Решение Челябинской городской Думы четвертого созыва от 24 июня 2014 г. N 52/17 "О внесении изменений в решение Челябинской городской Думы от 26.10.2010 N 18/7 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению по делам образования города Челябинска"

Решение Челябинской городской Думы четвертого созыва
от 24 июня 2014 г. N 52/17
"О внесении изменений в решение Челябинской городской Думы от 26.10.2010 N 18/7 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению по делам образования города Челябинска"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Челябинска Челябинская городская Дума четвертого созыва решает:

1. Внести в решение Челябинской городской Думы от 26.10.2010 N 18/7 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению по делам образования города Челябинска" следующие изменения:

1) приложение к решению "Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению по делам образования города Челябинска" изложить в новой редакции (приложение 1 к настоящему решению);

2) приложение 7 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению по делам образования города Челябинска, изложить в новой редакции (приложение 2 к настоящему решению);

3) приложение 8 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению по делам образования города Челябинска, изложить в новой редакции (приложение 3 к настоящему решению);

4) приложение 9 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению по делам образования города Челябинска, изложить в новой редакции (приложение 4 к настоящему решению);

5) приложение 10 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению по делам образования города Челябинска, изложить в новой редакции (приложение 5 к настоящему решению);

6) приложение 11 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению по делам образования города Челябинска, исключить;

7) дополнить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению по делам образования города Челябинска, приложением 13 (приложение 6 к настоящему решению).

2. Установить, что финансовое обеспечение системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению по делам образования города Челябинска, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований ведомственной структуры бюджета города.

3. Внести настоящее решение в раздел 9 "Социальная политика" нормативной правовой базы местного самоуправления города Челябинска.

4. Ответственность за исполнение настоящего решения возложить на Первого заместителя Главы Администрации города Н.П. Котову.

5. Контроль исполнения настоящего решения поручить постоянной комиссии Челябинской городской Думы по социальной политике (Н.А. Баскова).

6. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава города (Председатель городской Думы)

С.И. Мошаров

Глава города (Председатель городской Думы)

С.И. Мошаров

Глава города (Председатель городской Думы)

С.И. Мошаров

Глава города (Председатель городской Думы)

С.И. Мошаров

Глава города (Председатель городской Думы)

С.И. Мошаров

Глава города (Председатель городской Думы)

С.И. Мошаров

-------------------------------------------

*(1) Устанавливается за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для классов в соответствии с типовым положением. При фактической наполняемости класса меньше установленной, размер выплаты уменьшается пропорционально численности обучающихся. Выплата за классное руководство осуществляется в периоды каникул, установленных для обучающихся и не совпадающих с ежегодным оплачиваемым отпуском педагогического работника, в периоды отмены учебных занятий по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим предусмотренным законодательством основаниям. В выпускных классах (9, 11 классы) вознаграждение не выплачивается с момента издания приказа об отчислении (выпуске) учащихся выпускных классов.

*(2) При наличии у работника двух или более оснований для данной выплаты, начисление производится по одному из них, по выбору работника.

*(3) Надбавка за выслугу лет устанавливается педагогическим работникам по основному месту работы, по основной занимаемой должности.

*(4) Выплаты производятся за счет средств вышестоящего бюджета в Порядке и на условиях, определенных нормативными документами Правительства Челябинской области.

*(5) Выплаты производятся за счет средств бюджета города в рамках муниципальной программы развития образования в городе Челябинске на 2013 - 2015 годы, утвержденной распоряжением Администрации города Челябинска от 31.12.2013 N 8300.