Приложение. Муниципальная программа Златоустовского городского округа "Развитие здравоохранения Златоустовского городского округа"

Приложение
к постановлению Администрации
Златоустовского городского округа
от 6 декабря 2013 г. N 507-П

Муниципальная программа
Златоустовского городского округа "Развитие здравоохранения Златоустовского городского округа"

С изменениями и дополнениями от:

25 февраля, 21 июля, 18 сентября, 3 декабря 2015 г., 25 января, 22 марта, 3 августа 2016 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Златоустовского городского округа Челябинской области от 3 августа 2016 г. N 352-П в Паспорт настоящего приложения внесены изменения

См. текст Паспорта в предыдущей редакции

Паспорт
муниципальной программы Златоустовского городского округа "Развитие здравоохранения Златоустовского городского округа"

Ответственный исполнитель муниципальной программы	Муниципальное казенное учреждение "Управление здравоохранения Администрации Златоустовского городского округа" (далее - МКУ "Управление здравоохранения Администрации Златоустовского городского округа")
Соисполнители муниципальной программы	Отсутствуют
Подпрограммы муниципальной программы	1. Подпрограмма "Совершенствование оказания специализированной, включая высокотехнологичную, медицинской помощи, скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи" 2. Подпрограмма "Профилактика заболеваний и формирование здорового образа жизни. Развитие первичной медико-санитарной помощи" 3. Подпрограмма "Совершенствование службы родовспоможения" 4. Подпрограмма "Совершенствование организации методического, правового и информационно-аналитического сопровождения учреждений здравоохранения" 5. Подпрограмма "Развитие и укрепление материально-технической базы учреждений здравоохранения Златоустовского городского округа" 6. Подпрограмма "Совершенствование кадровой политики и создание условий для привлечения и закрепления специалистов в системе здравоохранения Златоустовского городского округа"
Программно-целевые инструменты муниципальной программы	Отсутствуют
Цели муниципальной программы	Повышение качества и доступности медицинской помощи. Улучшение демографических показателей, показателей здоровья и снижение смертности. Повышение эффективности медицинских услуг, объемы, виды и качество которых должны соответствовать уровню заболеваемости и потребностям населения.
Задачи муниципальной программы	1. Повышение эффективности оказания специализированной, включая высокотехнологичную, медицинской помощи, скорой, в том числе специализированной медицинской помощи. 2. Обеспечение приоритета профилактики в сфере охраны здоровья и развития первичной медико-санитарной помощи. 3. Повышение эффективности службы родовспоможения. 4. Создание здоровых и безопасных, благоприятных и культурных условий пребывания пациентов и работы персонала в учреждениях здравоохранения. 5. Развитие и внедрение инновационных методов диагностики, профилактики и лечения. 6. Обеспечение системности организации охраны здоровья. 7. Обеспечение системы здравоохранения высококвалифицированными и мотивированными кадрами.
Целевые индикаторы и показатели муниципальной программы	1. Средняя ожидаемая продолжительность жизни при рождении в Златоустовском городском округе. 2. Смертность от всех причин. 3. Младенческая смертность. 4. Смертность населения от болезней системы кровообращения. 5. Смертность от новообразований (в том числе от злокачественных). 6. Обеспеченность населения врачебными кадрами. 7. Соотношение врачей и среднего медицинского персонала. 8. Средняя заработная плата врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг) от средней заработной платы в Челябинской области. 9. Средняя заработная плата среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) от средней заработной платы в Челябинской области. 10. Средняя заработная плата младшего медицинского персонала от средней заработной платы в Челябинской области.
Этапы и сроки реализации муниципальной программы	2014 - 2017 годы
Объемы бюджетных ассигнований муниципальной программы	Объем финансирования Программы в 2014-2017 годах составит 194 530,04 тыс. рублей в том числе: - средства местного бюджета 10 367,2 тыс. рублей; - средства областного бюджета 184 162,84 тыс. рублей. По годам реализации: 2014 год всего 79 265,98 тыс. рублей, в том числе: - средства местного бюджета 8 530,9 тыс. рублей; - средства областного бюджета 70 735,08 тыс. рублей; 2015 год всего 54 935,0 тыс. рублей, в том числе: - средства местного бюджета 1 785,3 тыс. рублей; - средства областного бюджета 53 149,7 тыс. рублей; 2016 год всего 9 945,16 тыс. рублей, в том числе: - средства местного бюджета 51,0 тыс. рублей; - средства областного бюджета 9 894,16 тыс. рублей; 2017 год всего 50 383,9 тыс. рублей, в том числе: - средства областного бюджета 50 383,9 тыс. рублей.
Ожидаемые результаты реализации муниципальной программы	К 2017 году - увеличение средней ожидаемой продолжительности жизни при рождении до 73,2 года; - снижение смертности от всех причин до 12,6 на 1000 населения; - снижение младенческой смертности до 8,0 случаев (на 1000 родившихся живыми); - снижение смертности населения от болезней системы кровообращения до 559 (на 100 тыс. населения); - снижение смертности от новообразований (в том числе от злокачественных) до 222,2 (на 100 тыс. населения); - увеличение обеспеченности врачами до 22,0 на 10 тыс. населения; - соотношение врачей и среднего медицинского персонала 1/3,7; - повышение средней заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг) до 200 % от средней заработной платы в Челябинской области; - повышение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) до 100 % от средней заработной платы в Челябинской области; - повышение средней заработной платы младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) до 100 % от средней заработной платы в Челябинской области.