Приложение 4. Порядок установления выплат за выполнение прыжков с парашютом и спуски с роликовым спусковым устройством и другими спусковыми устройствами с вертолетов и самолетов работникам муниципальных учреждений, подведомственных управлению гражданской защиты города Челябинска

Приложение 4
к Положению работников
муниципальных учреждений,
подведомственных
Управлению гражданской
защиты города Челябинска

Порядок
установления выплат за выполнение прыжков с парашютом и спуски с роликовым спусковым устройством и другими спусковыми устройствами с вертолетов и самолетов работникам муниципальных учреждений, подведомственных управлению гражданской защиты города Челябинска

1. Настоящий Порядок определяет условия и размеры выплат за выполнение прыжков с парашютом и спуски с роликовым спусковым устройством и другими спусковыми устройствами с вертолетов и самолетов, выплачиваемых работникам муниципальных учреждений, подведомственных Управлению гражданской защиты Администрации города (далее именуются - учреждения).

2. За совершенные работниками учреждения прыжки с парашютом (десантирование с техникой) с самолетов и вертолетов, выполненные по плану подготовки, утвержденному руководителем учреждения, размер оплаты труда увеличивается в следующих размерах:

N п/п	Виды прыжков	Размер выплат за каждый прыжок (в процентах от должностного оклада спасателя)
1.	1-й прыжок	3
2.	2 - 25-й прыжок	2
3.	26 - 50-й прыжок	3
4.	51 - 100-й прыжок	4
5.	101-й и последующие прыжки	5
6.	Работникам, имеющим звание инструктора парашютной службы, за 1001-й и последующие прыжки	6

3. Работникам, имеющим звание мастера парашютного спорта или мастера международного класса, либо заслуженного мастера парашютного спорта, выплата за прыжки с парашютом устанавливается за каждый прыжок с самолета или вертолета, начиная с 201-го по 1000-й прыжок - в размере 12 процентов, а за каждый прыжок, начиная с 1001-го - в размере 13 процентов от должностного оклада спасателя.

За каждый усложненный прыжок с парашютом, но не более чем за два фактора усложнения, а выпускающему, совершившему прыжок с парашютом, но не более чем за три фактора усложнения, устанавливается выплата в размере 2 процента от оклада спасателя.

4. К усложненным относятся прыжки:

1) с задержкой раскрытия парашюта не менее чем на 20 секунд, в том числе со стабилизацией падения;

2) на ограниченную площадку;

3) в сложных метеоусловиях (при высоте нижней кромки облаков ниже заданной высоты выброски);

4) при скорости ветра у земли более 5 м/с;

5) на площадку приземления, размещенную на высоте свыше 500 м над уровнем моря;

6) ночью, на воду (кроме прыжков в водолазном снаряжении или лес);

7) со спасательным снаряжением;

8) с грузовым контейнером весом более 4 килограммов, не считая табельного снаряжения;

9) вслед за десантируемой техникой;

10) с высот менее 500 м и более 4000 м;

11) за прыжки с самолета (вертолета) на скорости полета свыше 200 км/ч.

5. За прыжки с парашютом, совершенные способом катапультирования и на воду в водолазном снаряжении, устанавливается выплата в размере 2 процентов от должностного оклада спасателя.

6. За десантирование внутри техники или совместно с ней выплачивается 20 процентов от должностного оклада спасателя каждому работнику.

7. При совершении экспериментальных прыжков установленный размер выплаты увеличивается дополнительно на 3-10 процентов от должностного оклада спасателя (в зависимости от сложности прыжков).

Конкретный размер выплаты по каждому экспериментальному прыжку определяется руководителем учреждения при утверждении отчета о произведенных прыжках.

8. Выплата за спуски с роликовым спусковым устройством осуществляется в размере 6 процентов от должностного оклада спасателя за каждый спуск.

9. Выплата за прыжки с парашютом и спуски с роликовым спусковым устройством выплачивается на основании приказа руководителя учреждения с указанием в нем даты совершения прыжка, факторов усложнения и порядка номером прыжка.

При определении размера выплат учитываются все подтвержденные документами прыжки с парашютом и спуски с роликовым спусковым устройством, совершенные работниками.