Раздел 1. Паспорт подпрограммы

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Златоустовского городского округа Челябинской области от 3 августа 2016 г. N 352-П в раздел 1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

Раздел 1. Паспорт подпрограммы

Ответственный исполнитель подпрограммы	Муниципальное казенное учреждение "Управление здравоохранения Администрации Златоустовского городского округа" (далее - МКУ "Управление здравоохранения Администрации Златоустовского городского округа")
Соисполнители подпрограммы	Муниципальные учреждения здравоохранения Златоустовского городского округа
Цель подпрограммы	Привлечение и закрепление специалистов в системе здравоохранения Златоустовского городского округа за счет укомплектования муниципальных учреждений здравоохранения квалифицированными кадрами.
Задачи подпрограммы	1. Привлечение специалистов в муниципальные учреждения здравоохранения для обеспечения потребности во врачебных кадрах путем создания системы социально-экономической поддержки специалистов с целью создания благоприятных условий для жизни и профессиональной деятельности врачей и их семей; 2. Повышение статуса специалистов за счет их профессиональной подготовки и переподготовки для работы в новых экономических условиях, с целью сохранения доступности и повышения качества медицинской помощи, улучшения и развития новых методов диагностики и лечения; 3. Повышение престижа и социальной значимости профессии врача.
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы	1. Укомплектованность штатных должностей. 2. Обеспеченность населения врачебными кадрами.
Этапы и сроки реализации подпрограммы	2014 - 2017 годы
Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы	Объем финансирования Программы в 2014-2017 годах составит 2 334,9 тыс. руб. в том числе: - средства местного бюджета 2 334,9 тыс. руб. По годам реализации: 2014 год - средства местного бюджета 498,6 тыс. руб.; 2015 год - средства местного бюджета 1 785,3 тыс. руб.; 2016 год - средства местного бюджета 51,0 тыс. руб.
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы	- увеличение укомплектованности штатных должностей до 74 %; - увеличение обеспеченности населения врачебными кадрами до 22 человек на 10000 населения.