Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к Подпрограмме
"Улучшение условий и охраны труда
в Златоустовском городском округе"
Основные показатели (индикаторы) достижения целей и задач муниципальной подпрограммы
N п/п |
Наименование показателя |
Единица измерения |
2014 год факт |
2015 год |
Ожидаемые результаты |
1 |
численность пострадавших от несчастных случаев на производстве |
Человек |
73 |
71 |
Снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности в расчете на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом |
2 |
численность лиц с установленными профессиональными заболеваниями |
Человек |
3 |
3 |
снижение численности лиц с установленными профессиональными заболеваниями |
3 |
количество работников занятых на рабочих местах, на которых проведена специальная оценка условий труда (ранее аттестация рабочих мест по условиям труда) в организациях Златоустовского городского округа, человек |
Человек |
Данные не формировались |
6070 |
увеличение количества работников, занятых на рабочих местах, на которых проведена специальная оценка условий труда (ранее аттестация рабочих мест по условиям труда) в организациях Златоустовского городского округа, человек; |
4 |
Доля работников занятых на рабочих местах, на которых проведена специальная оценка условий труда (ранее аттестация рабочих мест по условиям труда), от общего количества занятых в организациях Златоустовского городского округа, процентов |
% |
Данные не формировались |
14,5 |
Увеличение доли работников занятых на рабочих местах, на которых проведена специальная оценка условий труда (ранее аттестация рабочих мест по условиям труда), от общего количества занятых в организациях Златоустовского городского округа, процентов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.