Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказом Министерства культуры Челябинской области от 28 ноября 2016 г. N 591 в настоящее приложение внесены изменения
Приложение N 7
Утверждено
приказом
Министерства культуры
Челябинской области
от 25 ноября 2013 г. N 478
Целевые показатели
эффективности и результативности деятельности государственного бюджетного образовательного учреждения культуры, подведомственного Министерству культуры Челябинской области, "Учебно-методический центр по образованию и повышению квалификации работников культуры и искусства Челябинской области", критерии оценки эффективности и результативности деятельности учреждения и руководителя
22 июля 2014 г., 10 августа, 28 ноября 2016 г.
N п/п |
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности учреждений и их руководителей |
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности учреждений и их руководителей |
Количество баллов |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
Периодичность отчетности |
Структурное подразделение, ответственное за оценку соответствующего показателя |
|
I. Основная деятельность учреждения | |||||||
1 |
Выполнение целевых показателей (индикаторов) деятельности учреждений, утвержденных Министерством культуры Челябинской области: 1) количество методических мероприятий 2) количество изданий, методик, программ |
Совокупное выполнение показателей в объеме от 95 процентов и более
Объем определяется как отношение фактического значения показателя к плановому значению, утвержденному Министерством культуры Челябинской области
Совокупное выполнение показателей в объеме от 94 процентов до 85 процентов
Совокупное выполнение показателей в объеме от 84 процентов и менее |
6 баллов
Минус 3 балла
Минус 6 балла |
Отчет руководителя |
Квартальная |
отдел учебных заведений и организационно-контрольной работы управления культурной политики и организационно-контрольной работы
|
|
2 |
Выполнение утвержденного государственного задания: 1) по 1, 2, 3 кварталу (нарастающим итогом) - показатели государственного задания, определенные только для квартальной отчетности; 2) по 4 кварталу (нарастающим итогом) - все показатели государственного задания |
Совокупное выполнение показателей в объеме от 95 процентов и более
Объем определяется как отношение фактического значения показателя к плановому значению, утвержденному Министерством культуры Челябинской области
Совокупное выполнение показателей в объеме от 94 процентов до 85 процентов
Совокупное выполнение показателей от 84 процентов и ниже |
9 баллов за каждый квартал (всего 36 баллов за весь год)
Минус 4 балла
Минус 9 баллов |
Отчет об исполнении государственного задания |
Квартальная |
отдел учебных заведений и организационно-контрольной работы управления культурной политики и организационно-контрольной работы |
|
3 |
Обеспечение комплексной безопасности учреждения и пребывающих в нем граждан |
Соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности, правил по охране труда, санитарно-гигиенических правил. Наличие и эффективное функционирование пожарной сигнализации и средств охранной сигнализации (в случае отнесения учреждения к классам AI, AII, BI, BII в соответствии с Рекомендациями РД78.36.006-2005, утвержденными Департаментом государственной защиты имущества МВД России 21 декабря 2004 года) отсутствие зарегистрированных случаев травматизма граждан и работников учреждения за отчетный период, своевременная подготовка к отопительному сезону и т.п. (отсутствие предписаний, представлений, замечаний со стороны контролирующих и надзорных органов по итогам проведенных проверок), своевременное проведение тренировок по безопасности (противопожарной, антитеррористической, предупреждения чрезвычайной ситуации)
Наличие замечаний, исполненных в соответствии со сроками, указанными в предписаниях, представлениях, предложениях
Наличие не исполненных в срок предписаний, представлений, предложений или исполненных с нарушением указанных сроков |
3 балла за каждый квартал (всего 12 баллов за год)
Минус 1 балл
Минус 3 балла |
Отчет руководителя, результаты работы комиссий Министерства культуры Челябинской области, других уполномоченных органов |
Квартальная |
управление материально-технического обеспечения |
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 54 балла | |||||||
II. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения | |||||||
4 |
Целевое и эффективное использование бюджетных и внебюджетных средств, в том числе в рамках государственного задания |
Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности и нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств в течение учетного периода
Наличие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности и нарушений финансово-хозяйственной деятельности в течение учетного периода
Непринятие мер к погашению дебиторской и кредиторской задолженности и устранению нарушений финансово-хозяйственной деятельности в течение 2-х и более отчетных периодов
*Максимальное количество баллов, которое может быть вычтено за квартал, - 6 баллов |
6 баллов за каждый квартал (всего 24 балла за год)*
Минус 4 балла
Минус 5 баллов |
Отчет руководителя, формы бухгалтерской отчетности, акты ревизий и проверок финансово-хозяйственной деятельности |
Квартальная |
Отдел бухгалтерского учета и контроля |
|
5 |
Отсутствие замечаний Минкультуры Челябинской области по выполнению поручений Минкультуры, своевременности и качества представления месячных, квартальных и годовых отчетов, статистической отчетности и другой отчетности |
Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений и отчетов
Нарушение сроков, порядков и форм сдачи отчетности и предоставления информации
Нарушение сроков, порядков и форм сдачи отчетности, повлекших срыв сдачи сводной бухгалтерской отчетности в Министерство финансов Челябинской области
**Максимальное количество баллов, которое может быть вычтено за квартал, - 4 балла |
4 балла за каждый квартал (всего 16 балла за весь год)**
Минус 2 балла
Минус 3 балла |
План финансово-хозяйственной деятельности, формы отчетности (бухгалтерские, статистические и иные) |
Квартальная |
Отдел бухгалтерского учета и контроля, планово-финансовый отдел управления экономики и бухгалтерского учета, руководители структурных подразделений |
|
6 |
Привлечение средств от приносящей доход деятельности |
Положительная динамика фактического значения объема поступивших средств от приносящей доход деятельности за отчетный период к фактическому значению объема поступивших средств за период, предшествующий отчетному.
Отрицательная динамика фактического значения объема поступивших средств от приносящей доход деятельности за отчетный период к фактическому значению объема поступивших средств за период, предшествующий отчетному |
6 баллов (за год)
Минус 2 балла |
Отчет руководителя, формы бухгалтерской отчетности |
Годовая (отчет предоставлять ежеквартально) |
планово-финансовый отдел управления экономики и бухгалтерского учета
|
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 46 баллов | |||||||
Совокупность всех критериев по двум разделам (итого): 100 баллов | |||||||
Периодичность |
Баллы |
||||||
I квартал |
22 |
||||||
II квартал |
22 |
||||||
III квартал |
22 |
||||||
IV квартал |
34 |
||||||
Итого за год (сумма всех баллов по 4-м кварталам) |
100 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.