. Озерск, пр. Ленина, д. 30а, каб. 113.

4. Определить место приема документов в Конкурсную комиссию г. Озерск, пр. Ленина, 30а, кабинет 109, время приема с 9.00 час, до 13.00 час., телефон для справок (35130 2-68-84).

5. Начальнику отдела кадров и муниципальной службы администрации Озерского городского округа Вьюшиной Т.А.:

1) опубликовать Информационное сообщение о проведении конкурса на замещение вакантной должности директора Муниципального бюджетного учреждения Озерского городского округа "Арена" в печатном издании "Ведомости органов местного самоуправления Озерского городского округа" и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления Челябинской области;

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Озерского городского округа Челябинской области от 23 декабря 2013 г. N 4096 в подпункт 2 пункта 5 настоящего постановления внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2) принимать документы от граждан, желающих участвовать в конкурсе до 23.01.2014.

6. Конкурсной комиссии до 09.12.2013 опубликовать настоящее постановление в печатном издании "Ведомости органов местного самоуправления Озерского городского округа Челябинской области" и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления Озерского городского округа Челябинской области.

7. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Исполняющий обязанности главы администрации

А.Г. Дьячков

Утверждено
постановлением администрации
Озерского городского округа
от 9 декабря 2013 г. N 3927

Положение
о работе Комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности директора Муниципального бюджетного учреждения Озерского городского округа "Арена"

1. Положение о работе Комиссии по проведению конкурса (далее - Конкурсная комиссия) на замещение вакантной должности директора Муниципального бюджетного учреждения Озерского городского округа "Арена" разработано в целях регламентации деятельности Конкурсной комиссии.

2. Конкурсная комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, настоящим постановлением.

3. Конкурсная комиссия формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые комиссией решения.

4. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря, членов Конкурсной комиссии.

5. Председатель Конкурсной комиссии:

осуществляет общее руководство деятельностью Конкурсной комиссии;

ведет заседание Конкурсной комиссии;

объявляет победителей конкурса;

подписывает протокол заседания Конкурсной комиссии;

в случае отсутствия председателя Конкурсной комиссии по уважительной причине его полномочия осуществляет заместитель председателя.

6. Секретарь Конкурсной комиссии:

ведет и оформляет протоколы, содержащие информацию о работе и принятых решениях Конкурсной комиссии;

представляет протоколы заседаний Конкурсной комиссии на подпись председателю и членам Конкурсной комиссии;

ведет иную документацию, связанную с деятельностью Конкурсной комиссии;

организует проведение заседания Конкурсной комиссии.

7. Члены Конкурсной комиссии:

рассматривают представленные на конкурс документы;

высказывают свое мнение и дают заключения по рассматриваемым

документам;

подписывают протоколы заседания Конкурсной комиссии;

все члены Конкурсной комиссии обладают правом голоса.

8. При отсутствии члена Конкурсной комиссии на заседании Конкурсной комиссии по уважительным причинам (болезнь, командировка и т.п.) производится его замена с внесением соответствующего изменения в состав Конкурсной комиссии.

9. Секретарь Конкурсной комиссии не менее чем за три дня до проведения конкурса сообщает членам Конкурсной комиссии о дате, времени и месте его проведения.

10. Конкурс проводится открытым по составу участников.

Информационное сообщение о проведении конкурса (приложение N 4) разместить в печатном издании "Ведомости органов местного самоуправления Озерского городского округа Челябинской области" и на официальном сайте органов местного самоуправления Челябинской области.

11. Участникам конкурса, членам Конкурсной комиссии и иным присутствующим на заседании Конкурсной комиссии лицам не разрешается приносить на заседании кино, видео и фотоаппаратуру, звукозаписывающие, устройства, а также средства связи.

12. Перечень документов, подаваемых претендентами в Конкурсную комиссию, и требования к их оформлению:

Кандидат, изъявивший желание участвовать в Конкурсе, представляет в Конкурсную комиссию в установленный срок следующие документы:

1) заявление установленной формы (приложение N 1);

2) анкету участника конкурса (приложение N 2);

3) фотографию 3x4 см;

4) заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки;

5) копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании;

6) согласие на обработку персональных данных (приложение N 3);

7) медицинскую справку установленной законодательством формы 086У;

8) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей.

Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, предъявляются лично при подаче документов в отдел кадров и муниципальной службы администрации Озерского городского округа и на заседание Конкурсной комиссии.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Требования к оформлению документов:

Заявление, анкета участника, согласие на обработку персональных данных должно соответствовать следующим требованиям:

текст документов написан разборчиво от руки или при помощи средств электронно-вычислительной техники;

фамилия, имя и отчество Кандидата, его место жительства (место нахождения), телефон написаны полностью;

в документах отсутствуют неоговоренные исправления;

документы не исполнены карандашом.

Претендент вправе также представить в Конкурсную комиссию: рекомендательные письма с места работы, характеристики с места работы, документы о присвоении ученого звания, ученой степени (копии и подлинники), документы о повышении квалификации (копии и подлинники), другие характеризующие документы по желанию.

13. Секретарь Конкурсной комиссии регулярно информирует председателя Конкурсной комиссии о ходе поступления заявок от претендентов.

14. Конкурсная комиссия возвращает заявление с прилагаемыми документами, если они поступили после истечения срока приема заявлений, указанного в постановлении, а также, если заявление представлено без необходимых документов.

15. Претендент не допускается к участию в конкурсе в случае, если:

представленные документы не подтверждают право претендента занимать должность руководителя предприятия в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Положением;

представлены не все документы по перечню, указанному в информационном сообщении;

документы оформлены ненадлежащим образом либо не соответствуют условиям конкурса или требованиям законодательства Российской Федерации;

признан недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу.

16. В случае, если претендент не явился на заседание по уважительной причине, о которой он лично или через представителя, действующего по доверенности, письменно известил комиссию, то заседание Конкурсной комиссии для данного претендента переносится на другую дату.

17. Конкурсной процедурой является индивидуальное собеседование с кандидатами. Целью собеседования является выявление профессиональных и личностных качеств кандидата.

Индивидуальное собеседование проводится в форме свободной беседы с кандидатом по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, в ходе которой члены Конкурсной комиссии задают кандидату вопросы.

18. Конкурсная комиссия оценивает кандидата в его отсутствие по полноте и правильности ответов на вопросы, использованной аргументации, умению доказывать, убеждать, отстаивать свою правоту, степени владения навыками публичного выступления, умению полемизировать, культуре высказываний, знанию русского языка и степени владения им.

19. По итогам проведения конкурса Конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений:

о признании одного из претендентов победителем конкурса;

о признании конкурса несостоявшимся;

о признании всех конкурсантов не соответствующим требованиям по должности руководителя муниципального унитарного предприятия.

20. Конкурсная комиссия принимает решение о признании конкурса несостоявшимся в следующих случаях:

наличие менее двух заявлений граждан на участие в конкурсе;

отзыв всех заявлений претендентов во время проведения конкурса.

21. Решения Конкурсной комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов Конкурсной комиссии с правом решающего голоса. Конкурсная комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствуют не менее половины членов Конкурсной комиссии. При равенстве голосов принимается решение, за которое голосовал председательствующий на заседании.

22. Решения Конкурсной комиссии оформляются протоколами, которые подписываются присутствующими на заседании членами Конкурсной комиссии, имеющими право решающего голоса. При подписании протоколов мнение членов Конкурсной комиссии выражается словами "за" или "против".

23. Председатель Конкурсной комиссии объявляет результаты конкурса.

24. Уведомление о результатах конкурса выдается участнику либо высылается по почте не позднее 10 рабочих дней с даты проведения конкурса и размещается на официальном сайте органов местного самоуправления Озерского городского округа Челябинской области.

25. Глава администрации Озерского городского округа в установленном порядке заключает с победителем конкурса трудовой договор в месячный срок со дня определения победителя конкурса.

26. Глава администрации, объявивший конкурс, вправе решить вопрос об аннулировании результатов конкурса в случаях:

неисполнения победителем конкурса обязательств по соблюдению законодательства и заключению трудового договора;

представления победителем конкурса подложных документов или заведомо ложных сведений.

27. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание и другие) граждане производят за счет собственных средств.

28. Все документы, по каждому претенденту сформированные в дело, хранятся в отделе кадров и муниципальной службы администрации Озерского городского округа в течение пяти лет.

29. Каждый участник конкурса вправе обжаловать результаты конкурса в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

Исполняющий обязанности главы администрации

А.Г. Дьячков

Приложение N 1
к Положению о работе комиссии по
проведению конкурса на замещение
вакантной должности директора
муниципального бюджетного учреждения
Озерского городского округа "Арена"

                                            _____________________________

                                                        Ф.И.О.,

                                            _____________________________

                                                   место жительства,

                                            _____________________________

                                                   контактный телефон

                                Заявление

       Я,________________________________________________________________

     желаю принять участие в конкурсе на  замещение  вакантной  должности

директора  муниципального  бюджетного  учреждения  Озерского   городского

округа "Арена", расположенной на территории Озерского городского округа

________________________________________________________________________.

     Настоящим  подтверждаю,  что  я   являюсь   гражданином   Российской

Федерации,  дееспособен  (а),  сведения,   содержащиеся   в   документах,

представленных  мной  для  участия  в  данном   конкурсе,   соответствуют

действительности, а сами документы не являются подложными.

     Даю согласие на использование  моих  персональных  данных  в  рамках

проведения конкурса.

дата                                                           подпись

Приложение N 2
к Положению о работе комиссии
по проведению конкурса на замещение
вакантной должности директора
муниципального бюджетного учреждения
Озерского городского округа "Арена"

                        Анкета участника конкурса

1. ______________________________________________________________________

                         (фамилия, имя, отчество)

2. ______________________________________________________________________

                         (дата и место рождения)

3. ______________________________________________________________________

    (образование, квалификация, специальность, учебное заведение, год

                                окончания)

4. ______________________________________________________________________

                        (место работы, должность)

5. ______________________________________________________________________

                              (опыт работы)

6. ______________________________________________________________________

    (адрес фактического проживания для отправки письменного сообщения)

7. ______________________________________________________________________

8. ___________________    _______________________________________________

  (контактный телефон)               (адрес постоянной регистрации)

9. Являетесь ли Вы  членом  органа  управления  коммерческой  организации

(если да, то укажите какой) _____________________________________________

10. Занимаетесь ли Вы предпринимательской деятельностью?

_________________________________________________________________________

11. _____________________________________________________________________

           (иная информация - сообщается по желанию гражданина)

    Подпись                                                Дата

Приложение N 3
к Положению о работе комиссии
по проведению конкурса на замещение
вакантной должности директора
муниципального бюджетного учреждения
Озерского городского округа "Арена"

                                 Согласие

                     на обработку персональных данных

       Я,________________________________________________________________

              (Фамилия, имя, отчество субъекта персональных данных)

Проживающий (ая) ________________________________________________________

                 (адрес, где зарегистрирован субъект персональных данных)

_________________________________________________________________________

 номер основного документа, удостоверяющего его личность, сведения о дате

                 выдаче документа и выдавшем его органе)

_________________________________________________________________________

в  целях  обеспечения  соблюдения  Конституции  Российской  Федерации,  в

соответствии с Федеральным законом  от  27  июля  2006  г.  N  152-ФЗ  "О

персональных данных"  даю  согласие  Администрации  Озерского  городского

округа Челябинской области, зарегистрированному  по  адресу:  456780,  г.

Озерск, пр. Ленина,  д.  30а,  на  обработку  моих  персональных  данных,

включая   сбор,   систематизацию,   накопление,   хранение,    уточнение,

использование, распространение, обезличивание, блокирование, уничтожение,

с  использованием  средств  автоматизации  или  без  использования  таких

средств.

     Передача моих  персональных  данных  третьей  стороне  возможна  при

условии моего письменного согласия,  а  также  в  случаях,  установленных

федеральными законами.

     Данное согласие действует со дня подачи мной заявления и документов,

необходимых  для  участия  в  конкурсе,  установленных  законодательством

Российской Федерации, и в течение пяти лет со дня завершения конкурса.

_____________   ______________________________________   _______________

  (подпись)     (Ф.И.О. субъекта персональных данных)        (дата)

Приложение N 4
к Положению о работе комиссии
по проведению конкурса на замещение
вакантной должности директора
муниципального бюджетного учреждения
Озерского городского округа "Арена"

Информационное сообщение
о проведении конкурса на замещение вакантной должности директора Муниципального бюджетного учреждения Озерского городского округа "Арена"

С изменениями и дополнениями от:

23 декабря 2013 г.

1. Конкурс объявляется на замещение вакантной должности директора Муниципального бюджетного учреждения Озерского городского округа "Арена".

2. Местонахождение учреждения:

юридический адрес: г. Озерск, ул. Кирова, 16а;

фактический адрес: г. Озерск, ул. Октябрьская, 9.

3. Основные характеристики Муниципального бюджетного учреждения Озерского городского округа "Арена":

предметом деятельности Учреждения является реализация полномочий Учредителя по обеспечению условий для развития на территории Озерского городского округа физической культуры и массового спорта, организации проведения официальных физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий Озерского городского округа;

целью Учреждения является эффективная организация спортивно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы в Озерском городском округе;

учредителем и собственником имущества Учреждения является Озерский городской округ Челябинской области.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Озерского городского округа Челябинской области от 23 декабря 2013 г. N 4096 в пункт 4 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Требования, предъявляемые к претенденту для участия в конкурсе.

К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование в области физической культуры и спорта или иное высшее профессиональное образование и опыт работы на руководящей должности не менее трех лет.

Кандидат должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность в области физической культуры и спорта; перспективы технического, экономического и социального развития физической культуры и спорта; профиль, специализацию и особенности структуры спортивного сооружения; порядок составления и согласования планов административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности; порядок заключения и исполнения договоров; основы экономики, организации труда и управления; основы трудового законодательства; нормативные документы, регламентирующие работу со служебной информацией; антидопинговые правила; основы работы на персональном компьютере; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Озерского городского округа Челябинской области от 23 декабря 2013 г. N 4096 пункт 5 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Дата начала проведения конкурсных мероприятий 23.01.2014 в 14.00 час., место проведения г. Озерск, пр. Ленина, д. 30а, каб.113.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Озерского городского округа Челябинской области от 23 декабря 2013 г. N 4096 в пункт 6 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Прием документов от граждан, желающих участвовать в конкурсе в Конкурсную комиссию осуществляется со дня опубликования настоящего постановления до 23.01.2014, место приема документов г. Озерск, пр. Ленина, д.30а, каб. 109, время приема с 09.00 час, до 13.00 час, справки по телефонам: (35130) 2-68-84, 2-42-92.

7. Перечень документов, подаваемых претендентами в Конкурсную комиссию, и требования к их оформлению.

Кандидат, изъявивший желание участвовать в Конкурсе, представляет в Конкурсную комиссию в установленный срок следующие документы:

1) заявление установленной формы (приложение N 2);

2) анкету участника конкурса (приложение N 3);

3) фотографию 3x4 см;

4) заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки;

5) копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании;

6) согласие на обработку персональных данных (приложение N 4);

7) медицинскую справку установленной законодательством формы 086У;

8) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей.

Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, предъявляются лично при подаче документов в отдел кадров и муниципальной службы администрации Озерского городского округа и на заседание Конкурсной комиссии.

8. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

9. Требования к оформлению документов:

Заявление, анкета участника, согласие на обработку персональных данных должно соответствовать следующим требованиям:

текст документов написан разборчиво от руки или при помощи средств электронно-вычислительной техники;

фамилия, имя и отчество Кандидата, его место жительства (место нахождения), телефон написаны полностью;

в документах отсутствуют неоговоренные исправления;

документы не исполнены карандашом.

Претендент вправе также представить в Конкурсную комиссию: рекомендательные письма с места работы, характеристики с места работы, документы о присвоении ученого звания, ученой степени (копии и подлинники), документы о повышении квалификации (копии и подлинники), другие характеризующие документы по желанию.

10. Конкурсной процедурой является индивидуальное собеседование с кандидатами. Целью собеседования является выявление профессиональных и личностных качеств кандидата.

Индивидуальное собеседование проводится в форме свободной беседы с кандидатом по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, в ходе которой члены Конкурсной комиссии задают кандидату вопросы.

11. Конкурсная комиссия оценивает кандидата в его отсутствие по полноте и правильности ответов на вопросы, использованной аргументации, умению доказывать, убеждать, отстаивать свою правоту, степени владения навыками публичного выступления, умению полемизировать, культуре высказываний, знанию русского языка и степени владения им.

12. Уведомление о результатах конкурса выдается участнику либо высылается по почте не позднее 10 рабочих дней с даты проведения конкурса и размещается на официальном сайте органов местного самоуправления Озерского городского округа Челябинской области.

13. Глава администрации Озерского городского округа в установленном порядке заключает с победителем конкурса трудовой договор в месячный срок со дня определения победителя конкурса.

Исполняющий обязанности главы администрации

А.Г. Дьячков