Постановление Правительства Челябинской области от 20 декабря 2016 г. N 706-П "О внесении изменений в постановление Правительства Челябинской области от 31.08.2010 г. N 131-П"

Правительство Челябинской области постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников областных государственных бюджетных учреждений, в отношении которых Министерство социальных отношений Челябинской области выполняет функции и полномочия учредителя, и подведомственных областных государственных казенных учреждений, утвержденное постановлением Правительства Челябинской области от 31.08.2010 г. N 131-П "О Положении об оплате труда работников областных государственных бюджетных учреждений, в отношении которых Министерство социальных отношений Челябинской области выполняет функции и полномочия учредителя, и подведомственных казенных учреждений" (Южноуральская панорама, 27 октября 2010 г., N 258, спецвыпуск N 59; 11 августа 2011 г., N 198, спецвыпуск N 52; 7 марта 2014 г., N 31, спецвыпуск N 7; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 16 июля 2015 г.; 26 мая 2016 г.), следующие изменения:

1) абзац второй пункта 19 признать утратившим силу;

2) в пункте 29:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"29. Премиальные выплаты по итогам работы устанавливаются в виде премии за квартал, премии за год, единовременной премии с целью поощрения работников областного государственного учреждения за общие результаты работы в установленный период:";

абзац пятый изложить в следующей редакции:

"участие в выполнении важных и срочных работ, мероприятий.";

абзац шестой после слова "год" дополнить словами ", единовременной премии";

3) пункты 37 и 38 изложить в следующей редакции:

"37. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей областных государственных учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) определяется Министерством социальных отношений Челябинской области в кратности от 1 до 7.

38. Определение размера среднемесячной заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении среднемесячной заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.";

4) абзацы второй и третий пункта 44 признать утратившими силу;

5) слова "V. Заключительные положения" заменить словами "VI. Заключительные положения";

6) абзац первый пункта 49 изложить в следующей редакции:

"49. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда областных государственных учреждений по системе социальной защиты населения не может превышать 40 процентов.";

7) раздел "Размеры должностных окладов работников, работающих на общеотраслевых должностях руководителей, специалистов и служащих, не отнесенных к профессионально-квалификационным группам" приложения 6 к Положению об оплате труда работников областных государственных бюджетных учреждений, в отношении которых Министерство социальных отношений Челябинской области выполняет функции и полномочия учредителя, и подведомственных областных государственных казенных учреждений изложить в следующей редакции:

"Размеры должностных окладов
работников, работающих на общеотраслевых должностях руководителей, специалистов и служащих, не отнесенных к профессионально-квалификационным группам

Заведующий прачечной	4269
Специалист по охране труда	6251
Главный инженер	7928".

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

Председатель Правительства Челябинской области

Б.А. Дубровский