Приложение 3

Приложение 3
к Положению о проведении
в 2014-2016 годах областного
конкурса "Лучшая организация работ
по условиям и охране труда в
организациях Челябинской области"
(в редакции постановления
Губернатора Челябинской области
от 27 февраля 2015 г. N 48)

Таблица
оценочных показателей работы по охране труда

N п/п	Показатели	Количество баллов
1. Сведения об организации
1.1.	Списочная численность работников, человек	*
2. Условия труда работников
2.1.	Численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, человек	*
2.2.	Удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, процентов от списочной численности работников:
	от 0 до 10 процентов включительно	3
	от 10 до 20 процентов включительно	2
	от 20 до 30 процентов включительно	1
	более 30 процентов	0
3. Показатели производственного травматизма и профессиональной заболеваемости
3.1.	Количество несчастных случаев на производстве, единиц:
	групповых	*
	с тяжёлым исходом	*
	с лёгким исходом	*
3.2.	Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более (коэффициент частоты):
	отсутствует или менее 1	3
	от 1 до 2	0,5
	более 2	0
3.3.	Численность лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием в расчёте на 10 тысяч работающих, человек:
	до 1	3
	до З	0,5
	более 3	0
3.4.	Число дней нетрудоспособности у пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более в расчёте на 1 пострадавшего (коэффициент тяжести):
	до 20 дней	3
	от 20 до 31 дня	1
	более 31 дня	0
4. Уровень проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (специальной оценки условий труда) за последние 5 лет
4.1.	Удельный вес рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда (специальная оценка условий труда), процентов от общего количества рабочих мест в организации:
	менее 50 процентов включительно	0
	от 50 до 80 процентов включительно	2
	от 80 до 100 процентов	5
5. Показатели работы по охране труда
5.1.	Наличие нормативного документа, регламентирующего систему управления охраной труда в организации:
	да	1
	нет	0
5.2.	Наличие службы (специалиста) по охране труда:
	да	1
	нет	0
5.3.	Наличие комитета (комиссии) по охране труда:
	да	1
	нет	0
5.4.	Наличие доверенных (уполномоченных) лиц по охране труда:
	да	1
	нет	0
5.5.	Наличие оборудованного кабинета (уголка) по охране труда:
	да	1
	нет	0
5.6.	Наличие в коллективном договоре раздела "Охрана труда":
	да	1
	нет	0
5.7.	Наличие соглашения (программы, плана мероприятий) по улучшению условий и охраны труда:
	да	1
	нет	0
	уровень выполнения мероприятий, процентов от общего числа запланированных мероприятий	*
5.8.	Обеспеченность сертифицированными средствами индивидуальной защиты, процентов от потребности на год:
	до 80 процентов включительно	0
	от 80 до 90 процентов включительно	1
	от 90 до 100 процентов	2
5.9.	Уровень охвата работников проведением обязательных и периодических медицинских осмотров (обследований), процентов от количества работников, подлежащих медицинским осмотрам:
	до 80 процентов включительно	0
	от 80 до 90 процентов включительно	0,5
	свыше 90 процентов	3
5.10.	Численность работников, которым были улучшены условия труда за отчётный период, человек	*
5.11.	Уровень прошедших обучение по охране труда, процентов от общего количества
	руководителей и специалистов:
	до 90 процентов включительно	0
	свыше 90 процентов	3
5.12.	Внедрение многоступенчатого контроля по охране труда в соответствии с требованиями ГОСТ Р 12.0.007-2009:
	да	1
	нет	0
5.13.	Проведение мероприятий в рамках дней охраны труда:
	да	1
	нет	0
5.14.	Наличие предписаний органов государственного надзора и контроля в сфере труда:
	да	0
	нет	1
5.15.	Наличие сертификата доверия работодателю:
	да	1
	нет	0
6. Финансирование работы по охране труда
6.1.	Доля затрат на мероприятия по улучшению условий и охраны труда от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг), процентов	*
6.2.	Объем затрат на мероприятия по улучшению условий и охраны труда на 1 работника в год, тыс. рублей	*

* Информационные данные, учитываемые организационным комитетом при равенстве баллов и решении других спорных вопросов.