Постановление Администрации Миасского городского округа Челябинской области от 23 ноября 2011 г. N 7190 "О внесении дополнений и изменений в постановление Администрации Миасского городского округа от 12.11.2010 г. N 3017 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Миасского городского округа"

В связи с обращением директора МУ "Управление здравоохранения" по результатам внедрения новой системы оплаты труда в муниципальных учреждениях здравоохранения Миасского городского округа, руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и Уставом Миасского городского округа, постановляю:

1. Внести дополнения и изменения в Приложение к Постановлению Администрации Миасского городского округа от 12.11.2010 N 3017 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Миасского городского округа", а именно:

1) В пункте 8 раздела I "Общие положения" после слов "статьи 133" добавить слова "и статьи 133.1".

2) Пункт 14 в разделе II "Порядок и условия оплаты труда работников" изложить в новой редакции: "В случае отсутствия необходимой должности служащих, профессии рабочих в Перечне профессиональных квалификационных групп, утвержденных Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Учреждение вправе на основании решения тарификационной комиссии определить соответствие определенному квалификационному уровню конкретной ПКГ этой должности, профессии рабочего, которая должна соответствовать уставным целям данного Учреждения, присутствовать в разделах Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих или Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих и обоснованно соответствовать определенному квалификационному уровню конкретной ПКГ. Размеры окладов (должностных окладов) по таким должностям, профессиям рабочих устанавливаются тарификационной комиссией с учетом сложности и объема выполняемой работы в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, и настоящим Положением".

3) Пункт 15 раздела II "Порядок и условия оплаты труда работников" исключить.

4) Подпункты 2 и 4 пункта 18 вышеуказанного раздела изложить в новой редакции (соответственно):

- "2) оклады (должностные оклады) по должностям, в том числе вакантным, работников, установленные на основе размеров окладов по ПКГ работников, указанные в приложениях 2 - 5 к настоящему Положению";

- "4) выплаты стимулирующего характера - из расчета объемов средств, выделенных на оплату труда за вычетом денежных средств, планируемых в соответствии с подпунктами 2 и 3 настоящего пункта".

5) Пункт 20 раздела II "Порядок и условия оплаты труда работников" дополнить после слов "с руководителем МУ "Управление здравоохранения" словами "с учетом мнения выборного профсоюзного органа".

6) В пункте 25 раздела III "Порядок определения окладов работников учреждений" исключить слово "культуры".

7) Пункт 29 в разделе IV "Порядок и условия выплат компенсационного характера" исключить.

8) Последний абзац пункта 31 раздела IV "Порядок и условия выплат компенсационного характера" изложить в новой редакции: "Выплаты устанавливаются в процентном отношении к окладу (должностному окладу), не образуют новый оклад (должностной оклад) и не учитываются при начислении стимулирующих выплат, рассчитываются пропорционально отработанному времени".

9) Во втором абзаце пункта 35 слова: "по согласованию с выборным профсоюзным органом" заменить на слова: "с учетом мнения выборного профсоюзного органа".

10) Пункт 41 исключить.

11) Пункт 43 вышеуказанного раздела изложить в новой редакции: "Выплаты компенсационного характера не образуют новый оклад (должностной оклад), не учитываются при начислении стимулирующих выплат, рассчитываются пропорционально отработанному времени".

12) В подпункте 3 пункта 49 в разделе V "Порядок и условия выплат стимулирующего характера" исключить слова "и пребывание в партизанских отрядах в период Великой Отечественной войны".

13) В подпункте 6 пункта 50 исключить слова "(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 05.09.2006 N 649)".

14) Пункт 56 дополнить новыми абзацами следующего содержания:

"За три месяца до окончания срока действия квалификационной категории специалисту необходимо подать в аттестационную комиссию заявление о подтверждении имеющейся квалификационной категории или получении более высокой. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы в течение двух месяцев со дня их поступления (регистрации).

В случае уважительной причины (временная нетрудоспособность, командировка) по предоставлению руководителя Учреждения Министерством здравоохранения Челябинской области (по решению аттестационной комиссии) срок действия квалификационной категории может быть продлен на срок до трех месяцев, в течение которых работнику начисляется выплата за квалификационную категорию. В случае отказа специалиста от очередной переаттестации присвоенная ранее квалификационная категория утрачивается с момента истечения пятилетнего срока ее присвоения.

Женщинам, находящимся в отпуске по беременности и родам, матерям и лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, медицинским и фармацевтическим работникам, перешедшим на практическую работу в учреждение здравоохранения с выборных должностей из органов законодательной власти, профсоюзных органов, сохраняется имеющаяся у них квалификационная категория. В течение одного года после выхода на работу они могут ее подтвердить с представлением отчета о работе по специальности за указанный период.

При ликвидации учреждения здравоохранения или сокращения штатной численности специалистам в течение одного года со дня увольнения сохраняется квалификационная категория, срок действия которой истекает на момент их увольнения".

15) В пункте 62 раздела V "Порядок и условия выплат стимулирующего характера после слов: "в процентном отношении" исключить слово "минимальному".

16) Приложения N 2, 3, 5 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Миасского городского округа изложить в редакции согласно приложениям 1, 2, 3 к настоящему Постановлению.

17) Нумерацию с пункта 16 по пункт 110 изменить на нумерацию 15 по 108 соответственно.

2. Расходы, связанные с реализацией настоящего Постановления, осуществлять в пределах утвержденного фонда оплаты труда по МУ "Управление здравоохранения" Миасского городского округа и по подведомственным ему муниципальным учреждениям.

3. Настоящее Постановление вступает в силу с момента опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2011.

4. Начальнику отдела по связям со СМИ Гусельцевой Л.И. опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте www.gorod.miass.ru в сети Интернет.

5. Заместителю Главы Администрации Миасского городского округа, руководителю аппарата Алымову А.В. обеспечить направление копии настоящего Постановления для включения в Регистр муниципальных нормативных актов Челябинской области.

6. Контроль исполнения настоящего Постановления возложить на исполняющего обязанности заместителя Главы Администрации по социальным вопросам Васькова Г.А.

Исполняющий обязанности Главы администрации Миасского городского округа Челябинской области

Е.А. Степовик