Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 8
к решению Челябинской городской Думы
от 1 ноября 2016 г. N 25/17
Приложение 13
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений
подведомственных Управлению культуры
Администрации города Челябинска
Размеры
должностных окладов руководителей муниципальных учреждений по типам муниципальных учреждений и группам по оплате труда
N п/п |
Тип учреждений |
Группа, к которой учреждение относится по оплате труда руководителей в зависимости от суммы баллов |
||
I |
II |
III |
||
1. |
Муниципальные учреждения по организации отдыха граждан (парки культуры и отдыха) |
19 500 |
17 000 |
14 500 |
2. |
Муниципальное учреждение по сохранению и показу диких видов животных |
19 500 |
17 000 |
14 500 |
3. |
Муниципальные учреждения дополнительного образования ("Детские школы искусств") |
19 500 |
17 000 |
14 500 |
4. |
Муниципальные учреждения по библиотечному обслуживанию населения |
19 500 |
17 000 |
14 500 |
5. |
Муниципальные учреждения кинотеатральной направленности (театры, кинотеатры) |
17 000 |
14 500 |
12 000 |
6. |
Муниципальное учреждение по сохранению историко-культурного наследия |
17 000 |
14 500 |
12 000 |
7. |
Муниципальное учреждение по сохранению и развитию изобразительного искусства, народных промыслов |
14 500 |
12 000 |
9 500 |
8. |
Муниципальное бюджетное учреждение культуры "Центр культурно-информационной деятельности" |
14 500 |
12 000 |
9 500 |
9. |
Муниципальные учреждения культурно-досугового типа (клубы, дворцы культуры, досуговые центры) |
14 500 |
12 000 |
9 500 |
Примечание:
При установлении группы по оплате труда руководителей муниципальных учреждений расчет показателей производится на 1 января текущего года.
<< Приложение 7 Приложение 7 |
Приложение 9 >> Приложение 9 |
|
Содержание Решение Челябинской городской Думы первого созыва от 1 ноября 2016 г. N 25/17 "О внесении изменений в решение Челябинской... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.