Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 февраля 2010 г. N 91 "О проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда" (утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Минздравсоцразвития России проводит мониторинг условий и охраны труда.

Цели - оценить ситуацию в области охраны труда, повысить эффективность системы соцстрахования, оптимизировать страховые тарифы, принять меры по экономическому стимулированию субъектов трудовых отношений.

Определены основные объекты мониторинга. В их числе - состояние условий труда, уровень производственного травматизма, результаты аттестации рабочих мест, обеспеченность средствами индивидуальной защиты.

В мониторинге участвуют Роструд, Роспотребнадзор, ФСС России, ПФР, иные органы и организации в пределах своей компетенции.

Приведен перечень сведений для мониторинга, которые представляют региональные органы власти. Это информация о реализации госполитики в области охраны труда, данные о разработке и реализации территориальных целевых программ в указанной сфере, результаты экспертизы условий труда, аттестации рабочих мест и др.

Участники мониторинга также должны представлять определенную отчетность для мониторинга. Приведены наименования форм и сроки представления.


Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 февраля 2010 г. N 91 "О проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда"


Текст приказа опубликован в Бюллетене трудового и социального законодательства РФ, 2010 г., N 4, в журнале "Официальные документы в образовании", июнь 2010 г., N 16


Приказом Минтруда России от 29 декабря 2014 г. N 1197 настоящий приказ признан утратившим силу