Решение Собрания депутатов Верхнеуральского муниципального района Челябинской области от 30 января 2014 г. N 667 "О внесении изменений в приложение к решению Собрания депутатов Верхнеуральского муниципального района от 27.12.2012 г. N 506" (документ утратил силу)

Решение Собрания депутатов Верхнеуральского муниципального района
Челябинской области
от 30 января 2014 г. N 667
"О внесении изменений в приложение к решению Собрания депутатов Верхнеуральского муниципального района от 27.12.2012 г. N 506"

Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 г. N 31-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", на основании ст. 19 Устава Верхнеуральского муниципального района, Собрание депутатов Верхнеуральского муниципального района решает:

1. Внести следующие изменения в приложение к решению Собрания депутатов Верхнеуральского муниципального района от 27.12.2012 г. N 506 "Об утверждении положения об оплате труда работников сферы образования Верхнеуральского муниципального района":

1) изложить в новой редакции раздел "Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" приложения N 2 к положению об оплате труда работников сферы образования Верхнеуральского муниципального района:

Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Оклад (рублей)
1 квалификационный уровень	Бухгалтер; бухгалтер-ревизор; документовед; инженер; инженер по охране труда и технике безопасности; инженер-программист (программист); инженер-энергетик (энергетик); психолог; социолог; специалист по кадрам; экономист; экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности; экономист по планированию; экономист по финансовой работе; юрисконсульт	3710
4 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"	5830
5 квалификационный уровень	Главные специалисты: в отделах, отделениях; главный бухгалтер	6890

Примечания:

* Перечень должностей руководителей, специалистов и служащих, отнесенных к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".

2) приложение N 6 к положению об оплате труда работников сферы образования Верхнеуральского муниципального района, изложить в новой редакции:

"Перечень и размеры выплат стимулирующего характера, устанавливаемых работникам сферы образования Верхнеуральского муниципального района

N п/п	Перечень выплат стимулирующего характера	Рекомендуемый размер выплат (% от оклада или фиксированная сумма)
1	2	3
1.	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
1)	за сложность, напряженность	до 100%
2)	за выполнение особо важных (срочных) работ	до 50%
3)	за заведование учебными кабинетами, лабораториями, мастерскими	до 20%
4)	за проверку письменных работ	до 20%
5)	за выполнение функций классного руководителя*	до 1500 рублей
6)	за участие в экспериментах, конкурсах, проектах, мероприятиях	до 100%
7)	за руководство школьными методическими объединениями (предметными комиссиями)	до 30%
8)	за руководство районными методическими объединениями	до 10%
9)	за работу с родителями: - воспитателям - помощникам воспитателей	до 1000 рублей до 500 рублей
2.	Выплаты за качество выполняемых работ
1)	за личный вклад работника в достижение эффективности работы учреждения	до 100%
2)	за подготовку обучающегося, воспитанника - победителя или призера олимпиад, творческих конкурсов, спортивных соревнований	до 100%
3.	Выплаты за наличие ученой степени, почетного звания
1)	за наличие почетного звания, спортивного звания, знака отличия в сфере образования и науки по профилю выполняемой работы**	до 10%
4.	Выплаты за стаж работы, выслугу лет
1)	за педагогический стаж работы педагогическим работникам***: - от 5 до 10 лет - от 10 до 15 лет - свыше 15 лет	до 10 % до 15 % до 20 %
2)	за стаж работы с детьми младшим воспитателям***: - от 1 года до 4 лет - от 4 до 7 лет - свыше 7 лет	до 5% до 10% до 15%
3)	за выслугу лет библиотечным работникам****: - от 1 года до 10 лет - свыше 10 лет	20% 30%
5.	Выплаты, учитывающие особенности деятельности учреждения и отдельных категорий работников
1)	за работу в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях (отделениях, классах, группах) для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, с отклонениями в развитии	15-20%
2)	за наличие квалификационной категории: - высшая квалификационная категория - первая квалификационная категория - вторая квалификационная категория	до 30 % до 20 % до 10 %
3)	ежегодное лечебное пособие библиотечным работникам	в размере 1 оклада
6.	Выплаты молодым специалистам
1)	ежемесячная надбавка к заработной плате молодым специалистам образовательных учреждений (педагогическим работникам)	Высшее образование - 960 руб. среднее специальное образование - 883,6 руб.
7.	Премиальные выплаты по итогам работы
1)	по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, год)	максимальный размер не ограничен
8.	Выплаты водителям за классность
1)	1 класс (разрешенные категории "B", "С", "D" и "Е") 2 класс (разрешенные категории "B", "С" и "Е")		25% 10%

Примечания:

** Вознаграждение выплачивается в периоды каникул, установленных для обучающихся образовательных учреждений и не совпадающих с ежегодным оплачиваемым отпуском педагогического работника, в периоды отмены учебных занятий по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим предусмотренным законодательством основаниям. В выпускных классах (4, 9, 11 классы) вознаграждение не выплачивается с момента издания приказа об отчислении (выпуске) учащихся выпускных классов.

** При наличии у работника двух или более оснований для данной выплаты, начисление производится по одному из них, по выбору работника.

*** Выплаты за стаж работы педагогическим работникам, младшим воспитателям устанавливаются только по основному месту работы.

**** Ежемесячная надбавка за выслугу лет библиотечным работникам устанавливается за стаж работы в библиотеках Челябинской области.

3) приложение N 2 к положению об оплате труда работников сферы образования Верхнеуральского муниципального района дополнить разделом следующего содержания:

"Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Оклад (рублей)
2 квалификационный уровень	Главный инженер	6 800

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

5. Настоящее решение вступает в силу со дня его опубликования в районной газете "Красный Уралец" и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2014 года.

Председатель Собрания депутатов Верхнеуральского муниципального района

И.М. Машкин